五一吃瓜网_91网曝黑料今日吃瓜_51国产黑料吃瓜在线_91黑网吃瓜在线看 草莓视频网址_草莓视频色在线观看_草莓靠逼视频_深夜草莓视频APP

      為促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部人才合理有序流動(dòng)，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)和各類專業(yè)人才隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)作用，經(jīng)公司研究決定，特面向公司內(nèi)部開(kāi)展公開(kāi)選拔?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。

二、基本要求

（一）屬于公司在崗在冊(cè)（不含考核試用）員工。

（二）未發(fā)生過(guò)任何違反國(guó)家法律法規(guī)及公司管理制度的行為。

（三）身體健康，具備能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（四）經(jīng)所在單位審核同意參加應(yīng)聘，并不得影響所在崗位正常工作。

三、招聘崗位及任職條件

（一）需求單位：質(zhì)量檢測(cè)中心    崗位：信息管理（1名）

任職條件：

35周歲（含）以下，集團(tuán)公司在崗在冊(cè)（不含考核試用）員工；
具備以下條件之一：（1）全日制理工類專業(yè)本科，有2年（含）以上工作經(jīng)歷；（2）全日制理工類專業(yè)大專，有3年（含）以上檢測(cè)工作經(jīng)歷；（3）取得工程類、計(jì)量、檢測(cè)、質(zhì)量中級(jí)及以上職稱；
具有一定電腦理論知識(shí)和較好的操作能力，能熟練使用辦公軟件；
身體健康，具有良好的職業(yè)道德，遵章守紀(jì)，工作有責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)、守信，保密意識(shí)強(qiáng)。
需求單位：質(zhì)量檢測(cè)中心  崗位：計(jì)量檢定/校準(zhǔn)（6名）

任職條件：

1、年齡35周歲（含）以下，集團(tuán)公司在崗在冊(cè)（不含考核試用）員工；

2、具備以下條件之一：（1）理工類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；（2）取得計(jì)量、機(jī)電維修、檢測(cè)、質(zhì)量初級(jí)及以上職稱或技能等級(jí)，大專及以上學(xué)歷；

3、有2年（含）以上基層一線工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，遵章守紀(jì)，工作有責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)、守信，能腳踏實(shí)地從事檢定/校準(zhǔn)操作工作。

4、有相應(yīng)的計(jì)量法律法規(guī)以及計(jì)量專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。

（二）需求單位：集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部  崗位：財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理（1名）

任職條件：

具備全日制大專及以上學(xué)歷水平。
具備相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)（ORACLE,SQL SERVER）的后臺(tái)維護(hù)操作，熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用，熟練操作電子辦公軟件。
良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，為人誠(chéng)實(shí)、正直，品質(zhì)良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
有以下相關(guān)條件的同等條件下優(yōu)先考慮：
有相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的
具有軟考相關(guān)職稱資格的
具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及財(cái)務(wù)相關(guān)職稱資格的
（三）需求單位：股份財(cái)務(wù)管理部 

崗位：預(yù)算管理（1名）      車間獨(dú)立核算（2名）

系統(tǒng)信息管理類會(huì)計(jì)（2名）

任職條件：

具備全日制大專及以上學(xué)歷水平，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)。
具備一年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在21周歲（含）以上。
必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具備助理會(huì)計(jì)師及以上職稱資格或黨員的可優(yōu)先考慮。
（四）需求單位：信息管理中心    崗位：客戶服務(wù)管理（1名）

任職條件：

學(xué)歷：全日制大學(xué)?？萍耙陨稀?br /> 資格/資質(zhì)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有信息化相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。
工作年限：1年以上。
工作經(jīng)驗(yàn)：有一定的信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
綜合素質(zhì)：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和解決問(wèn)題能力。
需求單位：信息管理中心     崗位：系統(tǒng)維護(hù)管理（1名）

