雜七雜八牛雜火鍋餐飲公司在“盡責(zé)、合作、誠(chéng)信、尊重、進(jìn)取”的文化理念指引下,二百多名員工團(tuán)結(jié)一致。嚴(yán)格的管理體系、先進(jìn)的管理理念、嫻熟的工藝技巧,過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的服務(wù)聲譽(yù)使得我們?cè)谠撔袠I(yè)中擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。我們的產(chǎn)品受到了全世界各地客戶的喜愛。公司蓄著更大的能量,向更廣闊的空間、更廣泛的領(lǐng)域拓展。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式由最初的專營(yíng)店轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的圍繞品牌為核心規(guī)?;\(yùn)作的加盟連鎖店形式。公司為了進(jìn)一步提升自身的品牌價(jià)值,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)內(nèi)實(shí)行加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn),貫徹先進(jìn)的服務(wù)理念,整合資源。對(duì)外“四十九”執(zhí)行“求質(zhì)不求量”的加盟思路。
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