聯(lián)系人：孟老師 qq2315045750
服務(wù)就是最好的銷售
—魚樂貝貝加盟管理咨詢方案
顧客卻能夠創(chuàng)造有利可圖的銷售這一經(jīng)營哲學(xué)。而且好的服務(wù)，尤其是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，必須是事先設(shè)計的，有計劃、有預(yù)算進行的。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一舉成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
建立。魚樂貝貝通過完善的培訓(xùn)體系，建立的標準化的作業(yè)流程，使每名員工操作手法及對外口徑完全重合一致。外加合作品牌、眾多盟商親情加盟，更起到提升魚樂貝貝品牌的作用。
自主研發(fā)企業(yè)魚樂貝貝erp主要包括mis和crm兩大部分，通過信息管理系統(tǒng)掌控整個標準化服務(wù)流程，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)實現(xiàn)客戶滿意戰(zhàn)略。主要模塊包括營業(yè)支撐、營銷模塊、數(shù)據(jù)分析、財務(wù)模塊、自動功能、短信平臺等。尤其是crm中的，完全解決員工每次服務(wù)的積級性，大大提高了顧客的滿意度指標。
mms通過會員管理系統(tǒng)和網(wǎng)站互動，增強客戶，提高客戶黏合度。由于攝影成本低，會員又有實際需求，可以結(jié)合會員卡和攝影卡進行，在不增加成本的同時，提高銷售額和競爭力。主打自身特色，進行差異化競爭。
自主研發(fā)了水育課程，實現(xiàn)增值服務(wù)。水育訓(xùn)練拓展課程是對于有的客戶是完美的補充，解決客戶服務(wù)的需求，同時也彌補了游泳行業(yè)普遍存在的單一性，乏味性的不足，通過這種超常服務(wù)，進行差異化競爭，區(qū)別于一般水育館的同質(zhì)性質(zhì)特點。
自主研發(fā)了。魚樂貝貝人力資源管理系統(tǒng)，是根據(jù)現(xiàn)行服務(wù)行業(yè)招聘難，招到人留不住的特點，通過對員工進行科學(xué)化的管理，實行工資體系分級制、雙軌制，實現(xiàn)管理人性化、數(shù)據(jù)化，解決了企業(yè)這一的難題。
服務(wù)品質(zhì)達到領(lǐng)先地位的企業(yè)，才是不可戰(zhàn)勝的。
一、魚樂貝貝品牌授權(quán)和sop標準化作業(yè)流程 19800（可選）
中央電視臺《小小智慧樹》，北京電視臺《健康第一線》等多家媒體分別對本中心的水上運動進行報道，同業(yè)態(tài)百度綜合排名第一。
示倒：第二部分
第
二、魚樂貝貝企業(yè)erp管理平臺 9800（必選）
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對使用者而言：無需安裝，平臺通用，界面人性化，操作簡單化，好學(xué)易用。
對管理者而言：不論身在何處，通過手機，網(wǎng)絡(luò)均可對門店時時業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)了如指掌，并實施監(jiān)控管理。
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