四川舞東風超市連鎖股份有限公司，成立于2005年6月，總部位于成都市錦江區(qū)，公司注冊資金3080萬元，是以社區(qū)便利店為主業(yè)的連鎖零售企業(yè)。目前公司員工4千余人，管理干部76%為本科及以上學歷，公司下設(shè)1個配送中心，2個物流基地，近千家連鎖門店。
    舞東風主要經(jīng)營的商品有：食品、日用百貨、洗化用品、家居家電、針織品、兒童用品、報刊雜志等，公司以“美好服務(wù)，回報社會”作為經(jīng)營理念，在商品價格上采取薄利多銷政策，非常注重對商品質(zhì)量的管理，以“便利、親和”為特色深受廣大顧客的信任與支持。
     舞東風至成立以來，經(jīng)營狀況一直良好，特別是近幾年，在相關(guān)政策及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，舞東風同仁們團結(jié)奮進，辛勤實干，實現(xiàn)了門店和銷售的雙增長，截止到2016年末公司實現(xiàn)銷售19億元，納稅及繳納社保九千余萬元。為成都地區(qū)知名連鎖商業(yè)機構(gòu)，“舞東風”也因此被四川省工商局評選為四川省著名商標。

     舞東風的前身是成都市的國營老字號－-“東風副食品商場”，該商場位于全國聞名的春熙路口，自1964年成立以來，以其主營的農(nóng)副食品，品種全、規(guī)模大、業(yè)務(wù)覆蓋廣而享譽全國，是當時西南地區(qū)最大的副食品商場之一。改革開放以后，公司于1990年經(jīng)過改造，更名為“成都東風商貿(mào)廣場”，該商場內(nèi)部設(shè)施先進，裝修豪華，商場在主營副食品的優(yōu)勢上擴大經(jīng)營范圍，成為一座大型綜合性商場，曾連續(xù)創(chuàng)造成都商場日銷售的記錄，轟動一時。2000年在國企改革的大背景下，“成都東風商貿(mào)廣場”按照國家的規(guī)定開始進行所有制改造，公司的一批轉(zhuǎn)崗人員在有關(guān)政策的扶持下，由現(xiàn)任董事長張睿帶領(lǐng)，克服各種困難，開始了連鎖超市的探索與發(fā)展……

    歷年來,舞東風扎根蓉城,不斷汲取現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,砥礪前行，獲得了“大西南優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星單位”、“巴蜀百家知名企業(yè)”、“經(jīng)營質(zhì)量信得過單位”、“維護消費者權(quán)益好單位”“優(yōu)秀民營企業(yè)”“總部經(jīng)濟明星企業(yè)”“成都市年度十強企業(yè)”等稱號，市消協(xié)還在商場設(shè)立了“質(zhì)量跟蹤咨詢服務(wù)站”、“打假舉報受理投訴站”。

    舞東風為跟上先進零售企業(yè)信息化管理步伐與海信集團合作，建立了一套適合自身發(fā)展的“ERP信息管理系統(tǒng)”,協(xié)同人力資源、業(yè)務(wù)體系、財務(wù)體系，實現(xiàn)了公司分店財務(wù)配送等聯(lián)網(wǎng)，同時使用CS嵌套BS的軟件結(jié)構(gòu)，智能配送體系等加速了商品配送、周轉(zhuǎn)、收銀、核算等各環(huán)節(jié)的工作效率，提高了公司的現(xiàn)代化管理水平，為公司的規(guī)?；l(fā)展提供了技術(shù)保障。

    舞東風為供貨商開通了供應(yīng)量查詢系統(tǒng),通過該系統(tǒng)供貨商可以及時了解市場情況，大大降低市場風險，提高公司運轉(zhuǎn)效率。從而，進一步加強了與供貨商的合作關(guān)系，使雙方和諧共進、共謀發(fā)展。舞東風緊跟時代的發(fā)展，不斷探索、拓展多元化的服務(wù)項目，滿足顧客高效便利的購物需求，公司建有“舞東風＆京東到家”O(jiān)2O網(wǎng)站、分店開通了“銀聯(lián)POS”、“拉卡拉” 、“E城通”、“微信支付”、“支付寶支付”“翼支付”“QQ錢包”“電費繳納”“公交卡充值”等主流電子支付及繳費系統(tǒng)。

