i.m.g品牌代理商共設有：i.m.g分公司總經(jīng)理5名，i.m.g銷售總監(jiān)50名，i.m.g銷售經(jīng)理3000名以及特約經(jīng)銷商N名。
招募標準：
1、分公司總經(jīng)理（5名，原全國大區(qū)代理，官方授權）現(xiàn)已招滿。
招募條件：銷售總監(jiān)晉升
招募要求：505萬元加盟費（5萬元市場保證金，500萬元首批貨款），不得同時代理其他品牌且不得推廣、供應與i.m.g產(chǎn)品的同類產(chǎn)品。符合公司對招募人員品德、綜合能力以及其他的要求。具有獨立的辦公室以及貨倉。
職責權限：由公司進行供貨，負責所轄團隊的業(yè)務日常管理，i.m.g品牌系列產(chǎn)品的市場推廣、銷售及售后服務等。具有銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理以及特約分銷商的招募權利。
考核指標：1000萬元/季業(yè)績，半年內(nèi)完成10名銷售總監(jiān)的招募工作。
代理期限：3年（考核未達標或中途退出者，市場保證金均不退還）
補貨條件：每月向總部提交一次分公司訂單，中途不予補貨。
2、 銷售總監(jiān)（50名，原省級代理，官方授權）現(xiàn)已招滿。
招募條件：銷售經(jīng)理晉升35名，面向全社會進行人才招募15名。
招募要求：10萬元加盟費（2萬元市場保證金，8萬元首批貨款），代理品牌不得超過2個且不得推廣、供應與i.m.g產(chǎn)品的同類產(chǎn)品。符合公司對招募人員品德、綜合能力以及其他的要求。
職責權限：由分公司進行供貨，負責所轄團隊的業(yè)務日常管理，i.m.g品牌系列產(chǎn)品的市場推廣、銷售及售后服務等。具有銷售經(jīng)理以及特約分銷商的招募權利。
考核指標：60萬元/季業(yè)績，半年內(nèi)團隊成員銷售經(jīng)理不低于10名，特約分銷商不低于30名。
代理期限：3年（考核未達標或中途退出者，市場保證金均不退還）
補貨條件：單次補貨不得低于3萬元，支持混批。
3、銷售經(jīng)理（3000名，原市級代理，官方授權）
招募條件：面向社會招募3000名
招募要求：3萬元加盟費（1萬元市場保證金，2萬元首批貨款），代理品牌不得超過3個且不得推廣、供應與i.m.g產(chǎn)品的同類產(chǎn)品。符合公司對招募人員品德、綜合能力以及其他的要求。
職責權限：由分公司或銷售總監(jiān)進行供貨，負責所轄團隊的業(yè)務日常管理，i.m.g品牌系列產(chǎn)品的市場推廣、銷售及售后服務等。具有特約分銷商的招募權利。
考核指標：9萬元/季業(yè)績，半年內(nèi)團隊成員特約經(jīng)銷商不低于10名。
代理期限：3年（考核未達標或自行中途退出者，市場保證金均不退還）
補貨條件：單次補貨不得低于10000元，支持混批。
4、特約經(jīng)銷商（原分銷商，官方授權）
招募條件：不限名額
招募要求：1萬元加盟費（0.2萬元市場保證金，0.8萬元首批貨款），代理品牌不得超過3個且不得推廣、供應與i.m.g產(chǎn)品的同類產(chǎn)品。符合公司對招募人員品德、綜合能力以及其他的要求。
職責權限：由分公司或銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理進行供貨，負責i.m.g品牌系列產(chǎn)品的市場推廣、銷售及售后服務等。具有特約分銷商的招募權利。
考核指標：連續(xù)90天內(nèi)未進行補貨者，視為考核不達標。
代理期限：1年（考核未達標或自行中途退出者，市場保證金均不退還）
補貨條件：單次補貨不得低于3000元，支持混批。
5、散代（有授權）
招募條件：不限名額
招募要求：首次貨款3000，市場保證金1000，可以混批，6個月補貨一次，最低補貨金額2000
職責權限：只限零售
考核指標：半年補貨一次
代理期限：授權期限1年
所有級別的市場保證金，考核未達標或自行中途退出者，市場保證金不予退還。
