神龜餡餅加盟_公司簡介
  “神龜”創(chuàng)立于一九九三年三月八日，二000年成立威海神龜餐飲有限公司，二00七年更名為山東神龜餐飲管理有限公司。歷經(jīng)十九年的磨煉，神龜餡餅從十幾平米的小簡房不斷發(fā)展壯大，旗下現(xiàn)有員工1000多名，擁有十多家快餐直營門店、一家高檔海鮮酒樓、一座實(shí)力雄厚的食品加工廠及行政管理總部，成為一家以中式快餐為主，海鮮酒樓為配套，集研發(fā)、加工、生產(chǎn)、銷售為一體的大型餐飲連鎖機(jī)構(gòu)。
　神龜始終堅(jiān)持以創(chuàng)造“營養(yǎng)、健康、新鮮、美味”的餐品為工作核心，以“讓顧客滿意”為工作目標(biāo)，以“細(xì)節(jié)成就完美”為經(jīng)營理念，腳踏實(shí)地走好每一步，先后獲得“山東省著名商標(biāo)”、“食品衛(wèi)生a級(jí)單位”、“威海消費(fèi)者滿意品牌”等眾多榮譽(yù)稱號(hào)，“神龜餡餅”由此成為威海、壽光、濰坊、濟(jì)南、煙臺(tái)、泰安、淄博等地家喻戶曉、膾炙人口的快餐品牌。
　神龜時(shí)刻把食品安全放在工作首位，二00四年八月率先采用并實(shí)施haccp管理體系，最大限度降低了食品危害產(chǎn)生的可能，二00五年八月，神龜成為全國餐飲行業(yè)首批通過haccp體系認(rèn)證的餐飲企業(yè)。二00五年神龜在壽光東城工業(yè)園成立了占地40余畝的“山東神龜食品有限公司”，既標(biāo)志著“神龜餡餅”物流配送供應(yīng)體系的健全，同時(shí)也保證了神龜?shù)牟推菲焚|(zhì)不打折，為顧客提供真正安全放心的餐品。
　神龜已于2006年對(duì)各餐廳實(shí)現(xiàn)了信息化管理，公司現(xiàn)正在探索完善食品公司的采購、倉儲(chǔ)、加工、配送及財(cái)務(wù)的系統(tǒng)化管理體系，以有效提高工作效率和競爭優(yōu)勢。此外神龜公司還在二00七年投資1000多萬元興建了壽光怡和園海鮮酒樓，其裝飾風(fēng)格、就餐環(huán)境及人員服務(wù)等都在濰坊區(qū)域內(nèi)名列前茅，是神龜向多元化發(fā)展邁出的重要一步。神龜人用一點(diǎn)一滴的辛勤耕耘創(chuàng)造了享譽(yù)齊魯?shù)目觳蛡髌妫I(lǐng)著中式快餐的潮流！成長中的神龜，永遠(yuǎn)不會(huì)停滯它奮進(jìn)的腳步，我們堅(jiān)信：神龜公司憑借務(wù)實(shí)的作風(fēng)、堅(jiān)定的信念和永恒的執(zhí)著，必將在中式快餐發(fā)展的過程中譜寫華美的篇章。
神龜?shù)钠髽I(yè)文化是一種親情式的文化，干凈、舒適、安全、快速是神龜?shù)馁囈陨娴谋ＷC，走到神龜?shù)娜魏我粋€(gè)餐廳里，服務(wù)侍應(yīng)生貼心的微笑，隨處可以聽到的問候、多種便利設(shè)施的提供，精致溫馨的裝修格調(diào)，無不給人一種輕松、溫馨、家庭般的感覺?？梢哉f神龜在努力的將餐廳打造成“百姓的移動(dòng)廚房”，無論你在哪里，只要你看到神龜醒目的標(biāo)志，你都有一種“回家”用餐的沖動(dòng)。在這里你無須拘束于中華飲食文化的繁文縟節(jié)，無須擔(dān)心食品的品質(zhì)安全，只須慢慢的品嘗我們?yōu)槟闹谱鞯奶厣朗常匚端?dú)特、誘人的味道。

神龜餡餅加盟_企業(yè)文化
企業(yè)文化組成
1. 外在文化
　活潑可愛的小神龜，金色太極，溫馨整潔的餐廳，熱情勤奮的員工，隨處可見帶有神龜標(biāo)志的便利袋等都是消費(fèi)者所能看見的外在神龜文化。
小神龜是親切、友善、活潑、安全的象征，它總是戴著一頂紅色的小帽子、嬌綠的小龜殼、白色的手套、金色的跑鞋。靈動(dòng)的大眼睛和燦爛的笑容總能給人一種忍不住想要親近的感覺，深受小朋友和家長的喜愛。
  金色太極，神龜?shù)臉?biāo)志是字母“s”“g”的巧妙組合，以黃色為字母的標(biāo)準(zhǔn)色，稍暗的紅色為輔助色。黃色讓人聯(lián)想到“實(shí)惠”，而且無論什么天氣黃色的視覺性都很強(qiáng)，而且黃色屬于暖色系，很容易讓人同食物發(fā)生聯(lián)系?！皊”“g”兩個(gè)字母組合成的太極圖，線條柔和流暢，不但符合企業(yè)親情式管理的企業(yè)文化，也同儒家思想的中庸之道不謀而合，這樣的組合能令所有來過餐廳的顧客印象深刻。
2. 制度文化
