想要茶葉連鎖店的業(yè)績在穩(wěn)定中提升,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必不可少。每個茶葉加盟店,從店長到普通員工就組成了一個團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中每個人的分工不同,職責(zé)也不同,一個團(tuán)隊(duì)的凝聚力有多高,是否分工合作合理,都對整個加盟店的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。每個人在這個團(tuán)隊(duì)中都扮演這不可或缺的角色,現(xiàn)在茗山生態(tài)茶與您一起分析,如何發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員他們各自的優(yōu)勢,以便可以發(fā)揮他們的所長,更好的實(shí)現(xiàn)自我,更好的為加盟店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
1、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力的成員
領(lǐng)導(dǎo)型成員在整個團(tuán)隊(duì)中起到帶頭作用,引導(dǎo)整個團(tuán)隊(duì),整個茶葉連鎖店的發(fā)展方向,并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行準(zhǔn)確精當(dāng)?shù)姆止?。這樣的職位一般是由茶葉連鎖店的店長所扮演,他負(fù)責(zé)整個茶葉店的運(yùn)營,掌控著所有的運(yùn)營與人事,不僅具備出色的做事能力,同時具有人格魅力,得到隊(duì)友的支持與認(rèn)可,成為整個團(tuán)隊(duì)的主干。
2、任務(wù)執(zhí)行力強(qiáng)的成員
執(zhí)行力在一定程度上就是效益。有良好的決策,卻不能很好的執(zhí)行也是沒用。所有在團(tuán)隊(duì)中能夠把領(lǐng)導(dǎo)人的策略轉(zhuǎn)化為行動,把領(lǐng)導(dǎo)者的想法、策略付諸實(shí)現(xiàn),才是硬道理。而扮演執(zhí)行者的角色的隊(duì)友將是整個團(tuán)隊(duì)的中間力量,讓一切成為可能,讓公司的方案得以實(shí)現(xiàn)。
3、正直公正的監(jiān)督型成員
想到監(jiān)督二字總能讓我想到公正、嚴(yán)厲。團(tuán)隊(duì)中同樣需要這樣的角色,在隊(duì)友出現(xiàn)錯誤時,在加盟店的運(yùn)營出現(xiàn)偏差時,所有人都在盲從時,他們可以清醒而正確的指出來,監(jiān)督大家,對錯誤及時的作出修改。
4、信息靈通型員工
也許這類隊(duì)友的業(yè)務(wù)不是最突出的一個,但是卻是信息最靈通的。在這個信息高速傳播的時代,最能更快更準(zhǔn)確的掌握信息,誰就有可能在成功面前多一些勝算。信息型隊(duì)友可以為團(tuán)隊(duì),為加盟店的經(jīng)營提供各種及時有效的信息,在第一時間掌握市場的波動,使得加盟店的決策可以及時跟進(jìn)情況作調(diào)整,讓茶葉品牌在市場中快人一步搶占先機(jī)。本文來自:茗山生態(tài)茶。
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