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幼兒園如何加強(qiáng)管理？一名優(yōu)秀的園長必備的能力(圖)

2017-11-11 11:16 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:424

跨世紀(jì)幼兒園

投資金額：200-300萬

企業(yè)名稱：鄭州市跨世紀(jì)教育科研中心

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一所幼兒園的院長要具備什么樣的能力才能算得上優(yōu)秀的幼兒園園長呢?小編在這里結(jié)合了一些幼兒園園長的經(jīng)驗，做出了兩點總結(jié)，希望能夠幫助園長們找到成為優(yōu)秀園長必備的能力。

1、園長要管理好自己

管理無小事，園長的一言一行都會影響老師們。園長一定要嚴(yán)于律己、吃苦在前，行動才是最好的激勵。在幼兒園老師不聽安排的情況下，園長首先要反省自己的工作方法是否得當(dāng)，因為別人的意見是你自己的一面鏡子。你招聘的老師們是否從心里佩服你?你是否有這個能力?因此作為幼兒園園長要不斷反省自己，提高自己。人格魅力要在管理中發(fā)揮重要作用，自身能力、素質(zhì)將扮演重要的角色。

2、園長要管理好下屬

一是要管理好工作，二是要管理好思想。在如何管理好工作上，第一，要確立工作目標(biāo)，要圍繞幼兒園發(fā)展的大目標(biāo)來制定教學(xué)目標(biāo)及個人目標(biāo);第二，幼兒園要重視績效（當(dāng)前的和長遠(yuǎn)的），績效即業(yè)績和效果這一點要用在招生派單與家長聯(lián)系上。園長要經(jīng)常想：你是如何引領(lǐng)、激勵、示范、指導(dǎo)老師的?應(yīng)形成具體的考核，避免只說不做，要指導(dǎo)行動，每個崗位都要建立常規(guī)工作要求;園長在大是大非前，一定要立場堅定、旗幟鮮明、絕不含糊，避免眉毛胡子一把抓;堅持營銷常規(guī)做深做透，適當(dāng)創(chuàng)新，毫不懈怠，學(xué)習(xí)不同的溝通方法。

“引領(lǐng)、示范、指導(dǎo)、激勵”以及園長的自我管理是成為一名高品質(zhì)幼兒園的關(guān)鍵。香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)的直營園園長一直秉持這樣的理念成為了幼教行業(yè)令人敬佩的園長。因此，作為園長如果你要想快速的成長，一定要常來參加跨世紀(jì)的“幼兒園崛起·園長特訓(xùn)營”，讓跨世紀(jì)的專家?guī)椭愠蔀閮?yōu)秀的園長。