荻納加盟詳情

深圳市恩禧服飾有限公司于2009年創(chuàng)立?？偛吭O(shè)在深圳。是集設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代服裝企業(yè)。公司總部擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)能力，生產(chǎn)能力和優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，獨(dú)特的加盟經(jīng)營(yíng)模式以及強(qiáng)勁的資本支持。公司的 經(jīng)營(yíng)范圍有服裝設(shè)計(jì)，技術(shù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售，國(guó)內(nèi)貿(mào)易，貨物及技術(shù)進(jìn)出口。
DEENE以品牌戰(zhàn)略為企業(yè)的發(fā)展核心，努力致力于品牌營(yíng)運(yùn)模式下的多種經(jīng)營(yíng)。公司以發(fā)展品牌連鎖為導(dǎo)向，在吸納國(guó)際新流行資訊的同時(shí)，始終關(guān)注國(guó)內(nèi)女性生活的時(shí)尚元素，通過(guò)獨(dú)立的 市場(chǎng)定位，全新概念的品牌打造，個(gè)性化，潮流化相結(jié)合的品牌設(shè)計(jì)，高品質(zhì)的產(chǎn)品，物超所值的品牌服務(wù)，為現(xiàn)代都市女性塑造出優(yōu)越的生活品味。
DEENA品牌年齡定位在25-38歲，以帥性時(shí)尚簡(jiǎn)潔的獨(dú)特風(fēng)格打造個(gè)性選擇時(shí)尚蛻變的品牌精神。
DEENA品牌有代理，加盟，聯(lián)營(yíng)，自營(yíng)，托管等多種經(jīng)營(yíng)模式。另海外市場(chǎng)也在緊密洽談中。在2010年，公司將致力開(kāi)發(fā)全國(guó)各地市場(chǎng)，預(yù)計(jì)公司年銷(xiāo)售額將超過(guò)5000萬(wàn)以上。

恩禧服飾有限公司坐落于中國(guó)時(shí)尚之都深圳市。品牌的定位是時(shí)尚個(gè)性女裝。秉承為時(shí)尚女性提供個(gè)性化的時(shí)尚服務(wù)，我們的愿景是把我們的企業(yè)打造成國(guó)內(nèi)時(shí)尚個(gè)性女裝二級(jí)市場(chǎng)領(lǐng)軍企業(yè)，并不斷地向行業(yè)精英提供事業(yè)發(fā)展的空間和平臺(tái)，同時(shí)為消費(fèi)者提供完善的服務(wù)和物超所值的時(shí)尚產(chǎn)品。

品牌起源：“荻納” 源自世界推崇的時(shí)裝王國(guó)－-丹麥，猶如童話(huà)女神般，演繹著現(xiàn)代時(shí)裝的高貴品質(zhì)．在這個(gè)充滿(mǎn)著神奇?zhèn)髡f(shuō)的國(guó)度，以其顯赫的工藝歷史，濃郁的歐陸文化，賦予了專(zhuān)業(yè)的服裝設(shè)計(jì)師無(wú)窮的設(shè)計(jì)靈感。在寬松和諧的企業(yè)管理中，公司吸納了一大批時(shí)裝行業(yè)精英，采用獨(dú)特的生產(chǎn)工藝，同時(shí)依靠嚴(yán)格、科學(xué)的品質(zhì)管控體系造就了“荻納”品牌高品質(zhì)的產(chǎn)品。

設(shè)計(jì)理念：源自歐洲的設(shè)計(jì)理念，時(shí)尚、簡(jiǎn)潔、帥氣、實(shí)穿時(shí)我們的追求。在日常的創(chuàng)作中，我們通過(guò)開(kāi)闊的視野和敏銳的洞察不斷的激發(fā)潛在的靈感。在這里，DEENA被我們定義為一種生活模式。正是因?yàn)檫@樣的理念體現(xiàn)了我們一直的追求、發(fā)現(xiàn)和嘗試，追求新的試點(diǎn)，體會(huì)變化所帶來(lái)的改變。

荻納加盟代理優(yōu)勢(shì)

加盟荻納的10大優(yōu)勢(shì)

1、“荻納”品牌在市場(chǎng)的高知名度

2、合理區(qū)域劃分，嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)督，市場(chǎng)的進(jìn)一步規(guī)范

3、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，利潤(rùn)的保障

4、強(qiáng)大的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)力，完善的產(chǎn)品供應(yīng)鏈

5、準(zhǔn)確的廣告投入，行之有效的促銷(xiāo)手段

6、渠道成員間的通力合作

7、完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系

8、成功運(yùn)營(yíng)模式的不斷復(fù)制

9、快速的物流保障，完善的售后服務(wù)體系

10、科學(xué)、健全的管理制度