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歐泉美業(yè)組織新員工培訓(xùn)會(huì)－－融入企業(yè)文化學(xué)習(xí)美業(yè)思維

2017-03-05 09:30 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:536

艾斯歐迪美容院

投資金額：20-30萬(wàn)

企業(yè)名稱：艾斯歐迪美容院加盟連鎖機(jī)構(gòu)歐泉國(guó)際集團(tuán)（香港）有限公司

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歐泉美業(yè)科技有限公司針對(duì)2015年入職的新員工展開了新員工企業(yè)文化培訓(xùn)，組織本次新員工企業(yè)文化培訓(xùn)會(huì)議是來(lái)至于市場(chǎng)部韓經(jīng)理，參與培訓(xùn)的有20名新員工，他們分別是來(lái)至美發(fā)部下市場(chǎng)的美發(fā)導(dǎo)師、美容部美容導(dǎo)師、美甲彩妝部美甲彩妝下店導(dǎo)師。本次培訓(xùn)的目的是讓新招員工更好地了解和熟知企業(yè)使命及愿景，讓新員工更快地融入工作環(huán)境，適應(yīng)工作崗位，并建立自己的工作目標(biāo)，端正自己的工作態(tài)度和工作思維。
萬(wàn)事開頭難。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，想要快速融入歐泉美業(yè)所特有的企業(yè)文化中來(lái)，也并不是一件容易的事情，而此時(shí)，新員工企業(yè)文化培訓(xùn)就顯得尤為重要，它就如同傳遞給新血液的一張有效名片，這樣可以讓新員工有效的全面了解公司的主營(yíng)業(yè)態(tài)基本概括，也同時(shí)能夠把公司核心價(jià)值觀及時(shí)地輸送給員工。培訓(xùn)場(chǎng)上，所有的歐泉美業(yè)新員工都在專心致志地聽韓經(jīng)理的講解，并把一些培訓(xùn)要點(diǎn)記錄了下來(lái)，這是一個(gè)完美的開始。
在培訓(xùn)中韓經(jīng)理將新員工分為十個(gè)討論小組，討論小組之間就開始努力的回想日常所背誦的企業(yè)文化內(nèi)容，并開啟發(fā)散性思維去討論企業(yè)文化精髓之所在，商議自己小組該如何去表述對(duì)企業(yè)文化的理解。討論10分鐘后，每一個(gè)小組分別派代表分享自己對(duì)歐泉美業(yè)企業(yè)文化的認(rèn)知，每聽完一組分享后，韓經(jīng)理都會(huì)針對(duì)該條企業(yè)文化，進(jìn)行深層次的剖析，并針對(duì)分享者的認(rèn)知進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
歐泉美業(yè)企業(yè)文化深刻闡明了，歐泉美業(yè)的主營(yíng)業(yè)態(tài)，歐泉美業(yè)是一個(gè)怎么樣的公司，有著什么樣的歷史、企業(yè)使命、企業(yè)共同的價(jià)值觀是什么、倡導(dǎo)的企業(yè)精神是什么、員工執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn)等等，在培訓(xùn)會(huì)上新員工對(duì)于每一條都有自己的理解，而韓經(jīng)理也是將自己下店的成功經(jīng)歷穿插在企業(yè)文化中，也是希望這些新員工能夠?qū)W(xué)習(xí)到的企業(yè)文化融會(huì)貫通到自己日常工作當(dāng)中去，由于韓經(jīng)理是歐泉美業(yè)市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理，她把自己形容成奔跑于大草原中的草原獅，幫助加盟商解決各方面的問(wèn)題，幫助加盟商在當(dāng)?shù)負(fù)屨际袌?chǎng)份額，讓每一位加盟商都認(rèn)可公司、更加信賴公司實(shí)力，同時(shí)自己作為領(lǐng)導(dǎo)者也要不斷的去復(fù)制人才，讓所有歐泉水滴新人脫變成人材、人才、人財(cái)。針對(duì)于執(zhí)行力即是將領(lǐng)導(dǎo)思想轉(zhuǎn)化成自己的行動(dòng)力最終得到老板想要的成果。積極熱情主動(dòng)的去給加盟店去解決問(wèn)題，只有我們的努力有了一個(gè)理想的結(jié)果，得到加盟商的認(rèn)可以及信任，我們才是更好的去傳播了美麗價(jià)值。
培訓(xùn)會(huì)議到了最后，韓經(jīng)理針對(duì)此次的企業(yè)文化培訓(xùn)進(jìn)行了《企業(yè)文化》筆試考試，歐泉美業(yè)新水滴們都埋頭各自安靜的填寫這自己的答卷，相信他們對(duì)于企業(yè)文化也有了深層次的理解，認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)就和企業(yè)緊密相連，榮辱與共，休戚相關(guān)。在工作中已經(jīng)能夠?qū)⑿袠I(yè)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、崗位責(zé)任隨時(shí)銘記于心。唯有以企業(yè)興旺為己任，憂企業(yè)之憂，樂(lè)企業(yè)之樂(lè)，才能實(shí)現(xiàn)由“局外人”向“歐泉人”的轉(zhuǎn)變。

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