1.苦練企業(yè)內(nèi)部管理,不斷完善樣本店運作模式:要解決規(guī)模和管理的矛盾,首先在企業(yè)發(fā)展的初級階段,即注重練就企業(yè)的抗風(fēng)險能力。起步時應(yīng)穩(wěn)扎穩(wěn)打,集中資源,縮短戰(zhàn)線,待成熟后再拓展新的連鎖區(qū)域。
2.走適度工業(yè)化與適當(dāng)手工藝化相結(jié)合的特色之路:在經(jīng)營中餐的理念中,既不能忽視工業(yè)化,又不能忽視手工藝化。發(fā)展中式餐飲連鎖要走適度工業(yè)化與適當(dāng)手工藝化相結(jié)合的特色之路。
3.產(chǎn)品組合中將標(biāo)志化和多元化相結(jié)合:中餐自身的特性決定中國餐飲的連鎖經(jīng)營只走單打獨斗的路子是不夠的,無法真正滿足中餐的市場需求。
4.完善技術(shù)保密控制機制:連鎖企業(yè)總部既要傳授給連鎖店必需的技術(shù),又要避免連鎖店在掌握了技術(shù)之后,改頭換面,另起爐灶,破壞連鎖,影響品牌的問題出現(xiàn)。
5.樹立科學(xué)的品牌意識,內(nèi)煉外宣雙管齊下:打造一個名牌,既需要自身不斷的錘煉,又需要外部大力的宣傳。中式餐飲連鎖企業(yè)應(yīng)本著科學(xué)正確的品牌觀念,對企業(yè)品牌進(jìn)行巨大的投入和長期的培養(yǎng)。
6.把握好業(yè)務(wù)發(fā)展速度和人員培訓(xùn)工作的平衡點:中式餐飲連鎖經(jīng)營企業(yè)應(yīng)完善自身的人員培訓(xùn)體系,建立一個高質(zhì)量的培訓(xùn)系統(tǒng)。
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