[摘要]為貫徹落實《“十四五”體育發(fā)展規(guī)劃》，推動戶外運動產(chǎn)業(yè)與相關產(chǎn)業(yè)深度融合，不斷滿足人民群眾多層次、多元化的戶外運行需求。《規(guī)劃》明確了未來的發(fā)展目標，到2025年，戶外運動管理人才達到10萬名，具備專業(yè)戶外運動技能和服務水平的戶外運動從業(yè)者達到百萬名，熟練掌握戶外運動技能的深度參與者達到千萬名。
一、培訓背景
為貫徹落實《“十四五”體育發(fā)展規(guī)劃》，推動戶外運動產(chǎn)業(yè)與相關產(chǎn)業(yè)深度融合，不斷滿足人民群眾多層次、多元化的戶外運行需求。《規(guī)劃》明確了未來的發(fā)展目標，到2025年，戶外運動管理人才達到10萬名，具備專業(yè)戶外運動技能和服務水平的戶外運動從業(yè)者達到百萬名，熟練掌握戶外運動技能的深度參與者達到千萬名。實施《戶外拓展培訓師》項目專業(yè)能力培訓，創(chuàng)新戶外運動產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式，將為行業(yè)培養(yǎng)大量的管理人才、專業(yè)技能人才；培養(yǎng)戶外運動研究型、技能型、應用型人才。
二、崗位定義
戶外拓展訓練是參與者“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”的一種全新的學習方法和訓練方式。利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境配合精心設計的各種挑戰(zhàn)極限性質的團隊活動，使參與者更深人地探索自我，挖掘自我潛能，體會個人與團隊的關系，突破自己的固有模式，學習如何面對恐懼和困難，確立信心，培養(yǎng)團隊合作精神，增強團隊活力、創(chuàng)造性和凝聚力。把管理學、組織行為學、人力資源管理等方面的知識和應用與拓展訓練的項目結合在一起。
它以參與拓展體驗為依托，以轉變人的心智模式為核心，不斷完善自我，從而達到提高參訓者綜合素質，全面提升能力的目的。它是一種突破傳統(tǒng)教育思維和教學模式要求的全新學習，在特定的環(huán)境條件下，以身體活動為載體，以團隊學習為模式，以互動游戲為內容，全面提高學生的身體、心理和社會適應能力。
三、培訓對象
大中專院校、體育院校、退伍軍人、大型集團培訓中心、青少年素質教育基地、科研機構、NGO公益組織、體驗教育機構、管理咨詢公司、旅游文化公司、戶外活動俱樂部等從事拓展培訓行業(yè)并急需提升崗位能力的有志之士。
四、培訓目標
本著規(guī)范、引導、服務的原則，通過拓展培訓項目演練和解析，學習拓展培訓理論知識，掌握戶外拓展項目規(guī)范化操作，掌握拓展培訓中的風險應對與處理技巧；具備拓展培訓師的策劃、組織、實施等專業(yè)素質與技能，具備獨立帶隊、獨立操作的能力。
五、培訓內容
1、拓展培訓理論知識
2、拓展培訓師的職業(yè)素養(yǎng)
3、拓展培訓師基本技能
4、拓展培訓項目的組織與管理
5、拓展培訓實戰(zhàn)案例解析與實操
6、戶外運動風險評估及安全防控
7、戶外運動救援體系
8、拓展培訓創(chuàng)新項目
六、師資隊伍
業(yè)界具有豐富理論及實戰(zhàn)管理經(jīng)驗的資深拓展培訓專家、戶外運動專家。
頒發(fā)《戶外拓展培訓師》專業(yè)人才能力培訓證書。本證書作為崗位培訓、在職培訓、能力提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓的培訓證明。作為能力評價、考核、聘用和繼續(xù)教育學時等的重要依據(jù)。
七、報名須知
1.電子版二寸藍底照片一張；
2.身份證、最高學歷畢業(yè)證（或學生證）掃描件各1份；
3.填寫統(tǒng)一印制的報名表一份；
八、培訓收獲
1、提升戶外運動管理能力、專業(yè)能力，風險防控、拓展視野，結交戶外運動領域的精英豪杰；
2、學習拓展培訓項目，培訓規(guī)范，具有權威性；
3、一次報名，終身免費復訓；
4、每年免費享受3-5個創(chuàng)新項目的學習；
5、參訓學員可享受拓展培訓技術支持、方案交流、課程推薦、合作運營、出境考察交流等優(yōu)遇；推薦就業(yè)實習基地；
6、優(yōu)秀學員可入選拓展培訓師講師團，共同發(fā)展戶外運動產(chǎn)業(yè)。
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