北京愛仁瑞家家政有限責任公司的創(chuàng)始人之一Mrs. jiao曾經(jīng)是一位職業(yè)女性，有多年的企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗。在幸運的成為一位可愛baby的母親之后，。首先是花錢也找不到合適的家庭服務(wù)人員，市面上的家政人員很多，但有一定素養(yǎng)和學(xué)歷，接受過專業(yè)培訓(xùn)，適合自己的高級家政人員卻很難找到；然后是市面上的家政公司多是中介形式，對家政人員缺乏系統(tǒng)嚴密的管理，同時對客戶的權(quán)益也缺乏保障，難以找到讓人信任的家政公司等等這些問題，給Mrs. Jiao 帶來了困擾，在與朋友們交流時，大家都在感嘆，好的家政服務(wù)人員以及可信賴的家政公司難找 。
    于是，Mrs. Jiao萌生了自己辦一家能滿足客戶需求的高端家政企業(yè)的念頭，正所謂久病成良醫(yī)，經(jīng)歷過這些煩擾后更清楚我們需要什么樣的家政服務(wù)，也知道目前家政服務(wù)的癥結(jié)所在，所以更能夠提供滿足家庭需求的高端家政服務(wù)。Jiao的想法立刻得到了各界朋友們的支持，于是，在各位朋友的支持下，愛仁瑞家與大家見面了。
    我們的創(chuàng)始人有多年海外留學(xué)經(jīng)歷，引入了國際先進家政管理理念，有豐富的跨學(xué)科知識及管理經(jīng)驗，并有多次成功 創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，擅長團隊建設(shè)，精通服務(wù)管理，深厚的底蘊，帶領(lǐng)愛仁瑞家從高點起跑。
嚴格員工管理
    我們在甄選家政師時有嚴格的身份檢查，以及全面的技能及經(jīng)驗考核，并對健康狀況有要求，通過心理測試和素質(zhì)測 評手段等現(xiàn)代人力資源管理手段，甄選出合格的員工。同時對員工統(tǒng)一身份管理，嚴格的考核與合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃， 通過給員工提供穩(wěn)定工作和管理關(guān)系的同時，也為客戶提供穩(wěn)定可靠的服務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。
系統(tǒng)培訓(xùn)訓(xùn)練
    對于沒有家政從業(yè)經(jīng)驗的家政人員，我們提供全面的入職培訓(xùn)。此外對于有一定工作經(jīng)驗的家政師我們將定期進行系 統(tǒng)的崗中培訓(xùn)，技能經(jīng)驗交流，考核等。我們的訓(xùn)練體系分為綜合素質(zhì)訓(xùn)練類（含基礎(chǔ)知識、綜合家政、特別護理篇） 以及技術(shù)提高培訓(xùn)（語言技能、綜合管理、個性服務(wù)）兩大類，通過系統(tǒng)培訓(xùn)訓(xùn)練，讓我們的員工具備較高的服務(wù)技能和素質(zhì)。
完善的會員制管理
    我們采取會員制的客戶管理形式，成為我們的會員后，您可以享受我們提供的良好售前、售中及售后服務(wù)，以及為您省 心的各項增值服務(wù)，同時未來還可以參加我們組織的一些活動或培訓(xùn)，為您帶來無憂生活和意想不到的收獲。