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若谷草堂是如何達到與五谷養(yǎng)生加盟商緊密合作相互提攜的效果的?若谷草堂對五谷養(yǎng)生加盟商的管理支援從以下數(shù)個角度來進行操作：
1、加盟商是若谷草堂的顧客，而顧客是需要教育和引導(dǎo)的。若谷草堂與各大高校合作，聘請高級MBA教授或營銷專家，定期或不定期給區(qū)域加盟商培訓(xùn)產(chǎn)品、技能、經(jīng)營管理方面的知識，以此強化他們的經(jīng)營理念和專業(yè)知識，提升經(jīng)營管理能力和綜合素質(zhì);
2、加盟商是若谷草堂的親人，是血與肉的關(guān)系。當加盟商遇到經(jīng)營管理困難需要向若谷草堂求助時，五谷養(yǎng)生加盟總部都會及時幫助加盟商分析這些問題的根源，找到解決問題的方法。在必要時，還會派出專業(yè)的營銷管理人員協(xié)助加盟商進行短期內(nèi)的經(jīng)營管理;
3、加盟商是若谷草堂的分支機構(gòu)，是一條管理體系中的同一組船員。當加盟商所經(jīng)營的食補養(yǎng)生坊遇到業(yè)績滑坡時，若谷草堂會當仁不讓地與五谷養(yǎng)生加盟商積極會商對策。通過總部內(nèi)部培養(yǎng)的優(yōu)秀店務(wù)管理人員或店務(wù)督導(dǎo)對食補養(yǎng)生坊進行全面的協(xié)助管理;
4、若谷草堂會通過每年一到兩次或每季一次的加盟商交流會，與加盟商就經(jīng)營管理方面所體現(xiàn)出來的問題進行集體蹉商。交流會上特聘嘉賓來自名牌高校的MBA教授和著名營銷專家，專門解答加盟商在經(jīng)營管理方面或在市場開發(fā)方面所遇到的難題。若谷草堂通過這些活動的舉辦一方面可以彰顯總部的綜合實力，加強加盟商的信心;另一方面可以提高加盟商與總部合作努力分銷產(chǎn)品的積極性，同時，強化了經(jīng)營理念，提升了加盟商的素質(zhì)，使五谷養(yǎng)生加盟商更能與若谷草堂抱成一團緊密合作。
若谷草堂認為與五谷養(yǎng)生加盟商的合作首先是總部占據(jù)主動地位，總部應(yīng)有明晰的定位和方向，確立自己與加盟商的關(guān)系。而不要一味地將加盟商排斥在體系之外，要將加盟商納入企業(yè)的管理體系之中，是企業(yè)與加盟商長期合作的必然途徑，也是必然的戰(zhàn)略選擇。
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