2017加盟幼兒園十大品牌揭秘
網絡說法不一,如何辨別有訣竅
大家在網絡搜索“加盟幼兒園十大品牌”時,常常會得到多個不同的答案。有網友對此表示質疑,也有網友對排行榜還是相對認可的。只是,如何辨別加盟幼兒園十大品牌的可靠性,從哪些方面對幼兒園加盟品牌進行比較,很多人尚不清楚,目前也沒有官方標準做為參考。
但是,依據行業(yè)內多年經驗和市場認可,有些標準還是具有很強的參考價值的。曾多次出現(xiàn)在加盟幼兒園十大品牌之列的京華合木幼兒園,在此將為您做客觀介紹。

三項基礎因素,教您如何評判幼兒園加盟品牌
眾所周知,幼兒園加盟品牌區(qū)域性相對明顯,要在各個加盟品牌中進行實力比對并不容易。但,其教育理念的先進性和認可度,能否提供全面、實用的加盟服務,是否具有規(guī)范、成熟的督導體系等,確是一個加盟品牌能否入選榜單的最基本要素。
(一)教育理念——教育理念決定著教育成果和品質等級。
在孩子越來越成為家庭重心的當下,家長對幼兒的教育更加重視,傳統(tǒng)落后的教育理念和教學方式也慢慢被更加科學先進的教育理念所替代。
世界公認的四大先進教育理念中,蒙臺梭利在中國扎根已久,DAP教育憑借適宜性教育理念后來居上,華德福教育和福祿貝爾教育也都占有自己的一片市場。
然而,理念雖好,只是在采用上述教育理念的幼兒園加盟品牌中,有的能夠做到課程完全復制,有的則不能完好貫徹落實。
因此,加盟品牌如果具有獨立、專業(yè)的教研團隊,完整的教育教學體系,且課程不斷優(yōu)化提升,簡單復制,那么該品牌在競爭中已處于優(yōu)勢地位。
(二)服務支持——服務是加盟能否獲得成功的核心技術。
實力,并不是總部場地有多大,人數多寡,更核心的在于運營方面的專業(yè)度。
有的幼兒園加盟品牌除提供冠名外,僅提供課程、教材等簡單服務,而有的品牌則從選址調研,到裝修施工、招生運營以及后續(xù)加盟支持等提供一條龍全方位服務。經驗豐富的加盟商或許會考慮前者,但對于經驗并不豐富甚至是零經驗的加盟商來說,選擇后者更加明智。
這就不難看出,為什么有的知名幼兒園品牌加盟園數量名列前茅,但在進行口碑調研時的數據卻并不樂觀,某相對較年輕的幼兒園加盟品牌雖加盟園所數量有限,加盟商卻趨之若鶩,爭搶加盟。
(三)督導體系——確保教學模式和運營模式不變形的復制。
加盟園不同于直營園,要想品牌價值最大化,必須要有科學規(guī)范的督導體系和嚴格規(guī)范的培訓制度,以保證相關制度和標準的嚴格執(zhí)行,以及運營模式不變形的復制。
加盟商在運營過程中如出現(xiàn)困難和問題,如招聘教師的標準不清晰,管理制度不完善,課程教學落地難等,都可以得到專業(yè)的指導和解決方案。
京華合木:快速成長的品牌,專業(yè)成熟的團隊
很多合作的加盟商反應,京華合木的專業(yè)度和其實際品牌年齡并不相稱,或者說,它年輕的名字下面,擁有一顆絕對專業(yè)成熟的大腦。京華合木能在短短幾年時間躍升加盟幼兒園十大品牌之列,其實力可見一斑。
(一)適宜性教育的德培(DAP)
DAP倡導適宜性教育,吸收了世界其他三大幼教理念精華,不斷融入幼教新的時代需求,發(fā)展成為當前世界公認的較為先進、科學的四大幼教理念之一。京華合木將DAP教育理念引入中國,對其進行適宜中國孩子的本土化落地,將DAP音譯為“德培”。

德培(DAP)六大顯著差異性特點:
德培(DAP)課程——整套輸出,簡單可復制
在加盟商后臺服務系統(tǒng)輸出DAP課程、運營資源,以“測評、咨詢、提出成長方案、課程配套、持續(xù)追蹤”的標準化兒童培養(yǎng)程序建立幼兒園工作規(guī)范,同時以立體化培訓保障德培(DAP)教育的落地。
德培(DAP)測評系統(tǒng)——招生利器,也是教師招聘利器
通過教師日常觀察、記錄,配合當今世界上最先進的測評技術,全方位報告兒童特質,診斷兒童個性特質和學習潛質,系統(tǒng)整合出兒童的大腦思維、能力傾向、興趣特點等,很好地幫助家長、老師全面了解孩子每一個方面,真正因材施教。招聘中,也可以通過德培(DAP)測評系統(tǒng)挑選出最適合的教師,真正提高園所的師資質量。

強大的科研和師資保障——中國德培(DAP)教育研究院、德培(DAP)幼師培訓學院
中國德培(DAP)教育研究院與美國幼兒教育協(xié)會(NAEYC)和各大師范類高校保持緊密學術交流,共享DAP教育理論和實踐研究成果,合作開發(fā)德培(DAP)教育課程體系,為德培(DAP)教育研究與開發(fā)提供科研支持。
德培(DAP)幼師培訓學院,培養(yǎng)德培(DAP)特色幼師、早教師的專業(yè)化學院,為加盟園所提供德培(DAP)教育特色培訓,經嚴格認證后的幼師團隊可以確保DAP教學在園所的落地實施。
(二)特色保障式加盟,全方位服務
總部保障加盟客戶經營目標(不達目標即退款),提供保障型服務支持。京華合木對經營利潤或招商率簽約承諾,確保加盟客戶的盈利目標,共享幼教投資市場紅利。

(三)科學、規(guī)范的督導體系
加盟園開園前,京華合木總部會派出具有豐富經驗的督導園長進行開園扶持,包括師資招聘,入職培訓,招生策略,價格定制以及開園細節(jié)工作梳理等,與加盟園共度“關鍵期”;開園后,總部進行定期下園督導,進行園務工作和教學工作的專業(yè)指導,確保各項工作正常有序進行。
入選加盟商十大品牌,京華合木當之無愧
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