    如今，舞東風連鎖超市的門店遍布蓉城大街小巷，是成都乃至全川唯一實行全員持股的股份制連鎖商業(yè)機構(gòu)，我們計劃，2年內(nèi)開設(shè)到1500家分店，讓更多的新老顧客享受生活的便利，美好的服務(wù)，舞東風將更加穩(wěn)健地發(fā)展壯大。

舞東風文化：
    舞東風從無到有，白手起家，艱苦的奮斗歷程中逐漸形成了具有企業(yè)特色的公司文化，這些共通的精髓，來源于公司的各種經(jīng)驗?zāi)酥两逃?xùn)，它是公司發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是公司未來需要鞏固和傳承的基石，因此非常重要。概括地講，舞東風提倡是“家”文化，同事是家人，顧客是親人，正直、分享、成長，感恩是其核心架構(gòu)，為此公司實實在在地予以了落實與推動：

     舞東風特別注重風氣建設(shè)，一切業(yè)務(wù)與管理機制均需符合健康發(fā)展的前提，公司督察部由董事長監(jiān)管，用制度管人，嚴格要求。在舞東風每個同事都知道董事長的電話，他們可以直接向他反映任何事情，公司推行無記名的民意調(diào)研制度，促使大家發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，每年，公司的表彰大會上張董都要親自給榮獲正風正氣先進集體分店隆重頒獎，以示鼓勵。舞東風希望這個家的成員們能共同分享公司的發(fā)展成果，群策群力，團結(jié)一致干事業(yè)，所以公司進行了全員持股的股份制改造，對提高工作效率做出貢獻的同事予以重獎，許多同事的收入由此遠遠高于行業(yè)的平均水平，成為名副其實的高收入群體，我們還成立了互助救急的愛心互助會，助學基金會，設(shè)立了聽取意見的萬能中心，知心大姐，每年公司都在致力于提高大家的福利待遇，各級干部經(jīng)常進行團隊建設(shè)；外出旅游，不同的小家在舞東風匯集成了溫馨的大家，家和萬事興，有家才有源。

    舞東風希望她的孩子們茁壯成長，學到一身本事，因此將培養(yǎng)“人才”作為公司的核心競爭力，公司非常重視高校應(yīng)屆畢業(yè)生的管培，他們都是由部門的總監(jiān)甚至董事長帶在身邊進行一對一的培養(yǎng)，對各級干部每年也投入大量的經(jīng)費進行各種層次的培訓(xùn)，很多同事在這樣的環(huán)境下都成為了行業(yè)的尖子，受到家人和同行的尊重。
     舞東風成立之初，困難重重，能有今天的成績，得益于各方的關(guān)心愛護，向善感恩駐心田、吃水不忘挖井人，舞東風因此也非常注重企業(yè)的社會責任，關(guān)注公益事業(yè)，08年大地震期間公司積極投身救援行動以及災(zāi)后重建，近年來，向各級愛心組織的捐贈也達數(shù)百萬元。
    總之，舞東風是一家團結(jié)拼搏，奮斗進取的現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)；舞東風也是一個作風嚴謹，朝氣蓬勃的先進集體；舞東風更是同事們堅實的靠山，溫馨的家。她誠摯的邀請認同舞東風文化的同仁，不忘初心，齊心協(xié)力，立足成都，輻射全川，共同把舞東風做大做強，大家挽起衣袖，干出一番事業(yè)，成就一片天地。正所謂：滄海桑田幾多回，天道酬勤報春歸，長江后浪推前浪，穩(wěn)健百年舞東風。