裝飾加盟政策說明,廣鑫裝飾加盟費(fèi)用咨詢_1">
廣鑫裝飾加盟_公司簡(jiǎn)介
 廣州廣鑫裝飾設(shè)計(jì)有限公司經(jīng)廣州市2009年批準(zhǔn)成立，公司在裝飾行業(yè)中由于發(fā)展迅速、恪守信譽(yù)、業(yè)績(jī)突出，2010年已經(jīng)發(fā)展到從化、番禺、英德、東莞等地，共8家分公司。公司經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完善，實(shí)力雄厚。公司下設(shè)的八家分公司，專業(yè)施工設(shè)備配置精良，并擁有雄厚的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)力量，能夠自主動(dòng)完成大型工裝、酒店、機(jī)場(chǎng)、辦公寫字樓、別墅、復(fù)式等裝飾設(shè)計(jì)工程。
  公司成立至今，始終遵循“質(zhì)量至上，信譽(yù)至上”的原則先后完成了數(shù)百項(xiàng)工程施工。如華樂大廈、西班牙商會(huì)、星匯國際、南海雅居樂別墅、君匯世家、城啟天鵝灣、城啟荔港南灣、錦繡銀灣、錦秀半島、萬科世紀(jì)花城等。公司不僅在工裝設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾上營(yíng)造了重大業(yè)績(jī)，受到了客戶及社會(huì)各界同仁的認(rèn)可，且在裝飾領(lǐng)域取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

廣鑫裝飾加盟_企業(yè)文化
  創(chuàng)始的設(shè)計(jì)師們，從瑞典、芬蘭、巴黎等西方設(shè)計(jì)理念中學(xué)習(xí)和感受到，中西方設(shè)計(jì)的差距和區(qū)別，西方早500年完成了城市化進(jìn)程，其建筑裝飾設(shè)計(jì)已經(jīng)經(jīng)過了繁盛到平穩(wěn)的階段，而我們國家正是城市化進(jìn)程的高峰時(shí)期，這個(gè)階段對(duì)于建筑裝飾公司的設(shè)計(jì)以及管理要求達(dá)到了迫切需求改變的時(shí)期，我們的設(shè)計(jì)師們開始潛心學(xué)習(xí)西方的設(shè)計(jì)理念，立足本土的特色概念，比如中國特色的故宮設(shè)計(jì)、蘇州園林設(shè)計(jì)等。公司發(fā)展的思路就是建立一個(gè)長(zhǎng)期為客戶提供舒適環(huán)境及推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)價(jià)值的生命型企業(yè)?！≡谥袊母镩_放，城市化進(jìn)程中，發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，為國家的進(jìn)步，人民生活質(zhì)量的提高，人民精神理念的提升，做出我們的更大貢獻(xiàn)。我們應(yīng)盡自身的努力使我們的企業(yè)始終具備優(yōu)先、完善、向上的組織體系、文化體系和經(jīng)營(yíng)思想。這是我們成功的根本
  公司在競(jìng)爭(zhēng)中以雄厚的實(shí)力開拓了市場(chǎng)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)贏得了用戶的信任；為此，我們不但要珍惜它，發(fā)揚(yáng)它，而且要再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新、開拓”的企業(yè)精神，堅(jiān)守信譽(yù)、狠抓質(zhì)量，全方位服務(wù)，不辜負(fù)業(yè)主對(duì)我們的信賴和重托！
一、組織體系
  任何一個(gè)國家，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)組織都具備其特殊的組織體系。我們企業(yè)的組織體系，強(qiáng)調(diào)企業(yè)是大家的企業(yè)，大家都是企業(yè)的主人，強(qiáng)調(diào)員工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)大家的責(zé)任感和使命感。企業(yè)的管理都是秉承能者上，給有能力的人一個(gè)真正可以發(fā)揮的平臺(tái)。形成一個(gè)良性循環(huán)的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，讓大家都能積極奮發(fā)的向著目標(biāo)拼搏！
二、文化體系
  企業(yè)的文化體系強(qiáng)調(diào)以人為本！將所有員工的發(fā)展擺在首位，企業(yè)的發(fā)展離不開員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，我們致力于培養(yǎng)裝飾企業(yè)管理人才這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中來。每一位員工都應(yīng)為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量，以企業(yè)的發(fā)展壯大為榮。 　
  以身在和睦、自由、有生命力的企業(yè)為榮。 應(yīng)當(dāng)具備先有企業(yè)這個(gè)大家，再有自身小家的遠(yuǎn)見及自制力。企業(yè)文化體系雖是無形的，但應(yīng)是無限的。超越時(shí)間和地域的概念，超越個(gè)人、團(tuán)體和國家的概念。文化體系，將使我們每一個(gè)人的思想息息相通，使我們每一個(gè)人情感緊緊相連，使我們每一個(gè)人的行為相互協(xié)調(diào)，使我們每一個(gè)人的知識(shí)相互補(bǔ)充。將使我們成為一個(gè)永不可摧的精神統(tǒng)一體。我們必須擺脫困擾我們心靈的貴賤差別和雇傭觀念，永遠(yuǎn)維系人與人、員工與企業(yè)的平等與互助。讓企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)，讓員工也同樣發(fā)展壯大起來，做頂級(jí)企業(yè)，培養(yǎng)頂級(jí)員工，發(fā)揚(yáng)高品質(zhì)文化！
三、經(jīng)營(yíng)理念
  一個(gè)企業(yè)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須建立一個(gè)相對(duì)成熟、相對(duì)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念是建立一流的企業(yè)品牌。不為眼前的蠅頭小利而放棄公司的品牌形象，不為短期的效益而放棄長(zhǎng)期的理想目標(biāo)！企業(yè)將永遠(yuǎn)立志為客戶提供做好的產(chǎn)品和服務(wù)！并不斷的創(chuàng)新我們的產(chǎn)品，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，讓我們的企業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，永遠(yuǎn)站在時(shí)代的最前沿！我們的經(jīng)營(yíng)態(tài)度是積極向上，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格慎重，只有這樣我們才可以使我們的企業(yè)保持旺盛的生命力！這就是我們的終極目的建立生命型的企業(yè)！