桃園三章源于臺(tái)北桃園，以一杯絲滑香濃的撞奶風(fēng)靡全島后，正式進(jìn)駐大陸市場(chǎng)。桃園三章堅(jiān)持以健康，新鮮的要求為顧客調(diào)制出每一杯精致好茶。桃園三章隸屬于廣州市桃園三章餐飲管理有限公司旗下，是由粵港臺(tái)三地聯(lián)手打造的奶茶品牌，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的奶茶行業(yè)中堅(jiān)持著品質(zhì)、新鮮的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為大眾帶來(lái)更加衛(wèi)生健康的優(yōu)質(zhì)茶飲，每杯奶茶都是經(jīng)過(guò)不斷品嘗、研制得出的，只為給消費(fèi)者最好的口感。

        桃園三章是一家倡導(dǎo)天然健康、時(shí)尚美味的飲品店，結(jié)合了港臺(tái)粵三地的奶茶特色，以天然果汁、特等茶葉和美味輕食為原料，做出的飲品匯集了牛奶的營(yíng)養(yǎng)、茶的清香和功能飲料的美妙感覺(jué)。

      港臺(tái)奶茶全國(guó)聞名，桃園三章汲取香港、臺(tái)灣、廣東三地的精華，研制出獨(dú)特的奶茶口感，桃園三章的茶底是南投茶園直供，每一片都是飽食云霧的好茶，專業(yè)的流水線鞣制，確保每一片葉子都能釋放出他的醇香，店內(nèi)的桃氣撞奶、黃金珍奶以及泰芒歐蕾等都極受市場(chǎng)的歡迎，原葉茶泡制的茶水氣味芬芳，回味悠長(zhǎng)，搭配著香醇的牛奶和清新的水果，讓人唇齒留香，難以忘懷。

桃園三章奶茶加盟優(yōu)勢(shì)
我們的目標(biāo)

經(jīng)年的執(zhí)著，恪守原則。所追求的是顧客品嘗甜品過(guò)后，展現(xiàn)的一絲微笑和那份既圓滿又幸福的感覺(jué)。

品牌技術(shù)團(tuán)隊(duì)：原臺(tái)灣50嵐技術(shù)研發(fā)師及臺(tái)灣“春水堂”研發(fā)師組成。
品牌管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)：有多年經(jīng)營(yíng)連鎖餐飲品牌的廣州市鴻森餐飲服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。

     在專注于品質(zhì)茶飲的同時(shí)，桃園三章也根據(jù)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)，不斷的研發(fā)和推出新得產(chǎn)品和口味，滿足更多朋友們的需求和期待，在各大社交媒體上，桃園三章憑借著其廣泛的知名度，掀起了一股桃園三章隱藏菜單潮，讓喜歡桃園三章的奶茶控們，不由自主的去店里購(gòu)買(mǎi)桃園三章奶茶。桃園三章是一個(gè)極具市場(chǎng)潛力的品牌，目前已經(jīng)在廣州、深圳、揭陽(yáng)、廈門(mén)等眾多城市開(kāi)通了加盟店。

    桃園三章熬煮珍珠需要經(jīng)過(guò)很多反復(fù)繁瑣的過(guò)程，對(duì)時(shí)間和火候的控制都無(wú)比講究，快煮、慢熬、翻攪、冷卻等等，只為讓消費(fèi)者吃到最好的口感。煮好的珍珠看起來(lái)飽滿圓潤(rùn)，入口滑順Q彈、綿密緊實(shí)，還帶著黑糖獨(dú)特的焦香，讓人直呼過(guò)癮，最高一周可消耗52噸珍珠，由此可見(jiàn)桃園三章奶茶的受歡迎程度。

    桃園三章采取獨(dú)特的凈水系統(tǒng)讓水更純粹，在經(jīng)過(guò)基本的三道工序之后，還要再經(jīng)過(guò)多次過(guò)濾，用料更是毫不含糊，所有的稀奶油使用“光明”，牛奶和抹茶粉使用“味全”，堅(jiān)信品質(zhì)是桃園三章長(zhǎng)久發(fā)展的保證。

1、協(xié)助各區(qū)域建立培訓(xùn)制度：完整移植總部培訓(xùn)計(jì)劃與考試制度，擬定「選用育留」的培訓(xùn)方案，提供各區(qū)門(mén)店人員與各級(jí)主管嚴(yán)謹(jǐn)及完善的職能訓(xùn)練。
2、客制營(yíng)銷策略：整合各區(qū)域資源進(jìn)行異業(yè)合作，搭配全球營(yíng)銷策略強(qiáng)化品牌知名度，并協(xié)助門(mén)店進(jìn)行各式營(yíng)銷方案，提升回購(gòu)率與爭(zhēng)取新客群支持。
3、外派長(zhǎng)駐營(yíng)運(yùn)主管以提升營(yíng)運(yùn)績(jī)效：桃園三章累積位居全球最大茶飲品牌的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，透過(guò)外派長(zhǎng)駐具豐富經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)運(yùn)主管至各區(qū)域，協(xié)助伙伴強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)技能，持續(xù)創(chuàng)新與提升營(yíng)運(yùn)績(jī)效。
4、協(xié)助各區(qū)域建立完善人資系統(tǒng)：桃園三章提供各區(qū)合作伙伴因地制宜的人力策略建議，并提供員工透明且暢通的升遷管道、優(yōu)良的薪資福利。