南京佑來樂餐飲管理有限公司堅持“以人為本”的民主管理理念，在抓企業(yè)發(fā)展的同時，十分重視企業(yè)文化和員工福利的建設(shè)，先后修建了職工之家、職工書屋、職工健身房等有利于職工身心健康的文化娛樂設(shè)施，營造和諧氛圍，凝聚發(fā)展合力。如今職工食堂正式投入使用，將后勤管理的重心向員工關(guān)心的實事前移，把服務(wù)的觸角向員工切身利益延伸，把如何辦好員工食堂作為構(gòu)建和諧企業(yè)、食堂承包穩(wěn)定員工隊伍的重要內(nèi)容來抓，讓員工在緊張工作之后能夠不為吃上一可口的飯菜而犯愁。通過提高飯菜質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度，食堂每天飯菜種類不斷翻新，品種盡力做到不重復(fù)，讓員工吃到安全的熱飯熱菜。
據(jù)悉，南京食堂承包今后在保證用餐環(huán)境干凈、整潔，保證菜品衛(wèi)生、營養(yǎng)的基礎(chǔ)上，新食堂將不斷推陳出新，科學(xué)合理營養(yǎng)的安排每天餐飲種類，讓員工們吃的舒心、吃的開心，以更加飽滿的精力和熱情投入到工作之中。
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