為加強(qiáng)公司行政人事基礎(chǔ)管理工作，使其更為規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，公司近期出臺了一系列行政人事管理制度。2017年2月4日上午10：00，公司行政部組織召開行政人事管理制度專題培訓(xùn)，公司各部門全體員工均參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，行政部向全體人員詳細(xì)講解了休假管理制度、考勤管理制度等公司相關(guān)規(guī)定及要求，并針對員工提出的疑問進(jìn)行了解釋和回答。
培訓(xùn)會最后，公司吳思紅總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言。吳總指出：公司必須形成規(guī)范、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，逐步提升員工素質(zhì)。行政人事部必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事，加大管理力度，全體員工必須加強(qiáng)執(zhí)行力和工作的主觀能動性，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為公司的發(fā)展共同努力、奮斗！
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