提起“樂智未來”這個早教品牌，很多家長也許不太了解，但大部分早教業(yè)內人士卻對其并不陌生。這個已有9年歷史的早教品牌，在中國的早教行業(yè)如同intel之于各品牌電腦一樣，其課程和師資培訓體系，早已深深植根于眾多早教機構中。
作為中國早期教育研究會授權的早期教育課程研發(fā)及專業(yè)培訓機構，樂智未來幾年來一直秉承專注、專業(yè)、分享、共贏的理念，與國內外各大教育機構無縫對接，引進美國、德國、韓國等各個國家最先進和科學嚴謹的教學理論，為中國內地眾多早教機構及有志投資開辦早教機構的個人提供完整、系統(tǒng)的早教課程及配套的專業(yè)師資培訓。2006年初，在那個早教并不太火熱和普及的時期，樂智未來創(chuàng)始人張紅，憑借教育專業(yè)的獨特視角，預料到了早教的大勢即將到來，隨著早教大勢所趨，早教專業(yè)師資人才、系統(tǒng)科學的早教課程，即將成為早教發(fā)展的最關鍵需求。在那幾年中，幾大早教品牌作為先行者已打開了年輕父母們的教育視野，也點亮了眾多看好早教行業(yè)前景的投資人，他們紛紛加入到早教行業(yè)中。但是高額的品牌加盟費、不透明的課程體系，使得早教行業(yè)形成一個行業(yè)獨秀，孤芳自賞，缺乏市場的流動性。各品牌的課程保密及壟斷，一方面保護了研發(fā)者的知識產權，但另一方面，也使得早教行業(yè)壁壘虛高，另大部分投資人望而卻步。而作為早教行業(yè)營養(yǎng)沃土的師資培訓，也極少有中間機構能夠為廣大機構及個人提供。張紅及其創(chuàng)業(yè)團隊，敏感地捕捉到了這個市場的需求，開創(chuàng)了中國早教課程輸出和獨立師資培訓的先河，專業(yè)提供早教課程及系統(tǒng)實用的早教師資培訓。
2009年，樂智未來推出課程加盟服務，進一步升級了加盟服務內容及品質。時至今日，樂智未來課程體系輻射了全國上百家品牌及自創(chuàng)品牌的早教機構，幫助更多的投資人找到快速進入早教行業(yè)，少走彎路的辦學模式。2014至2015年間，樂智未來品牌加盟和股權加盟模式及全新代理模式，將其資本化運作和品牌化發(fā)展得到全新的助力。全新模式的讓樂智未來很快受到了多家創(chuàng)投風投機構的關注。在關注品牌建設和運營模式的同時，樂智未來核心團隊一直清晰地意識到，課程的系統(tǒng)科學、師資培訓的品質，是其發(fā)展的第一要素，在幾年的課程研發(fā)及升級中，樂智未來的課程體系已經升級并擴展到0-3歲的快樂啟蒙課程、樂蓓爾音樂課程及韓國國立奧爾夫研究所mu&mo音樂課程、德國奧爾夫園本音樂課程、全腦開發(fā)課程、感官課程、數理課程、藝術創(chuàng)想等十幾大類課程。對課程孜孜不倦地深入研究，使得其課程體系迅速在早教市場普及開來。
中國早期教育研究會攜手樂智未來，旨在中國打造早教標準化體系，包括課程標準化、師資素質標準化、環(huán)境設置標準化及教具標準化。自2014年起，中國早期教育研究會在中國的師資培訓標準化方面，逐漸確立了考核及量化指標。中國早期教育研究會設立的標準體系CEYFS體系，給出的量化標準培訓及考核體制下，中國大陸已有近百名早教教師考取了相關資質認證。這批高端早教人才，將成為中國早教品質向更高、更遠發(fā)展的最強助力。樂智未來在不久的將來，樂智未來即將迎來早教行業(yè)發(fā)展的新的樂章。
親子教師培訓：
親子教育是早期教育中關鍵且閃亮的一環(huán)，樂智未來為您提供有實戰(zhàn)效果、飽含最一線教學經驗的親子教師培訓。包括嬰幼兒身心發(fā)展及喂養(yǎng)知識、親子教育在早期教育課程實踐中的應用、智能測評。
蒙氏教師培訓：
樂智未來還原蒙氏教育的兒童觀和教師觀等的本源，打破粗淺的蒙氏培訓只注重教具操作培訓之現(xiàn)狀，關注蒙氏培訓中對教師從內到外理解并運用蒙氏教育法，開展蒙臺梭利教育。
奧爾夫教師培訓：
奧爾夫音樂教學是一種完整的、靈活的、科學嚴謹的音樂教學法，奧爾夫音樂不是學習高深的音樂技能，它重在開發(fā)人的潛能，可以說奧爾夫是關于音樂的啟蒙。樂智未來奧爾夫師資培訓火熱報名中。
感統(tǒng)教師培訓：
樂智未來關注充分發(fā)揮感覺統(tǒng)合在兒童身心發(fā)展的重要作用，推進感統(tǒng)訓練師資培訓的專業(yè)化和品牌化，結合市場需求，加強兒童感統(tǒng)訓練師隊伍建設提供專業(yè)感統(tǒng)師培訓。
早教園銷售運營培訓：
樂智未來提供專業(yè)的親子園早教園銷售運營實操講解培訓，包括早教園所運營中招生的重點方式解析、突破不景氣招生法、銷售與教師的合作在運營中的方式、運營方向與創(chuàng)新自主教育的合作、大活動策劃與宣傳制定、環(huán)境微改觀與銷售的密切關系、環(huán)境微改觀與銷售的密切關系...
