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齊家修心干事業(yè) -價值觀是企業(yè)的根本|成功案例分享(圖)

2019-12-11 14:05 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:906

投資金額：5-10萬

企業(yè)名稱：深圳市集美化妝品有限公司

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一個人能夠短暫留在一個公司，可能是因為工作環(huán)境和同事氛圍，但是如果一個人能在一個公司安安穩(wěn)穩(wěn)工作九年，并且步步晉升，那一定是因為“公司和她有著共同的價值觀，并且真正把公司的事業(yè)當作自己的事業(yè)來做”。

選擇集美、留在集美，把工作當成事業(yè)來做，在集美9年多，不管是工作、生活、家庭，都對我有很大的影響，因為公司的企業(yè)文化目標是讓每位進入集美的伙伴更好一點，其實這也凸顯了大家長張董作為企業(yè)經(jīng)營者的胸襟和情懷。

齊家修心干事業(yè)-價值觀是企業(yè)的根本,成功案例分享（圖）_1

很多企業(yè)目標都是實現(xiàn)股東權益和效益最大化。但在集美不同，董事長提出：所有政策前置，這樣讓有想法有目標的人更有動力，有創(chuàng)新想發(fā)展的人更有空間。針對公司的企業(yè)文化，齊家修心干事業(yè)，認真付出負責任，我有以下心得體會：

在集美的幸福感：

在公司近十年，人生最美好時光在集美成就了我很多的角色、職員、女兒、妻子、媽媽、兒媳......因為公司的企業(yè)文化齊家是第一條，天天寫月月分享年年行動，深深的影響著我，很慶幸在這樣的企業(yè)，讓我不斷自省，更加體會到齊家的重要性，家齊則心靜，倍感幸福。

齊家修心干事業(yè)-價值觀是企業(yè)的根本,成功案例分享（圖）_2

企業(yè)文化的踐行：

公司一直很重視內部團隊的訓練考管，不斷尋找對我們專業(yè)技能有幫助的導師給予工作指導，并且每個季度內部團隊，都會進行嚴格并嚴謹?shù)?/span>PK和考核，增進內部團隊核心競爭力。

在集美內部團隊訓練中沒有狼性文化，有的只是踏踏實實的專業(yè)技能訓練，就是因為這樣，所有市場導師下店第一要做的就是將員工的專業(yè)技術，服務流程細節(jié)做扎實，把大家都會做的事，做精做細。

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開放的發(fā)展平臺：

在集美沒有論資排輩，崗位不分高低，有想法有目標就去奮斗，開放的晉升機制晉級平臺，讓我很喜歡這樣的工作氛圍，雖然在集美9年多，但我并不覺得自己資歷有多老，反而有更強的學習進步的動力，因為時代在進步，公司在發(fā)展，社會也在不斷的進步，在這樣的一個企業(yè)，有干勁有動力。

齊家修心干事業(yè)-價值觀是企業(yè)的根本,成功案例分享（圖）_4

最后我想說，在集美很幸福，我愛集美，我會繼續(xù)保持開放的心態(tài)，與集美共進退！

企業(yè)文化不是口號，不是貼在墻上的文字，而是企業(yè)的氛圍，是企業(yè)團隊的行為習慣，一個企業(yè)的企業(yè)文化就是老板的文化！

所謂上行下效，一個高標準嚴要求的領導，一定有卓越的團隊，這樣開放的企業(yè)文化，值得行業(yè)學習。

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