企業(yè)理念
All for Healthcare
用心守護(hù)健康
不論時(shí)代如何變遷，健康是人們心中共同的夢(mèng)想。
歐姆龍于1961年創(chuàng)建了健康研究中心，
從家庭健康監(jiān)測(cè)出發(fā)，為疾病的預(yù)防、改善提供有效的輔助，
實(shí)現(xiàn)了家庭、醫(yī)院的共同管理，
并從此帶來(lái)了源源不斷的變革產(chǎn)品，推進(jìn)人類(lèi)的健康，讓健康不止于夢(mèng)想。
為地球上每一個(gè)人的健康生活做出貢獻(xiàn)
我們將創(chuàng)新不息，探索不止！
成立日 2003年7月1日
員工人數(shù) 4,569人（2014年3月末為止）
總公司地址 617-0002 京都府向日市寺戶(hù)町九之坪53番地
經(jīng)營(yíng)范圍 庭、醫(yī)用健康醫(yī)療器械的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售；
健康管理軟件的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售；
健康服務(wù)事業(yè)推進(jìn)
研究開(kāi)發(fā)中心 日本京都、中國(guó)大連
生產(chǎn)基地 日本松阪、中國(guó)大連、越南胡志明市、巴西圣保羅
全球營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 日本、美國(guó)、墨西哥、巴西、荷蘭、德國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、新加坡、印度、泰國(guó)、印度尼西亞、孟加拉國(guó)、中國(guó)、韓國(guó)。
歐姆龍企業(yè)目標(biāo)：
通過(guò)加強(qiáng)“傳感和控制”這一集團(tuán)的核心力量，向歐姆龍現(xiàn)在的用戶(hù)們提供新價(jià)值，爭(zhēng)取最大限度地滿(mǎn)足用戶(hù)的需求。
1、長(zhǎng)期不斷地創(chuàng)造企業(yè)最高價(jià)值
企業(yè)價(jià)值是所有企業(yè)相關(guān)者所共同關(guān)心的問(wèn)題。所以企業(yè)必須把長(zhǎng)期不斷地創(chuàng)造金融市場(chǎng)中的企業(yè)最高價(jià)值作為經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，為達(dá)到這一目標(biāo)首先必須做到讓用戶(hù)滿(mǎn)意，在社會(huì)上受到好評(píng)，讓職工滿(mǎn)意，其結(jié)果就是提高了所有企業(yè)相關(guān)者的滿(mǎn)意程度，而只有實(shí)現(xiàn)了這一切才能夠真正地為用戶(hù)提供價(jià)值。
2、為用戶(hù)提供更高層次的用戶(hù)價(jià)值
高于CS（customer satisfaction用戶(hù)滿(mǎn)意）的價(jià)值一歐姆龍一貫注重抓住社會(huì)和市場(chǎng)變化 創(chuàng)造潛在于用戶(hù)中的社會(huì)需求。這就是超越一般的用戶(hù)滿(mǎn)意 提供令用戶(hù)“驚喜”的價(jià)值。歐姆龍今后應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)在“傳感與控制”技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)為用戶(hù)提供其所期待的最佳價(jià)值 同時(shí)創(chuàng)造21世紀(jì)以及新的時(shí)代需求和用戶(hù)價(jià)值，創(chuàng)造企業(yè)的最高價(jià)值。
3、與金融市場(chǎng)的期待相吻合的價(jià)值管理
所謂企業(yè)就是利用股東的資金，代替股東進(jìn)行企業(yè)活動(dòng)的組織。置身于國(guó)際金融市場(chǎng)的企業(yè)，創(chuàng)造出高于資金成本的效益是它的責(zé)任，也是社會(huì)對(duì)它的最基本要求責(zé)任。金融市場(chǎng)不希望投資于那些單純利用股東的資本獲取眼前利益的企業(yè)，而是希望投資于能夠本著明確目標(biāo)，長(zhǎng)期不斷地?cái)U(kuò)大收益，有“未來(lái)發(fā)展前途”的企業(yè)，歐姆龍就是本著這樣一個(gè)方針進(jìn)行企業(yè)價(jià)值的經(jīng)營(yíng)管理的。