深圳市粵豪珠寶有限公司是一家集研發(fā)、加工、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大型珠寶首飾企業(yè)。公司于二零零三年三月在粵東隆進(jìn)珠寶首飾有限公司的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)優(yōu)化與整合正式投入運(yùn)營(yíng)。公司以“永續(xù)經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”為經(jīng)營(yíng)宗旨，經(jīng)過(guò)不斷的管理變革與流程改進(jìn)，目前已經(jīng)形成以自身設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)為主，國(guó)外采購(gòu)為輔的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)模式及具有自己獨(dú)特風(fēng)格的高品質(zhì)多品類(lèi)的產(chǎn)品體系。
    作為上海黃金交易所綜合類(lèi)會(huì)員單位、中國(guó)珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，省黃金協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，粵豪人憑著高度的責(zé)任感，極為關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)。在自身技術(shù)實(shí)力的基礎(chǔ)上，粵豪產(chǎn)品研發(fā)機(jī)構(gòu)與國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心建立了長(zhǎng)期友好的伙伴關(guān)系。
     粵豪人以其領(lǐng)先的技術(shù)與工藝為市場(chǎng)提供具備獨(dú)厚的品質(zhì)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，為公司在業(yè)界贏得了良好的聲譽(yù)，并籍此使粵豪品牌在海內(nèi)外市場(chǎng)受到廣泛的信賴(lài)和推崇?；浐乐閷氁蚨皇澜琰S金協(xié)會(huì)認(rèn)定為“中國(guó)風(fēng)婚慶系列金飾指定生產(chǎn)商”、“唯有金推廣活動(dòng)指定供貨商”、“K-gold活動(dòng)指定供貨商”，被國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)指定為“協(xié)力推廣商”、“指定供貨商”，并成為國(guó)際鈀金協(xié)會(huì)指定的供貨商、生產(chǎn)商。二零零二年以來(lái)多次被評(píng)為“質(zhì)量信得過(guò)單位”；旗下“隆進(jìn)”、“簡(jiǎn)金品”被授予“中國(guó)珠寶首飾業(yè)馳名品牌”；二零零五年“隆進(jìn)”被世界品牌實(shí)驗(yàn)室授予 “中國(guó)500最具價(jià)值品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；二零零六年，“隆進(jìn)”、“簡(jiǎn)金品”獲“中華金銀珠寶名牌”稱(chēng)號(hào)。二零零七年粵豪成為深圳市民營(yíng)骨干領(lǐng)軍企業(yè)，“隆進(jìn)”獲得中國(guó)名牌。 在宏觀商業(yè)模式上，公司定位于為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)，以客戶導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)建設(shè)一種高質(zhì)量的產(chǎn)品文化與服務(wù)文化?；浐乐閷氃谳^短的時(shí)間內(nèi)迅速完成了從純加工批發(fā)向珠寶品牌文化推廣的轉(zhuǎn)變，建立了多元化的品牌體系，不斷豐富各品牌的內(nèi)涵和外延，融文化底蘊(yùn)和時(shí)尚潮流于其中，實(shí)現(xiàn)品牌與產(chǎn)品的良性互動(dòng)?；浐朗罪椘煜卢F(xiàn)擁有“隆進(jìn)”、“粵豪K-gold”、“簡(jiǎn)金品”、“玉翠山莊”四大珠寶品牌。公司將銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)作為聯(lián)系珠寶與市場(chǎng)流通之間的紐帶，產(chǎn)品通過(guò)公司在國(guó)內(nèi)及東南亞地區(qū)多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)公司和辦事機(jī)構(gòu)推廣傳播至市場(chǎng)，使粵豪的產(chǎn)品和服務(wù)走進(jìn)千家萬(wàn)戶。以客戶需求驅(qū)動(dòng)的開(kāi)發(fā)流程的實(shí)施，建立了完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)體系，具備了符合客戶利益的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步鞏固了在業(yè)界的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
   粵豪在員工培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí)教育的過(guò)程中，為員工提供管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道，注重員工職業(yè)水準(zhǔn)與綜合素質(zhì)的提升，粵豪先進(jìn)的人才價(jià)值觀使公司逐步營(yíng)造出良好的人文環(huán)境，并逐漸成為中國(guó)珠寶首飾產(chǎn)業(yè)先進(jìn)文化的代表。在管理模式上，強(qiáng)調(diào)以責(zé)任結(jié)果為價(jià)值導(dǎo)向，在企業(yè)中建立一種自我管理、目標(biāo)一致、利益共享的管理機(jī)制，讓員工真正當(dāng)家作主并讓團(tuán)隊(duì)骨干成為成功者與財(cái)富擁有者。
    千秋偉業(yè)，繼往開(kāi)來(lái)，粵豪珠寶的光輝歷程將不斷激勵(lì)、鞭策著粵豪人的開(kāi)拓與創(chuàng)新。面對(duì)新的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形式，公司率先接軌國(guó)際化管理運(yùn)作、接軌專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)、接軌國(guó)際主流市場(chǎng)，粵豪珠寶正朝著產(chǎn)業(yè)集約化，管理人性化，品牌市場(chǎng)化的方向揚(yáng)帆邁進(jìn)！