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優(yōu)創(chuàng)集團(tuán)是一家全國連鎖的人力資源集團(tuán)公司，全國總部在青島，目前在全國已經(jīng)有近一百來家分支機(jī)構(gòu)，主要做的是和企業(yè)公司單位合作，進(jìn)行人力資源規(guī)劃、勞務(wù)派遣、人事代理、社保代繳（社保一、二、三、五險代繳），生產(chǎn)線外包，企業(yè)管理咨詢、績效管理業(yè)務(wù)，目前做的最好的就是社保代繳業(yè)務(wù)，簡單，利潤大，月月累積疊加，和社保局勞動局和各大保險機(jī)構(gòu)密切合作多年，我們總部有一支專業(yè)的法務(wù)，財務(wù)，客服，業(yè)務(wù)，扶持，電話外呼一百來人的團(tuán)隊?，F(xiàn)在做的就是扶持各地區(qū)有志人士加盟我們集團(tuán)，開設(shè)集團(tuán)區(qū)域分公司機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)合作，分公司機(jī)構(gòu)不用設(shè)立人事，財務(wù)，法務(wù)，客服部門，這些部門都是總部來支持服務(wù)，分公司只設(shè)立業(yè)務(wù)部就可以，只有業(yè)務(wù)才賺錢。前期加盟成員和總部簽訂加盟合作協(xié)議，總部會對加盟分公司成員進(jìn)行一周的理論加實(shí)踐（集團(tuán)文化體制、業(yè)務(wù)拓展知識、分公司管理運(yùn)營）的培訓(xùn)，結(jié)束后，回到加盟地區(qū)開展業(yè)務(wù)，運(yùn)營分公司，總部扶持部門有一對一的專業(yè)經(jīng)理協(xié)助分公司業(yè)務(wù)開展，組建團(tuán)隊、指導(dǎo)扶持，24小時電話遙控，每周有全國加盟分公司網(wǎng)絡(luò)會議，每季度有季度培訓(xùn)，集團(tuán)總結(jié)，盈利模式：投資少，利潤大，持續(xù)累積獲利。
加盟優(yōu)勢：1.由我們提供資質(zhì)、品牌，不必自己注冊，省去您的麻煩。2.全國連鎖，資源多，平臺大，業(yè)務(wù)范圍廣。3.全國18個省100家分公司，將東西部的需求結(jié)合在一起。4.有強(qiáng)大的客服、法務(wù)團(tuán)隊，出現(xiàn)糾紛由總部出面處理，省去很多不必要麻煩。期待與您的合作！！
品牌優(yōu)勢
1.強(qiáng)大的公司實(shí)力：中國人力資源行業(yè)最為專業(yè)的綜合性HR服務(wù)供應(yīng)商；200家分支機(jī)構(gòu)及合作網(wǎng)絡(luò)；年增長穩(wěn)定雇員3萬人以上。
2.持續(xù)的盈利回報：長久性需求；穩(wěn)定性合作；持續(xù)性服務(wù)；累計性盈利。
3.廣闊的市場發(fā)展空間：現(xiàn)代服務(wù)的新增長點(diǎn)；密切、龐大的上下游產(chǎn)業(yè)鏈；“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的“智慧產(chǎn)業(yè)”；行業(yè)集聚效應(yīng)推動產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
4.完善的服務(wù)體系：人力資源外包；服務(wù)業(yè)外包；制造外包服務(wù)；定制BPO服務(wù)。
5.卓越的營銷品牌實(shí)力：智力化的互聯(lián)網(wǎng)平臺；精準(zhǔn)的品牌形象定位；全面的品牌傳播策略；卓越的品牌營銷團(tuán)隊。
6.專業(yè)的一對一服務(wù)：統(tǒng)一規(guī)范的運(yùn)營管理；健全優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體系；資深卓越的專家團(tuán)隊；優(yōu)質(zhì)優(yōu)量的客戶資源；一對一個性跟進(jìn)扶持。
項目優(yōu)勢
1.強(qiáng)大的集團(tuán)實(shí)力；中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍人物，200多家分支機(jī)構(gòu)，200余所二級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，管理團(tuán)隊300余人，派遣外包人員20萬以上。
2.廣闊的市場；只要有就業(yè)就會有需求，只要有用工就會有需求，藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)、金領(lǐng)都覆蓋，國企、外企、民企都適用，政府事業(yè)單位都適合。
3.完善的服務(wù)體系；人事代理、勞務(wù)外包、BPO外包、招聘服務(wù)、社保代辦、企業(yè)咨詢、投資管理、企業(yè)培訓(xùn)。
4.專業(yè)的一對一扶持；統(tǒng)一規(guī)范的運(yùn)營管理，健全優(yōu)勢的服務(wù)體系，資深專業(yè)的律師團(tuán)隊，一對一個性化專業(yè)扶持，優(yōu)質(zhì)資源的客戶資源支持，高端專業(yè)的人力資源專家，豐富的人力資源經(jīng)驗(yàn)。
5.持續(xù)性的盈利回報；合同期限模式，派遣固定模式，投資收入模式，銷售服務(wù)模式。
6.強(qiáng)大的品牌營銷實(shí)力；線上門戶網(wǎng)站，線下O2O門店，新聞媒體推廣，新型媒體媒介，會議營銷推廣，全國400服務(wù)中心。
1.與優(yōu)創(chuàng)加盟部溝通，達(dá)成初步合作意向，到優(yōu)創(chuàng)加盟部洽談加盟細(xì)節(jié)。
2.提交申請表格等相關(guān)材料，總部對申請者審核評估，進(jìn)行實(shí)地考察。
3.簽訂加盟協(xié)議，達(dá)成加盟合作意向，總部指導(dǎo)正式組建分公司，按照總部 統(tǒng)一模板，完成整體搭建和完善并參加總部統(tǒng)一專業(yè)培訓(xùn)。
4.總部對分公司的改造和完善給予建議和指導(dǎo)。
5.總部給予分公司運(yùn)營指導(dǎo)，總部對分公司后期的跟蹤扶持與服務(wù)。
1.申請人對人力資源行業(yè)認(rèn)可并持有濃厚的興趣和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望。
2.在加盟地有固定的經(jīng)營場所，面積不小于30平方米