　公司為餐廳制定了一系列規(guī)范化的行為標(biāo)準(zhǔn)，員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)的程序運(yùn)轉(zhuǎn)，公司內(nèi)部自上至下都明白這樣一個(gè)道理：快餐連鎖經(jīng)營要想獲得成功，必須堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并持之以恒地貫徹落實(shí)。自從神龜成立后的前幾年就建立了獨(dú)特的“員工技能考核制度”，這項(xiàng)制度的建立可以說是神龜能夠保持產(chǎn)品品質(zhì)不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)制度，也被一直改良和沿用至今。制度中的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)都經(jīng)過無數(shù)的人驗(yàn)證，越來越趨近合理和完善，成為了所有員工都認(rèn)同的技能標(biāo)尺。
　為了能夠保證公平、公正的企業(yè)管理氛圍，公司制定針對(duì)員工和管理人員分別制定了《員工責(zé)任追究程序》和《管理人員追究程序》，明確了員工組和管理組的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也達(dá)到了相互監(jiān)督的作用。從2008年開始，計(jì)劃管理的理念逐漸成為了公司管理的主流思想，為此公司特別制定了《工作計(jì)劃及總結(jié)規(guī)范》，明確了凡事必須提前計(jì)劃，定時(shí)追蹤，完成計(jì)劃需總結(jié)分析等一系列的要求。沒有計(jì)劃的事情絕不亂做，做了計(jì)劃一定要實(shí)施的理念。這樣做的好處就使雖然工作千頭萬緒，但是每一個(gè)動(dòng)作都在計(jì)劃之內(nèi)，按照一定的方式在有序進(jìn)行，溝通協(xié)作，統(tǒng)一指揮。
　快餐連鎖經(jīng)營的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)賴以生存的根本，公司在17年的發(fā)展過程中通過不斷的積累總結(jié)已經(jīng)固化了100多種產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工藝，這些標(biāo)準(zhǔn)公司都是按照統(tǒng)一格式來進(jìn)行編寫的，每一個(gè)里面都包含了操作流程、所需工具、各種半成品、成品的標(biāo)準(zhǔn)以及注意事項(xiàng)等相關(guān)信息?？梢哉f是一本神龜所有產(chǎn)品的新華字典，在這里你可以查閱到任何你想了解的信息，同時(shí)也為所有人員提供了一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
3. 精神文化
　神龜歷練至今，仍然能夠穩(wěn)步向前，向著自己的目標(biāo)不斷進(jìn)取，不斷成功，其根本原因就在于有一套公認(rèn)的文化理念，簡單概括一下就是“奉獻(xiàn)、誠實(shí)、低調(diào)、節(jié)約”八個(gè)字。

神龜餡餅加盟_加盟條件
  感謝您對(duì)神龜?shù)闹С峙c厚愛，我公司一直致力于中式快餐的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，雖然取得了一定的成績，但要實(shí)行規(guī)?；l(fā)展還需要更多的努力與提高。因此，在目前管理體系及規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)尚不健全的情況下，我們不希望投資者與神龜共擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，待管理體系及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)健全完善后，我們將會(huì)考慮加盟事宜。如您對(duì)我公司的加盟事宜比較關(guān)注，請(qǐng)您詳細(xì)填寫《加盟意向登記表》，在加盟政策出臺(tái)后，我們將依據(jù)您提交的信息及時(shí)聯(lián)系您；如您確有適合開設(shè)快餐門店的位置，且能滿足以下要求：
1. 擬選點(diǎn)位于一類商圈內(nèi)（限山東省內(nèi)），臨街、門頭位顯眼，且門前人流量大；
2. 面積500平方左右，一樓最少進(jìn)深為15米，最少寬度為12米（目前主要考慮純一樓或一樓帶二樓形式，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市可以考慮純二樓，但必須有獨(dú)立樓梯，暫不考慮其他樓層和美食廣場）；
3.具備排煙（不能位于居民樓底下）和排污條件（需有獨(dú)立的隔油池和化糞池）；
4.電力供應(yīng)能達(dá)到170kw；
5.具有消防設(shè)施和消防通道，且能達(dá)到消防要求；
6.對(duì)經(jīng)營餐飲的風(fēng)險(xiǎn)有足夠認(rèn)知，且流動(dòng)資金能達(dá)到200萬以上；
7.認(rèn)同神龜?shù)慕?jīng)營和管理，愿意加入到神龜餡餅的大家庭中，但不參與餐廳的經(jīng)營和管理；