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溫州人創(chuàng)業(yè)——家人是最好的搭檔（氫創(chuàng)投資轉(zhuǎn)）

溫州人創(chuàng)業(yè)家族式創(chuàng)業(yè)

致富思維：

創(chuàng)業(yè)需要有人幫助。沒(méi)有好搭檔怎么辦？與他人合作，往往會(huì)出現(xiàn)利益糾紛，有時(shí)候還會(huì)傷了朋友和氣。誰(shuí)是最好的創(chuàng)業(yè)搭檔，當(dāng)然是家人！利益關(guān)系可以把我們緊緊擰在一起，力往一處用，勁往一處使，齊心協(xié)力，沒(méi)有不成功的。

1986年出版的法國(guó)年鑒派史學(xué)著作《家庭史》上有這么一段話：“對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，家庭是最古老、最深刻的情感激動(dòng)的源泉，是他的體魄和個(gè)性形成的場(chǎng)所。通過(guò)愛(ài)，家庭將先輩與后代系列的利益與業(yè)務(wù)結(jié)合在一起。從這方面說(shuō)，似乎可以將家庭與織紗相比，由天性在織布機(jī)上將它整理好，以使社會(huì)料子得以織成。”

家族式企業(yè)最主要的特點(diǎn)是產(chǎn)權(quán)由家族的主要成員，或者是有血緣關(guān)系的成員來(lái)控制。因?yàn)榧彝コ蓡T不僅具有利益關(guān)系，更具有血緣關(guān)系，強(qiáng)烈的責(zé)任感和凝聚力，能夠使他們迸發(fā)出無(wú)限的能量，產(chǎn)生1＋1＞2的合力。

溫州商人在剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，大多采用家庭作坊的形式。他們住在最便宜的房間里，里面不僅有設(shè)備，還有吃飯的桌子，睡覺(jué)的床。他們不在乎居住條件的簡(jiǎn)陋，不在乎辦廠設(shè)備的簡(jiǎn)單，在他們的心中，直有一個(gè)夢(mèng)想，那就是努力工作，把小作坊做大。他們的人員，有些是夫妻，有些是兄弟，有些是姐妹，也有些是同鄉(xiāng)合伙。隨著小作坊的不斷壯大，他們的家族力量也不斷增強(qiáng)。最終，小作坊成為了家族企業(yè)。

1993年，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，樂(lè)清人周熙文從市場(chǎng)上了解到一種叫做穩(wěn)壓器的產(chǎn)品很暢銷(xiāo)。由于當(dāng)時(shí)各地的電網(wǎng)電壓較低，居民家里使用空調(diào)時(shí)往往由于電壓過(guò)低而不能開(kāi)機(jī)使用，必須借助穩(wěn)壓器才行。

于是，周熙文立即從市場(chǎng)上買(mǎi)來(lái)幾臺(tái)穩(wěn)壓器進(jìn)行解剖，把零件一個(gè)一個(gè)拆開(kāi)后仔細(xì)研究，然后再根據(jù)相關(guān)的技術(shù)書(shū)籍，博采眾長(zhǎng)，畫(huà)出更精致的電路圖。

在確認(rèn)產(chǎn)品可以生產(chǎn)后，周熙文回到家中，與幾個(gè)兄弟商量經(jīng)商的事情。

當(dāng)時(shí)，周熙文的大哥周熙存剛到一家大型私營(yíng)企業(yè)工作，弟弟周楊剛剛大學(xué)畢業(yè)，妹妹周曉燕也在家呆著。于是，兄妹幾人一合計(jì)，決定以穩(wěn)壓器為龍頭產(chǎn)品，創(chuàng)辦一個(gè)公司。

于是，樂(lè)清科源穩(wěn)壓器廠誕生了。兄妹幾人各司其職，生產(chǎn)出的樣機(jī)也很快通過(guò)了上海權(quán)威部門(mén)的檢測(cè)。

如今，樂(lè)清科源穩(wěn)壓器廠已經(jīng)發(fā)展成為浙江三科電器有限公司。

正泰集團(tuán)的董事長(zhǎng)南存輝在1990年從“求精”電器廠出來(lái)準(zhǔn)備再次創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是資金。

怎樣才能獲得創(chuàng)業(yè)所需要的資金呢？

也許有人會(huì)說(shuō)，向銀行貸款唄！但是，對(duì)于白手起家的人來(lái)說(shuō)，要向銀行貸款是很不容易的。而且，銀行的高額利息也會(huì)成為企業(yè)不小的負(fù)擔(dān)。于是，南存輝想到了尋找合伙人，而最好的合伙人就是家族成員。于是，南存輝的弟弟南存飛，南存輝姐姐的兒子朱信敏、南存輝的妹夫吳炳池及林黎明等親戚好友都相繼加盟，成為了正泰的股東。

家族企業(yè)的優(yōu)勢(shì)：一是決策速度快。一旦董事長(zhǎng)做出戰(zhàn)略決策，能很快付諸實(shí)施。二是管理成本低。工作與生活的重合，使成員之間比較容易溝通。

來(lái)源：《溫州人和你不一樣的人脈》

編輯：陳宇

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