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神龜餡餅加盟_公司簡介
  “神龜”創(chuàng)立于一九九三年三月八日，二000年成立威海神龜餐飲有限公司，二00七年更名為山東神龜餐飲管理有限公司。歷經(jīng)十九年的磨煉，神龜餡餅從十幾平米的小簡房不斷發(fā)展壯大，旗下現(xiàn)有員工1000多名，擁有十多家快餐直營門店、一家高檔海鮮酒樓、一座實力雄厚的食品加工廠及行政管理總部，成為一家以中式快餐為主，海鮮酒樓為配套，集研發(fā)、加工、生產(chǎn)、銷售為一體的大型餐飲連鎖機構(gòu)。
　神龜始終堅持以創(chuàng)造“營養(yǎng)、健康、新鮮、美味”的餐品為工作核心，以“讓顧客滿意”為工作目標，以“細節(jié)成就完美”為經(jīng)營理念，腳踏實地走好每一步，先后獲得“山東省著名商標”、“食品衛(wèi)生a級單位”、“威海消費者滿意品牌”等眾多榮譽稱號，“神龜餡餅”由此成為威海、壽光、濰坊、濟南、煙臺、泰安、淄博等地家喻戶曉、膾炙人口的快餐品牌。
　神龜時刻把食品安全放在工作首位，二00四年八月率先采用并實施haccp管理體系，最大限度降低了食品危害產(chǎn)生的可能，二00五年八月，神龜成為全國餐飲行業(yè)首批通過haccp體系認證的餐飲企業(yè)。二00五年神龜在壽光東城工業(yè)園成立了占地40余畝的“山東神龜食品有限公司”，既標志著“神龜餡餅”物流配送供應(yīng)體系的健全，同時也保證了神龜?shù)牟推菲焚|(zhì)不打折，為顧客提供真正安全放心的餐品。
　神龜已于2006年對各餐廳實現(xiàn)了信息化管理，公司現(xiàn)正在探索完善食品公司的采購、倉儲、加工、配送及財務(wù)的系統(tǒng)化管理體系，以有效提高工作效率和競爭優(yōu)勢。此外神龜公司還在二00七年投資1000多萬元興建了壽光怡和園海鮮酒樓，其裝飾風格、就餐環(huán)境及人員服務(wù)等都在濰坊區(qū)域內(nèi)名列前茅，是神龜向多元化發(fā)展邁出的重要一步。神龜人用一點一滴的辛勤耕耘創(chuàng)造了享譽齊魯?shù)目觳蛡髌妫I(lǐng)著中式快餐的潮流！成長中的神龜，永遠不會停滯它奮進的腳步，我們堅信：神龜公司憑借務(wù)實的作風、堅定的信念和永恒的執(zhí)著，必將在中式快餐發(fā)展的過程中譜寫華美的篇章。
神龜?shù)钠髽I(yè)文化是一種親情式的文化，干凈、舒適、安全、快速是神龜?shù)馁囈陨娴谋ＷC，走到神龜?shù)娜魏我粋€餐廳里，服務(wù)侍應(yīng)生貼心的微笑，隨處可以聽到的問候、多種便利設(shè)施的提供，精致溫馨的裝修格調(diào)，無不給人一種輕松、溫馨、家庭般的感覺?？梢哉f神龜在努力的將餐廳打造成“百姓的移動廚房”，無論你在哪里，只要你看到神龜醒目的標志，你都有一種“回家”用餐的沖動。在這里你無須拘束于中華飲食文化的繁文縟節(jié)，無須擔心食品的品質(zhì)安全，只須慢慢的品嘗我們?yōu)槟闹谱鞯奶厣朗?，回味它獨特、誘人的味道。

神龜餡餅加盟_企業(yè)文化
企業(yè)文化組成
1. 外在文化
　活潑可愛的小神龜，金色太極，溫馨整潔的餐廳，熱情勤奮的員工，隨處可見帶有神龜標志的便利袋等都是消費者所能看見的外在神龜文化。
小神龜是親切、友善、活潑、安全的象征，它總是戴著一頂紅色的小帽子、嬌綠的小龜殼、白色的手套、金色的跑鞋。靈動的大眼睛和燦爛的笑容總能給人一種忍不住想要親近的感覺，深受小朋友和家長的喜愛。
  金色太極，神龜?shù)臉酥臼亲帜浮皊”“g”的巧妙組合，以黃色為字母的標準色，稍暗的紅色為輔助色。黃色讓人聯(lián)想到“實惠”，而且無論什么天氣黃色的視覺性都很強，而且黃色屬于暖色系，很容易讓人同食物發(fā)生聯(lián)系?！皊”“g”兩個字母組合成的太極圖，線條柔和流暢，不但符合企業(yè)親情式管理的企業(yè)文化，也同儒家思想的中庸之道不謀而合，這樣的組合能令所有來過餐廳的顧客印象深刻。