任職條件：

學(xué)歷：全日制大學(xué)?？萍耙陨?。
資格/資質(zhì)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有信息化相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。
工作年限：2年以上。
工作經(jīng)驗(yàn)：有一定的信息化系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)或軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
綜合素質(zhì)：熟悉信息系統(tǒng)的基本操作、權(quán)限管理、配置管理；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和解決問(wèn)題能力。
需求單位：信息管理中心    崗位：項(xiàng)目實(shí)施與開(kāi)發(fā)管理（1名）

任職條件：

學(xué)歷：全日制大學(xué)專科及以上。
資格/資質(zhì)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有信息化相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。
工作年限：2年以上。
工作經(jīng)驗(yàn)：有一定的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有Oracle、SQL Server、DB2等至少一種大型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；有大型信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)能力，能承擔(dān)軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作；熟悉Java、C/C++、.net等至少一種主流編程語(yǔ)言，熟悉常用開(kāi)發(fā)工具；熟悉信息系統(tǒng)的硬件和網(wǎng)絡(luò)配置；有流程管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、招聘流程

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間： 2015年7月30日—2015年8月5日

（截止時(shí)間：8月5日下午4點(diǎn)）

*本公告將同步在OA系統(tǒng)、公司官方網(wǎng)站上發(fā)布。

2. 報(bào)名地點(diǎn)： 五糧液集團(tuán)公司人力資源部王中平處。

3. 報(bào)名資料： 應(yīng)聘者需準(zhǔn)備個(gè)人身份證、工作證、學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證）的復(fù)印件一份；《應(yīng)聘人員信息登記表》一份。

4. 各單位須認(rèn)真審核本單位應(yīng)聘人員的個(gè)人信息。對(duì)于同意報(bào)考的員工，在其《應(yīng)聘人員信息登記表》上填寫(xiě)書(shū)面審核意見(jiàn)，對(duì)員工的以往工作業(yè)績(jī)、工作能力以及是否有違法犯罪記錄等信息進(jìn)行確認(rèn)。

5. 《應(yīng)聘人員信息登記表》可在OA系統(tǒng)、公司官方網(wǎng)站下載打印或到所在單位領(lǐng)取。

6. 按照差額考核的原則，崗位需求人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1：3，否則，將縮減招聘名額或取消崗位招聘計(jì)劃。若取消崗位招聘計(jì)劃，由公司根據(jù)其它崗位的需求情況和應(yīng)聘人員的個(gè)人意愿，組織調(diào)配或退還報(bào)名資料。

7. 每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

8. 公司將對(duì)于應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，審核通過(guò)的，將通知后續(xù)安排；審核未通過(guò)的，則退還個(gè)人應(yīng)聘資料。

9. 報(bào)名咨詢電話

質(zhì)量檢測(cè)中心           0831-3688056

信息管理中心           0831-3565882

集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部        0831-3565437

股份財(cái)務(wù)管理部         0831-3565218

人力資源部             0831-3567275

（二）筆試、面試

1. 筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后由公司統(tǒng)一安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公司相關(guān)公告或所在單位的通知。

2. 參加筆試、面試的人員請(qǐng)攜帶本人的身份證、工作證按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)；凡遲到30分鐘以上者，視為自動(dòng)放棄，取消資格。

3. 為全面反映應(yīng)聘人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，個(gè)人總成績(jī)構(gòu)成為理論知識(shí)成績(jī)（50%）、計(jì)算機(jī)操作成績(jī)（10%）、面試成績(jī)（40%）。其中，筆試階段完成后，依據(jù)應(yīng)聘人員理論知識(shí)成績(jī)的高低，按照“從高到低”原則確定進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)的人員名單。

五、成績(jī)公示及錄用

公司人力資源部將對(duì)應(yīng)聘人員的成績(jī)及錄取情況進(jìn)行公示。被錄用人員的轉(zhuǎn)崗考察期（包含轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)）為1-3個(gè)月，考察期間，被錄用人員的待遇在原單位享受。經(jīng)嚴(yán)格考察合格后，將正式辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)；不合格者，退回原所在單位。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受全體員工的公開(kāi)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0831-3566696（紀(jì)檢監(jiān)察部）

附件：《應(yīng)聘人員信息登記表》