善生堂參茸加盟_公司簡介
  延邊善生堂參茸特產(chǎn)有限公司是大型的藥品經(jīng)營企業(yè)，公司以藥品批發(fā)為主，兼營保健品開發(fā)及藥品零售，是省內(nèi)具有一定規(guī)模及潛力的高科技企業(yè)。吉林省善生堂藥業(yè)有限公司成立于2002年6月，并于2003年11月與前身延邊善生堂大藥房有限公司、吉林善生堂保健品有限公司合并，成立了吉林省善生堂藥業(yè)有限公司總部，實(shí)現(xiàn)了藥品批發(fā)、零售一體化的管理流程。
  吉林省善生堂藥業(yè)有限公司現(xiàn)經(jīng)營面積6000多平米，擁有員工180多人，工作人員90％以上均為中專學(xué)歷，員工整體素質(zhì)較高。公司擁有一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及優(yōu)秀業(yè)務(wù)組織力量。并下設(shè)人力資源部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量管理部、業(yè)務(wù)部、零售部、物流部、參茸部，組建以來，一直恪守“質(zhì)量第一，忠誠服務(wù)”的方針，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，按國際通行的gsp標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行硬件、軟件建設(shè)，所有經(jīng)營活動嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)sp標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本，定期對員工進(jìn)行藥品知識、崗位工作流程、服務(wù)禮儀等方面的正規(guī)培訓(xùn)，同時(shí)以質(zhì)量為龍頭，市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)現(xiàn)代化的微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物的系統(tǒng)化，正規(guī)化的管理模式，并于2004年4月正式通過國際標(biāo)準(zhǔn)gsp認(rèn)證。
  延邊善生堂大藥房有限公司成立于2001年5月，是延邊州內(nèi)gsp認(rèn)證的大型醫(yī)藥零售企業(yè)，延邊州內(nèi)唯一被評為“州示范藥店”、“消費(fèi)者滿意單位”、“明碼標(biāo)價(jià)示范藥店”、“文明誠信單位”的企業(yè)。
  延邊善生堂大藥房有限公司在延邊州內(nèi)擁有八家直營藥店、三家加盟店和三家合作店藥房并創(chuàng)建一整套連鎖企業(yè)的成功經(jīng)營管理模式的企業(yè)。
  吉林善生堂保健品有限公司成立于2000年，是一家以西洋參、人參產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、銷售為龍頭的專業(yè)化、規(guī)?；谋＝∑酚邢薰?。
  組建以來，公司本著“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的經(jīng)營理念，嚴(yán)把進(jìn)貨、驗(yàn)收、儲運(yùn)、銷售及售后服務(wù)等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了藥品批發(fā)、零售一體化的經(jīng)營模式，在激烈的市場競爭中，以其優(yōu)良的質(zhì)量、良好的售后服務(wù)被廣大消費(fèi)者認(rèn)可。并朝著以大型醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)帶動品牌藥店連鎖經(jīng)營的方向延伸和發(fā)展?！爸刭|(zhì)量，守信譽(yù)”是善生堂不變的原則?！白尷习傩粘陨戏判乃帯笔巧粕貌恍傅淖非?。   
  “在學(xué)習(xí)中工作，在工作中成長”，善生堂人在不斷的學(xué)習(xí)和完善自己，善生堂也在不斷地發(fā)展壯大。善生堂的未來一定是燦爛的而充滿陽光的。吉林省善生堂藥業(yè)有限公司也將繼續(xù)以自己的真誠和不懈的努力與廣大消費(fèi)者及各界朋友攜手工創(chuàng)新世紀(jì)的明天。

善生堂參茸加盟_企業(yè)文化
一、企業(yè)精神：學(xué)習(xí)、尊重、程序、制度。
二、企業(yè)宗旨：善待您的人生，關(guān)愛您的健康。
三、企業(yè)信念：創(chuàng)立醫(yī)藥典范，以最優(yōu)質(zhì)的商品、最低廉的價(jià)格、最專業(yè)的服務(wù)塑造良好的社會形象，為百姓的健康貢獻(xiàn)一份力量。
四、經(jīng)營理念：誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展。
五、經(jīng)營特色：藥品真、藥品新、藥品全。
六、學(xué)習(xí)理念：工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
七、制度理念：好的制度，壞人向好人學(xué)習(xí)；不好的制度，好人向壞人學(xué)習(xí)。
八、管理理念：管理無情，人有情。
九、執(zhí)行信念：行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
十、服務(wù)理念：藥真情更深！
十一、服務(wù)宗旨：奉獻(xiàn)一份微笑，奉獻(xiàn)一份真誠，奉獻(xiàn)一份愛心。
十二、人生理念：精彩的人生從征服自己開始，精彩的人生從善生堂開始。
十三、雙贏文化：員工與企業(yè)共同成長，員工的發(fā)展是企業(yè)最大最好的發(fā)展。
十四、價(jià)值理念：付出等于回報(bào)。
十五、用人和分配機(jī)制：建立一個(gè)開放的選優(yōu)去劣的框架，“既能者上、平者讓、庸者下，真正實(shí)現(xiàn)以需定崗、競爭上崗、薪隨崗轉(zhuǎn)、能上能下、無功便是過、有為才有位”，“選人憑素質(zhì)，提拔憑業(yè)績，用人憑能力，分配憑貢獻(xiàn)?！?br>