誠信為好又多立身之本，亦是好又多立業(yè)之基。誠信乃好又多經(jīng)營之基本原則，以誠信待顧客、待供應商、待天下人。尊重所有組織的文化與利益，和諧相處。高效務實是好又多追求卓越績效、確保永續(xù)經(jīng)營，奔向強大的動力和根本保障，好又多能夠良性發(fā)展，最主要的條件并非結構、形式和 管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員及合作商所具有的感召力。

綠色低碳零售業(yè)發(fā)展趨勢

實際這些年中國政府和行業(yè)，非常重視綠色零售業(yè)這方面的培養(yǎng)，比如99年中國政府12個部門實施了一個項目，談到綠色消費，2007年商務部零售業(yè)的節(jié)能活動，節(jié)能環(huán)保綠皮書，2012年商務部節(jié)能環(huán)保的示范工作，各地區(qū)的商業(yè)聯(lián)合會在推動綠色零售方面也付出了非常多的努力。目前中國綠色零售業(yè)到底處在什么狀態(tài)？

2010年商務部公布了零售業(yè)綠皮書，把這方面的努力劃分三個層次，基礎、發(fā)展、深化，11年每年推出一次，2011年綠皮書顯示咱們國家的零售業(yè)不算外資，只是內(nèi)資企業(yè)，大約80%單于基礎層，因為節(jié)能環(huán)保帶來現(xiàn)實的利益，大家知道電、水費用不斷上漲，零售業(yè)有動力，節(jié)能可以看到實實在在的效益。發(fā)展和深化層比較滯后，我國和外資有很大的差距，像永旺的佳世客，他們在中國國內(nèi)綠色門店，基本上到發(fā)展層和深化層，中國的零售業(yè)還有很長的路需要去走。

好又多品牌文化

好又多的企業(yè)文化展現(xiàn)在：員工文化、經(jīng)營文化及發(fā)展文化。

員工文化：“培養(yǎng)、負責、活躍、激勵”，好又多挖掘員工的潛能，和企業(yè)共同成長。

經(jīng)營文化：“讓顧客永遠滿意，對自己永遠不滿意?！?/p>

發(fā)展文化：“搶機盈利，精益求精，永不服輸，永爭前列?！?/p>

核心價值體現(xiàn)在

服務：為顧客提供更完善的服務是好又多努力的目標。

分享：好又多為員工提供知識分享和經(jīng)驗交流的平臺。

誠信：好又多以誠為本，為顧客提供誠信的服務。

拼搏： 好又多在拼搏中求發(fā)展，力爭上游。

團隊：好又多為所有員工創(chuàng)造一個溫暖的大家庭。

創(chuàng)新：創(chuàng)新思維。

使命：為把好又多建設成為一個顧客利益高于一切的中國較好的商業(yè)企業(yè)而奮斗。