佰眾體檢（連鎖）機構招商連鎖_佰眾體檢機構代理_公司簡介

佰眾體檢（連鎖）機構成立于2003年，總部座落于知識經濟密集的北京市海淀區(qū)，是國內率先按照世界衛(wèi)生組織（who）標準建立的國際化健康體檢及健康管理連鎖機構，在北京的中關村、上地、cbd等區(qū)域地區(qū)分別設立了體檢機構，每年為數以十萬計的客戶進行體檢及健康管理服務。

        佰眾體檢在國內率先提出“三態(tài)健康”體檢概念，即生理、心理和體質的全面健康評價；率先建立完整的電子化健康檔案管理系統(tǒng)；在全行業(yè)率先通過“北京市衛(wèi)生局體檢質量控制與改進中心”專家評審。在中華醫(yī)學會健康管理學分會的指導下，佰眾體檢借鑒國際健康管理的先進理念，組織國內外專家團隊研發(fā)健康管理服務系統(tǒng)，成為引領國內健康管理理念的專業(yè)機構。

        佰眾體檢始終致力于為每一位客戶提供滿意的體檢和健康管理服務，“佰眾一心，守護健康”是我們的服務宗旨，客戶滿意是我們唯一的工作目標。未來, 佰眾體檢（連鎖）機構將在健康體檢、健康管理等領域均衡發(fā)展，成為疾病預防和健康促進領域的領先機構。

佰眾體檢（連鎖）機構招商連鎖_佰眾體檢機構代理_企業(yè)榮譽

2004年9月   佰眾成為唯一民營體檢入選“北京市體檢質控及改進中心”質量管理委員單位

2005年12月  榮獲2005年度放射工作先進單位

2006年9月   佰眾體檢榮獲“教師健康之友”稱號2007年3月   佰眾連任“北京市體檢質控及改進中心”質量管理委員單位

2007年5月   佰眾榮獲北京市第七屆“科技之光”百強創(chuàng)新企業(yè)品牌獎

2007年7月   佰眾體檢董事長被選為中華醫(yī)學會健康管理學分會第一屆委員會常務委員

2007年11月  佰眾體檢董事長榮任北京市健康管理協會副會長

2008年1月   佰眾體檢被評為“北京最受歡迎體檢機構”

佰眾體檢（連鎖）機構招商連鎖_佰眾體檢機構代理_專家團隊

王占山

現任佰眾體檢（連鎖）機構董事長

北京大學臨床醫(yī)學碩士。中華醫(yī)學會健康管理學分會常務委員，中華醫(yī)學會健康管理學分會青年委員會負責人，北京健康管理學分會副會長，北京市衛(wèi)生局體檢質控委員會唯一民營專家委員，北京市民營科技企業(yè)家協會常務理事，北京市青年企業(yè)家協會常務理事。

先后畢業(yè)于第一軍醫(yī)大學軍醫(yī)系和北京醫(yī)科大學，胸外科學碩士，是北京最早開始創(chuàng)辦民營體檢行業(yè)的發(fā)起人，積極倡導和推行健康管理模式在體檢中心的整合，對體檢行業(yè)有深刻的理解和認識，是業(yè)內著名資深專家。

王昱

現任佰眾體檢（連鎖）機構總經理

北京醫(yī)科大學臨床醫(yī)學系畢業(yè)，北京大學光華管理學院工商管理碩士。曾任北京大學人民醫(yī)院外科醫(yī)師，從事健康相關企業(yè)管理和研究多年，具有豐富的健康行業(yè)管理經驗，業(yè)內資深管理專家。

李華瀅

現任佰眾體檢（連鎖）機構副總經理

旅美華裔科學家，佰眾首席研究員，北京醫(yī)科大學臨床醫(yī)學碩士,出國前任北京醫(yī)科大學副教授，美國圣路易大學phd博士后,旅美15年，曾先后任美國華盛頓大學和美國新澤西大學資深副教授和教授，多年從事疾病控制和健康評價的研究工作，是美國資深健康管理研究專家。

佰眾體檢（連鎖）機構招商連鎖_佰眾體檢機構代理_企業(yè)文化

1.佰眾所有的員工都承擔著每個客戶對佰眾的信任。

2.客戶滿意度始終是佰眾的追求。

3.樹立滿意、信任、安全、尊重的公司形象是每一個員工應該時刻銘記的責任。

4.佰眾的利益高于一切。個人利益服從集體利益。創(chuàng)造佰眾，忠于佰眾。

5.艱苦創(chuàng)業(yè)是佰眾發(fā)展之本，也是員工價值之源。

6.熱愛家庭、熱愛生活、熱愛事業(yè)、熱愛工作，是優(yōu)秀員工的標準。

7.天下沒有免費的午餐，為佰眾創(chuàng)造價值才能體現員工價值。

8.理解人、同情人的人是最受尊敬的人。

9.所有員工都是平等的，只有分工不同沒有貴賤之分。

10.每一位客人都是上帝，得罪上帝是要遭報應的。

11.燦爛真誠的微笑，是送給每一位客人最好的禮物。

12.人的潛能是無限的，如果感到無以施展，應該盡快找出問題所在。

13.謠言止于公開，話到明處為好，不要背后搞鬼、打小報告。

14. 團隊協作是當別人要摔倒你能扶一下的簡單，關鍵在于你始終能伸出手去。

15.很小的創(chuàng)新，也可能為佰眾創(chuàng)造巨大的價值，倡導創(chuàng)新是佰眾最重要的事情。

16.善于學習、勤于思考，才能訓練有素、提高自我，才能找到自己在佰眾的位置。

17.如果別人比你聰明，只是因為他比你善于學習和思考，其實你也可以。

18.鼓勵別人遠比批評別人有效果。

19.干工作講原因、講條件是非常不好的工作習慣。

20.敢于承擔責任的人，一定是會被重用的人。

21.溝通很重要，是考核個人能力的第一指標。

22. 同樣一件事情，別人干不好，你能干好，這就是能力。

23.講實話、講真話、敢提意見是會被獎勵的。

24.再有能力的是非之人，佰眾是不歡迎的。

25.誠信是企業(yè)最基本的商業(yè)素質，是員工最基本的做人原則。

26危難之時的所作所為，最能體現員工的人格形象。

27.佰眾是個家庭，每個成員都要真誠愛護它。

28.天下沒有不散的筵席，好合就應好散，選擇離開佰眾時，應該理智而愉快。

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