近日,世界旅游業(yè)理事會(huì)(WTTC)發(fā)布了《2017旅游與旅游經(jīng)濟(jì)影響報(bào)告》,報(bào)告顯示,在全球旅游業(yè)中,雖然一半以上的旅游勞動(dòng)力是由女性組成的,但管理崗位上的女性并不多,大約僅有1/4的管理崗由女性擔(dān)任。
而麥肯錫此前的一項(xiàng)調(diào)查顯示,如果能夠逐漸縮小性別差距,2025年的全球GDP將增加28萬(wàn)億美元,大約為美國(guó)和中國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)總量之和。由此可見(jiàn),重視女性員工具有重要的意義。
對(duì)此,浙江移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)——浙江天搜科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):“天搜科技”)的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在縮小職場(chǎng)中性別差距方面,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)走在了各行業(yè)的前列,例如在天搜科技的技術(shù)研發(fā)中心、品牌管理中心等部門(mén),中高層女性管理層所占比例已經(jīng)超過(guò)了50%。此外,攜程、滴滴等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的女性管理者占比也遠(yuǎn)超各行業(yè)平均水平。
“想要縮小職場(chǎng)中的性別差距,提升女性在企業(yè)中的定位,需要企業(yè)結(jié)合女性員工的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)等實(shí)際情況,科學(xué)制定人才發(fā)展規(guī)劃,建立公平合理的晉升機(jī)制。這一點(diǎn),也是天搜科技女性管理者比例較高的一個(gè)原因?!碧焖芽萍枷嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
此外,據(jù)了解,天搜科技還高度重視對(duì)女性員工的關(guān)懷,將每年的3月8日定為了“天搜女王節(jié)”。從去年的“被我的美麗征服”到今年的“尋她啟示”等活動(dòng),每一年的“天搜女王節(jié)”都為“女王們”打造了專(zhuān)屬的節(jié)日體驗(yàn),讓她們?cè)谫N心的服務(wù)與關(guān)懷中,感受到天搜科技大家庭帶給她們的溫暖。

天搜科技“尋她啟示”活動(dòng)

天搜科技“被我的美麗征服”活動(dòng)
“在如今這個(gè)時(shí)代,女性愈發(fā)拼搏向上,不論在職場(chǎng)中還是在家庭中,都做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),”天搜科技相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“因此,我們也將給予女性員工更多的支持和幫助,讓她們不再受職場(chǎng)‘天花板’的限制,在天搜科技的舞臺(tái)上盡情施展自己的才華,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!”