3.有意愿從事人力資源行業(yè)，并將人力資源業(yè)務(wù)作為自己的一項事業(yè)來發(fā)展的有識之士。
4.認(rèn)可優(yōu)創(chuàng)公司的商標(biāo)、品牌，認(rèn)可優(yōu)創(chuàng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念。
5.接受優(yōu)創(chuàng)公司加盟的條件與方式，接受總公司的運(yùn)營指導(dǎo)和管理模式。
6.具備良好的人際關(guān)系，公共關(guān)系處理能力。具備一定資金實(shí)力，有完好的財務(wù)記錄。
7.有信心、有愛心、有誠心、有耐心，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力和良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
8.加盟公司從業(yè)人員不低于3人，加盟單位或個人無不良記錄。
9.加盟公司具備電腦及輔助設(shè)備，和其他現(xiàn)代化的辦公基本配置。
設(shè)備配置：宣傳彩頁、裝修設(shè)計方案、品牌授權(quán)書、分公司裝修形象設(shè)計方案等
業(yè)務(wù)支持：
人事代理
BPO外包服務(wù)
勞務(wù)派遣
社保代辦
商險代理
招聘服務(wù)
企業(yè)管理咨詢
教育培訓(xùn)管理
運(yùn)營服務(wù)：
品牌資質(zhì)部分
品牌形象部分
技術(shù)提供及支持
品牌宣傳部分
分公司籌備流程
選址勘察部分
專業(yè)培訓(xùn)部分
經(jīng)營模式設(shè)計部分
市場督導(dǎo)部分
技術(shù)更新部分
不定期深造培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)升級及維護(hù)
24小時客服專線
經(jīng)營疑問解答
業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)
扶持經(jīng)理支持
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分公司盈利模式 |
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按分公司30平米經(jīng)營面積，3名員工為例 |
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月收入部分 |
月拓展成交客戶數(shù)量 |
（3人*4家客戶/天）*20天*20%轉(zhuǎn)化率=48家成交客戶 |
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月總營業(yè)額 |
（48家成交客戶*100人）*20元代理費(fèi)=96000元 |
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月支付部分 |
場地租金 |
每月3000元 |
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員工工資 |
3人*3000元=9000元 |
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水、電、物業(yè)、網(wǎng)費(fèi) |
總營業(yè)額96000*5%=4800元 |
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其他損耗 |
總營業(yè)額96000元*3%=2880元 |
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月凈利潤 |
總營業(yè)額96000元-3000元-9000元-4800元-2880元=76320元 |
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年凈利潤 |
76320*12個月=915840元（玖拾壹萬伍仟捌佰肆拾元） |
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近年來，我國人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，服務(wù)產(chǎn)品日益豐富，服務(wù)能力進(jìn)一步提升，服務(wù)體系基本形成。據(jù)人社部統(tǒng)計，截至2016年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2.67萬家，從業(yè)人員55.3萬人，行業(yè)全年營業(yè)收入1.18萬億元（同比增長22.4%），連續(xù)保持了近幾年20%左右的高增長態(tài)勢。到2020年，產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到2萬億元。近日，人社部印發(fā)了《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動[查看詳情]
優(yōu)創(chuàng)集團(tuán)是一家全國連鎖的人力資源集團(tuán)公司，全國總部在青島，目前在全國已經(jīng)有近一百來家分支機(jī)構(gòu)，主要做的是和企業(yè)公司單位合作，進(jìn)行人力資源規(guī)劃、勞務(wù)派遣、人事代理、社保代繳（社保一、二、三、五險代繳），生產(chǎn)線外包，企業(yè)管理咨詢、績效管理業(yè)務(wù)，目前做的最好的就是社保代繳業(yè)務(wù)，簡單，利潤大，月月累積疊加，和社保局勞動局和各大保險機(jī)構(gòu)密切合作多年，我們總部有一支專業(yè)[查看詳情]
2017年4月27日，安徽省合肥市廬陽區(qū)人民法院向社會發(fā)布2016-2017年度勞動爭議案件審理情況，選取部分典型案例，通過法官點(diǎn)評的形式進(jìn)行法律分析和風(fēng)險提示，倡導(dǎo)用人單位和勞動者形成和諧穩(wěn)定、互利共贏的勞動關(guān)系，有效預(yù)防和化解勞動糾紛。 典型案例一：帶薪休假未落實(shí) 工資補(bǔ)償三倍付費(fèi)某自2008年至2015年在某大廈客房部做服務(wù)員，期間未享受到國家規(guī)定的年[查看詳情]
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