2. 制度文化
　公司為餐廳制定了一系列規(guī)范化的行為標準，員工嚴格按標準的程序運轉(zhuǎn)，公司內(nèi)部自上至下都明白這樣一個道理：快餐連鎖經(jīng)營要想獲得成功，必須堅持統(tǒng)一標準，并持之以恒地貫徹落實。自從神龜成立后的前幾年就建立了獨特的“員工技能考核制度”，這項制度的建立可以說是神龜能夠保持產(chǎn)品品質(zhì)不斷進步的基礎(chǔ)制度，也被一直改良和沿用至今。制度中的各項指標數(shù)據(jù)都經(jīng)過無數(shù)的人驗證，越來越趨近合理和完善，成為了所有員工都認同的技能標尺。
　為了能夠保證公平、公正的企業(yè)管理氛圍，公司制定針對員工和管理人員分別制定了《員工責任追究程序》和《管理人員追究程序》，明確了員工組和管理組的責任和義務(wù)，同時也達到了相互監(jiān)督的作用。從2008年開始，計劃管理的理念逐漸成為了公司管理的主流思想，為此公司特別制定了《工作計劃及總結(jié)規(guī)范》，明確了凡事必須提前計劃，定時追蹤，完成計劃需總結(jié)分析等一系列的要求。沒有計劃的事情絕不亂做，做了計劃一定要實施的理念。這樣做的好處就使雖然工作千頭萬緒，但是每一個動作都在計劃之內(nèi)，按照一定的方式在有序進行，溝通協(xié)作，統(tǒng)一指揮。
　快餐連鎖經(jīng)營的各項標準是企業(yè)賴以生存的根本，公司在17年的發(fā)展過程中通過不斷的積累總結(jié)已經(jīng)固化了100多種產(chǎn)品的標準工藝，這些標準公司都是按照統(tǒng)一格式來進行編寫的，每一個里面都包含了操作流程、所需工具、各種半成品、成品的標準以及注意事項等相關(guān)信息?？梢哉f是一本神龜所有產(chǎn)品的新華字典，在這里你可以查閱到任何你想了解的信息，同時也為所有人員提供了一個統(tǒng)一的標準。
3. 精神文化
　神龜歷練至今，仍然能夠穩(wěn)步向前，向著自己的目標不斷進取，不斷成功，其根本原因就在于有一套公認的文化理念，簡單概括一下就是“奉獻、誠實、低調(diào)、節(jié)約”八個字。

神龜餡餅加盟_加盟條件
  感謝您對神龜?shù)闹С峙c厚愛，我公司一直致力于中式快餐的標準化發(fā)展，雖然取得了一定的成績，但要實行規(guī)模化發(fā)展還需要更多的努力與提高。因此，在目前管理體系及規(guī)范化標準尚不健全的情況下，我們不希望投資者與神龜共擔經(jīng)營風險，待管理體系及規(guī)范標準健全完善后，我們將會考慮加盟事宜。如您對我公司的加盟事宜比較關(guān)注，請您詳細填寫《加盟意向登記表》，在加盟政策出臺后，我們將依據(jù)您提交的信息及時聯(lián)系您；如您確有適合開設(shè)快餐門店的位置，且能滿足以下要求：
1. 擬選點位于一類商圈內(nèi)（限山東省內(nèi)），臨街、門頭位顯眼，且門前人流量大；
2. 面積500平方左右，一樓最少進深為15米，最少寬度為12米（目前主要考慮純一樓或一樓帶二樓形式，經(jīng)濟發(fā)達的城市可以考慮純二樓，但必須有獨立樓梯，暫不考慮其他樓層和美食廣場）；
3.具備排煙（不能位于居民樓底下）和排污條件（需有獨立的隔油池和化糞池）；
4.電力供應(yīng)能達到170kw；
5.具有消防設(shè)施和消防通道，且能達到消防要求；
6.對經(jīng)營餐飲的風險有足夠認知，且流動資金能達到200萬以上；
7.認同神龜?shù)慕?jīng)營和管理，愿意加入到神龜餡餅的大家庭中，但不參與餐廳的經(jīng)營和管理；