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做好幼兒園管理，提高幼兒園品質(zhì)(圖)

2017-11-21 14:54 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:208

跨世紀(jì)幼兒園

投資金額：200-300萬

企業(yè)名稱：鄭州市跨世紀(jì)教育科研中心

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在幼兒園中，每一位處在管理崗位的人都知道管理對一個幼兒園的發(fā)展意味著什么，毫不夸張地說管理是決定一所幼兒園能否走向高品質(zhì)的關(guān)鍵。

管理是什么?簡言之就是管人、管事。管人的重點是管思想、管成長，管事的重點是建制度，抓執(zhí)行。管思想要靠幼兒園園本文化和深入細(xì)致的思想工作，對幼兒園老師在生活上給予一定的關(guān)心，在經(jīng)濟(jì)上給予合理的待遇等。管成長就是要根據(jù)每位老師的特質(zhì)，從員工第一天上班就要為其量身定做單獨(dú)的成長方案，制定兩條成長線——一條專業(yè)職稱成長線，一條行政職務(wù)成長線，并且每年要進(jìn)行一次評估和調(diào)整，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作要求是關(guān)鍵。

除此之外，制度建設(shè)是管理的核心，制度要有系統(tǒng)性，“面面俱到”，簡單明了，便于執(zhí)行，而且要不斷完善升級。重要環(huán)節(jié)是考核、獎懲。抓執(zhí)行是最不容易的，關(guān)鍵在于幼兒園園長自身的的示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)、激勵作用。首先幼兒園園長自己要心中有數(shù)，其次安排工作要具體明確，有檢查、有考核、有獎懲。執(zhí)行者要認(rèn)真理解工作要求，不懂就問，有計劃、有匯報、有改進(jìn)，關(guān)鍵點在于細(xì)節(jié)。管理是科學(xué)，展現(xiàn)在制度上;管理是藝術(shù)，展現(xiàn)在企業(yè)文化上。管理好了非常快樂，管理不好煩惱不斷。幼兒園管理好則順，管理差則亂，管理決定勝敗，管理創(chuàng)造效益。大多數(shù)的幼兒園在上述方面應(yīng)該做了很多工作，但那遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?，F(xiàn)在的幼兒園普遍存在的問題還是是管理過于粗放、過于隨意，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏細(xì)節(jié)。因此，許多工作落實不好，效果不佳。

在管理上一直被業(yè)界模仿的香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)可謂是業(yè)界的標(biāo)桿，27年的發(fā)展跨世紀(jì)從來沒有因為管理上的問題導(dǎo)致幼兒園出現(xiàn)問題。反觀那些一直注重管理的幼兒園，最后都是因為自身管理的紕漏而離開了幼教的舞臺?？缡兰o(jì)一直堅持“管理——文化和制度是硬道理”的方針，這才有了今日的成就。