就業(yè)培訓：
樂智未來為彌補早教教師行業(yè)崗位空缺，為應往屆大學畢業(yè)生提供早教培訓，并可推薦就業(yè)。同時，對于有創(chuàng)業(yè)需求的學生另提供創(chuàng)辦早教中心指導方案和對應輔助服務。
早教中心管理培訓：
全能力：是指溝通能力、識大局能力、領導能力、判斷能力、識人用人能力、謀劃能力、合群能力，全面提升園長的人格魅力與行動魄力——讓你的團隊服你，敬你，愛你；全實戰(zhàn)：園所裝修與環(huán)境形象建設實戰(zhàn)、園所師資培訓與和諧團隊打造實戰(zhàn)、招生宣傳與活動策劃實戰(zhàn)、家園關系建設實戰(zhàn)、社會資源整合利用實戰(zhàn)——讓愛長們信賴你，感激你。
1、熱愛兒童教育事業(yè)，并愿意為之投入強烈的意愿和信心。
2、充分理解我們的使命并認同我們的理念。
3、清晰的品牌意識和長遠的發(fā)展目標，愿意接受總部統(tǒng)一規(guī)范的運營指導。
4、具有一定的管理運作能力和長期發(fā)展的良好心態(tài)，成熟的合作意識和全局觀念。
5、具備充足的資金實力與良好的社會背景和商業(yè)信譽。
您打算開辦自己的早教中心嗎？
考察了各個品牌的早教機構后，高額的品牌加盟費用是否讓您望而卻步？
樂智未來早教機構的課程加盟服務，可以為您量身打造適宜您開辦的早教中心。我們專業(yè)從事早教課程研發(fā)、教師培訓、開業(yè)輔助運營等服務，去除虛高的品牌使用費，給您最核心最關鍵的內核服務。不論您是打算單店經營，還是打算做品牌連鎖，我們將是您最有利的技術支持。
一般意義上的品牌加盟品牌加盟費從幾萬到幾十萬不等，所有服務費用都包含在其中了。而樂智未來推出的課程加盟服務，實際上，首先是免去了虛高的品牌使用費，其次，各項服務可以單獨收費，客戶可以根據實際需求開設和定制。樂智未來課程加盟費主要包括教案資料費和教師培訓費用，但也是靈活的可分割的。比如一些打算投資開辦早教中心的投資人，自己原本就是早教老師，有著成熟的教學經驗，不需要教師培訓，但只需要教案資料，因此教師培訓的費用就可以省去。這樣下來，開辦早教中心的各項成本變成可變成本，大大降低了開辦早教中心的高門檻。早教不再是貴族消費，能讓更多投資人進入早教行業(yè)，更多寶寶受益于早期教育。這就是樂智未來課程加盟的目標。
最近幾年，我國早教行業(yè)越來越火熱，大多數早教機構都是以加盟的形式進行的創(chuàng)業(yè)方式。當然，加盟早期教育之后，投資人就可以依托于其品牌的知名度及早期教育連鎖品牌總部的支持得到了更有利的發(fā)展。那么開一家樂智未來早教加盟店，需要注意哪些事項？[查看詳情]
現(xiàn)在幼兒早教市場十分火熱，很多人會考慮開一家幼兒早教加盟機構，幼兒早教行業(yè)的前景雖然非常好，但是我們也是要做好幼兒早教加盟前充分的準備，知己知彼。那么樂智未來早教加盟前的準備工作有哪些？[查看詳情]
幼兒早教是一塊很大的市場，許多創(chuàng)業(yè)者都瞄準了這塊大餅，但是，幼兒早教加盟中心雖然說風險比自己辦學低，也是依然需要注意一些問題的，那么加盟幼兒早教中心常見的誤區(qū)有哪些？[查看詳情]
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