薛氏祖?zhèn)饔竦晔加谥袊?guó)玉雕之鄉(xiāng)——鎮(zhèn)平石佛寺，世代以玉雕為業(yè)。祖輩秉承“鑒玉尚質(zhì)，執(zhí)玉尚謹(jǐn)，用玉尚慎”的經(jīng)營(yíng)理念而成名，并遺訓(xùn)后人：“精益克糜，傳業(yè)無(wú)間，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)禁作偽！”
　　薛氏祖?zhèn)饔竦昀^承祖輩精神，致力于翡翠玉石文化的推廣與發(fā)展。不斷提升和超越翡翠加工工藝和設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力。公司堅(jiān)持精益求精的從業(yè)理念，從選材、創(chuàng)意到加工雕刻每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到力求完美。
　　始于1925年的薛氏翡翠世家“九層玲瓏套球”的高超雕琢技藝早已聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。1990年薛氏祖?zhèn)饔竦陙?lái)到了成都，經(jīng)過(guò)25年的潛心發(fā)展，已成立了9家直營(yíng)店，一家旗艦店，完成了翡翠世家的華麗轉(zhuǎn)型。
　　薛氏祖?zhèn)饔竦昙易骞に嚨牟┐缶?，?yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)保證，完善的售后服務(wù)，全面體現(xiàn)薛氏制玉風(fēng)范和中華民族玉石文化底蘊(yùn)。贏得了行家和消費(fèi)者的信賴和贊譽(yù)。
品牌文化
1、目標(biāo)：締造中國(guó)翡翠行業(yè)的同仁堂。
作為行業(yè)的翹楚，薛氏人滿懷創(chuàng)業(yè)激情，夙興夜寐、精心服務(wù)。我們將努力創(chuàng)造高效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，積極營(yíng)造誠(chéng)信、溫馨的人性化服務(wù)氛圍，在“充分準(zhǔn)備、平穩(wěn)推進(jìn)、強(qiáng)化管理、逐步發(fā)展”的思想指導(dǎo)下，傾力締造中國(guó)翡翠界的同仁堂
2、宗旨：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、貨真價(jià)實(shí)、以玉會(huì)友
薛氏祖?zhèn)饔竦晗蝾櫩吞峁┊a(chǎn)品的終生服務(wù)承諾。我們建立完善的服務(wù)機(jī)制，向顧客提供專(zhuān)業(yè)化和溫馨的服務(wù)。顧客的利益所在，就是我們生存與發(fā)展的最根本的利益所在。我們以服務(wù)來(lái)確定隊(duì)伍建設(shè)的宗旨，以顧客滿意度作為衡量一切工作的準(zhǔn)繩；以產(chǎn)品銷(xiāo)售和玉文化的傳播作為企業(yè)成功營(yíng)運(yùn)的準(zhǔn)則。
3、使命：繼承和弘揚(yáng)中國(guó)玉文化，詮釋和演繹華夏悠久歷史
薛氏祖?zhèn)饔竦甑氖姑秦灤┯谄髽I(yè)血脈中的一種基因，我們遵守、信奉企業(yè)的使命，在時(shí)間和空間上使薛氏保持這種生命的基因與活力。源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深的中華民族玉文化是薛氏祖?zhèn)饔竦瓿砷L(zhǎng)的無(wú)盡源泉。我們深諳資源終究會(huì)枯竭，唯有文化將生生不息的傳承下去的真理。因此在吸收中國(guó)8000年玉文化的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，勇于變革，立志將翡翠玉石文化演繹到極致。
4、格言：作人唯誠(chéng)，治玉唯真
    薛氏祖?zhèn)饔竦赀^(guò)去的成功皆是秉承家族祖訓(xùn)：“精藝克糜、傳業(yè)無(wú)間、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)禁作偽”的成果。人無(wú)信而不立，業(yè)無(wú)信而不興。言而有信、文明經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)交易、不欺不詐、只售真玉。數(shù)十年來(lái)，我們正是堅(jiān)持這樣做，才得到了無(wú)數(shù)忠實(shí)的薛氏賓友的推崇。
5、團(tuán)隊(duì)：我們皆是一家人
我們始終將團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的核心要素。員工之間應(yīng)像兄弟姐妹一樣相互關(guān)愛(ài)，相互幫助。倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部員工皆為一家人的薛氏理念，同呼吸、同命運(yùn)、同發(fā)展。
6、作風(fēng)：熱情周到、專(zhuān)業(yè)勝任、貼心服務(wù)、賓客滿意
作風(fēng)是個(gè)人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和行為，是薛氏員工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。我們要求員工在翡翠玉石專(zhuān)業(yè)文化勝任的情況下，采取精細(xì)化管理以及人本位的溫馨親情服務(wù)，達(dá)到消費(fèi)者尊崇目的，形成一流的薛氏美譽(yù)度。
7、用人：適合就是人才。
　  我們依靠自己的宗旨和文化，成就與機(jī)會(huì)，以及政策和待遇，吸引和招攬?zhí)煜乱涣魅瞬?。在招聘和錄用中，注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。按照雙向選擇的原則，在人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展上，提供客觀且對(duì)等的承諾。薛氏的員工用人策略講究唯才是舉，基層員工看能力；中層員工看品格；高層員工看胸懷，強(qiáng)調(diào)適合就是人才。