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開個(gè)艾灸館怎么樣

2017-12-14 09:41 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:235

中醫(yī)養(yǎng)生館常常在說店里留不住養(yǎng)生師,總是換了一批又一批,特難留人,養(yǎng)生師們跳槽的頻率特別高.因?yàn)轲B(yǎng)生師一開始的門檻較低,都是十幾歲的小姑娘,心還沒定下來(lái),很容易受外界的影響,總是盲目的跳槽,結(jié)果跳來(lái)跳去一家不如一家,覺得還是原來(lái)的好.下面由璐德誠(chéng)華小編分析養(yǎng)生師跳槽的原因,并給養(yǎng)生師一些忠告.

　　1、虛榮心作怪

　　每逢節(jié)假日之后,都會(huì)掀起一股跳槽熱,特別是每年春節(jié)過后,跳槽以及就業(yè)的人就非常多.大型節(jié)假日,一些親朋好友聚會(huì),總會(huì)互相詢問各自的工作單位、工資待遇以及相應(yīng)工作崗位等,聽了自己的工資不如別人之后,很多人會(huì)覺得我能力比他強(qiáng),為什么我工資就這么低呢,覺得沒面子,就會(huì)覺得是公司的原因,從而就想著跳槽,換一家滿足自己虛榮心,有面子的大企業(yè).很多時(shí)候,即使換了另一家中醫(yī)養(yǎng)生館,它未必真的會(huì)達(dá)到你的預(yù)期,養(yǎng)生師要知道,只有先讓自己變的有價(jià)值,才有更多的選擇余地,不然的話即使常常跳槽,也未必會(huì)有高工資.

　　2、在中醫(yī)養(yǎng)生館不盡人意

　　很多時(shí)候,我們會(huì)常聽到養(yǎng)生師抱怨自己工作的地方,這不好那不好的,要么是覺得中醫(yī)養(yǎng)生館培訓(xùn)多,上班時(shí)間長(zhǎng),或者是與同事之間關(guān)系不好,亦或者對(duì)上司有怨言等等,總是就是在中醫(yī)養(yǎng)生館過的不開心,覺得沒有什么是值得自己留戀的,就想著換個(gè)環(huán)境會(huì)好些,于是就選擇跳槽.對(duì)于這類養(yǎng)生師來(lái)說,我們一定要知道,人生不如意十之八九,如果你適應(yīng)不了這里的環(huán)境,未必就能適應(yīng)別的地方,到頭來(lái)會(huì)發(fā)現(xiàn),到哪里都一樣,關(guān)鍵還在于自己,因此,一定要三思而后行.

　　3、工資待遇不理想

　　很多人跳槽很大程度上是因?yàn)閷?duì)工資待遇很滿意,覺得自己付出的與收獲不對(duì)等,從而就決定跳槽.養(yǎng)生師如果僅僅是因?yàn)閷?duì)工資待遇不滿意,就打算跳槽,那么,我想如果這樣的話,你將會(huì)無(wú)休止的跳槽下去,很多時(shí)候,我們剛工作,只要有人愿意給你提供一個(gè)工作平臺(tái),就應(yīng)該感激的,畢竟在你自身經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Σ蛔愕臅r(shí)候,就去談工資是沒底氣的,如果你真的很有能力,我相信老板是看得到的,一定會(huì)主動(dòng)給你加薪去留你.但是,如果你自身都不努力,卻一直盼望著加薪,明顯是不可能的.只有自己變得有價(jià)值,才會(huì)有理想的薪資待遇,不然跳槽再多也沒用.開個(gè)艾灸館怎么樣

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