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美容院如何培訓(xùn)好新員工

2017-10-23 22:28 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:283

一、幫助新人融入團(tuán)隊(duì)

對于一個新人來說，剛到一個新的工作環(huán)境的時候，難免會感到緊張和拘束，所以當(dāng)美容院招到新員工的時候，首先要做的就是消除新員工的緊張心理，讓他們慢慢的放松下來，快速的融入到美容院的原有團(tuán)隊(duì)中去，只有新人放松下來，才能更好的接受后期的培訓(xùn)，如果一個新人不能很好的適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的環(huán)境，那么新人也不可能在這個地方呆的久。

二、專業(yè)的培訓(xùn)

美容院在招到新人之后，先要讓新人適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的環(huán)境，之后就要對新人進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，除了對美容院本身的介紹之外，更需要進(jìn)行專業(yè)的美容手法、美容操作規(guī)范、美容儀器的使用等等職業(yè)技能方面的培訓(xùn)，讓新人對美容院的具體工作內(nèi)容有一個大致的了解，在培訓(xùn)的時候，一定要用通俗有邏輯的語言，將知識講解清楚，對于一些注意事項(xiàng)一定要多加強(qiáng)調(diào)，必要的時候，可以多次重復(fù)的提醒。

三、逐漸上手

在經(jīng)過了全面的培訓(xùn)之后，就可以漸漸地放手讓新員工自己做，然后由培訓(xùn)人員在旁邊看著，如果做對了要多加鼓勵，增強(qiáng)他們的自信心，如果有做錯的地方，要指出來，然后告訴新人哪里錯了，做錯之后會造成什么樣的后果等等，一定要把內(nèi)容講解的清晰明了，這樣才能加深新人對知識的印象，指明之后可以讓新人再次重復(fù)操作，直到確認(rèn)他們真正的記住為止。

四、檢查和創(chuàng)新

在對新人進(jìn)行了全面的培訓(xùn)之后，最后一定要有考核和檢查，這樣才能看到培訓(xùn)的效果，才能夠確認(rèn)新人可否獨(dú)立進(jìn)行工作，待新人對工作得心應(yīng)手之后，就要鼓勵她們再學(xué)習(xí)新的技能和手法，鼓勵她們對工作進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，可以針對顧客的需要組合出新的活動方案，所謂三個臭皮匠頂個諸葛亮，只有人人都發(fā)揮出自己的聰明才智，才能讓美容院發(fā)展的更好，而且只有鼓勵新人不斷地提高自己的職業(yè)技能，才能讓新人在工作中獲得更多的成就感，和美容院產(chǎn)生更加親密的感情，大家才能一起團(tuán)結(jié)協(xié)作的成就更好的事業(yè)。

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