開奶茶專營店，有的人選擇自己開，有的與朋友一起開，有人開了之后交給員工負(fù)責(zé)。一般來說，開奶茶店以夫妻或家庭形式居多，占整個2/3左右，畢竟，大多數(shù)人創(chuàng)業(yè)，要有自己的店面，實現(xiàn)個人的理想。自己經(jīng)營的奶茶店在管理上會比較安心，有一小部分人是選擇兼職生意或者投資開奶茶加盟店，就是要雇傭員工開店，那么這種情況下，你需要管理上能夠付出更多的用心，這樣的奶茶店的市場發(fā)展上才能取得更多的成功機會。奶茶加盟:http://www.jm.cn/
雇人來奶茶店，盡量選擇合適的工作人員，工作人員應(yīng)該致力于奶茶店的辛勤工作，你的店鋪效益最大化主要來自以下幾個方面：
1、奶茶店員工要求：以上員工招聘，待遇要好，就必須按要求工作！工作態(tài)度必須熱情大方，對待客戶有耐心！員工個人衛(wèi)生必須注意指甲、頭發(fā)、穿著等個人細(xì)節(jié)要注意！上午準(zhǔn)備工作，清潔，遲到的類有清理餐具，清潔，保管轉(zhuǎn)移等。
2、奶茶店人員素質(zhì)：一個奶茶店工作人員的素質(zhì)是主要因素，基本要求，女，身高1米左右6，看起來甜，聲音好，耐心等。想象一下，客戶看到這樣的工作人員，加上好的產(chǎn)品口味，你的奶茶店業(yè)務(wù)將因員工創(chuàng)造更多的財富！
3、奶茶店店面生意：干脆說，賣多少？多少錢？現(xiàn)在的奶茶店將配備收銀機，大屏幕，無論多么好的商店將配備雙屏幕收銀機，其中有一個專業(yè)的奶茶店系統(tǒng)軟件。每次出售一個杯子，都會播放一個單、一個庫，系統(tǒng)自動更新累積，再加上杯子的數(shù)量來計算。比如每天銷售220杯，奶茶店錢的數(shù)量和收銀機的數(shù)量都會反映出來，然后算上杯子，今天用的號碼，哪些多了哪些少了，自然就清楚了，但有1點接入是正常的，控制在一個范圍即可！如果你招聘合適的員工會讓你省去很多的事情，也能全面的幫助你進行店面的管理，何樂而不為呢？奶茶加盟:http://www.jm.cn/
