張萬福集團首屆年中峰會在長沙皇冠假日酒店隆重舉行，在這個金秋季節(jié)，張萬福所有加盟商伙伴在此歡聚一堂，滿懷著對珠寶事業(yè)的熱愛與追求；帶著開放、分享和學習的心態(tài)參與了本次會議。張萬福集團董事長張躍財先生，"優(yōu)加珠寶商學院"執(zhí)行院長歐陽張睿先生，張萬福集團營銷總監(jiān)伍婧湘女士，黃金之城企劃部部長楊潔女士出席了本次會議。在本次會議中，所有與會人員共同探討了珠寶行業(yè)的品牌核心競爭力、學習了珠寶門店人員管理之道以及珠寶門店銷售技巧等精彩內(nèi)容。
取勢
張萬福品牌創(chuàng)始人、張萬福集團董事長張躍財先生，為本次峰會帶來《品牌核心力競爭力》主題致辭。闡述了當我們面對錯綜復雜的珠寶行業(yè)環(huán)境之時，如何取品牌發(fā)展之大勢，成就珠寶發(fā)展的核心競爭力。同時介紹了張萬福品牌將會通過深入的市場分析和行業(yè)分析，邀請國際頂級品牌咨詢公司、4A廣告公司等專業(yè)機構共同打造最適合張萬福的品牌定位；并且通過持續(xù)的大力度的廣告投放、不斷創(chuàng)新的珠寶開發(fā)、不斷優(yōu)化的店面終端形象和珠寶銷售服務等，持續(xù)塑造、傳遞張萬福的品牌形象，以此來提升張萬福的品牌競爭力。在張萬福未來的發(fā)展道路上，將會堅持品牌化發(fā)展方向，樹立品牌核心競爭力。
明道
在當今社會環(huán)境下，人才的重要性越來越被重視，為了優(yōu)化各加盟店面人員管理，本次會議邀請了"優(yōu)加珠寶商學院"執(zhí)行副院長，金牌講師，英國FGA皇家高級珠寶鑒定師歐陽張睿老師，進行了《孵化終端人員管理秘籍》的授課，其中重點介紹了如何打造高效團隊以及如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工，這些方法將在一定程度上優(yōu)化門店在經(jīng)營管理過程中的人才培育和管理之道。
優(yōu)術
銷售業(yè)績作為衡量任何一個店面成功與否的重要標準，那么如何才能在眾多珠寶競爭品牌中脫穎而出，做出優(yōu)秀的銷售業(yè)績。本次會議邀請了張萬福常德步行街店的店經(jīng)理黃蓉和衡陽廣百店的店經(jīng)理朱清，為大家講述了他們是如何將店面的大鉆、大玉的銷售業(yè)績做得如此優(yōu)秀的，他們的拋磚引玉，使加盟商伙伴將更有信心通過具體的方法提升門店的業(yè)績。
峰會論壇
本次峰會還特別舉行了"加盟商高端論壇"，在這個環(huán)節(jié)中，加盟商伙伴們將平時在門店經(jīng)營管理過程中遇到的一些問題以及對張萬福的建議進行了表達，當天晚上由張躍財董事長帶領公司高層對加盟商伙伴提出的問題進行了討論，并于9月3日早上挑選了其中典型問題進行了回復。
同時，針對本次論壇中加盟商伙伴們提出的建議進行了評選，選出了最具價值的的建議作為"金點子"獎項，張萬福集團董事長張躍財先生為各位獲獎人員一一頒發(fā)了榮譽證書及獎金。
第四組加盟伙伴以"建議采用單店采購訂單模式，新款貨品加盟直營同步推廣，價格同步，含宣傳資料、道具、銷售話術"的建議獲得了"金點子一等獎"，并獲得了10000元獎金。
第五組加盟伙伴以"建議公司把所有鑲嵌類首飾的銷售話術整理成冊或錄成碟，發(fā)放至各店"的建議獲得了"金點子二等獎"，獲得了8000元獎金。
第十組加盟伙伴以"加快新品研發(fā)，新品發(fā)布所有門店同步，針對市場越來越多的同質(zhì)化競爭，公司應有一套系統(tǒng)的PK方案"的建議獲得了"金點子三等獎"，并獲得了5000元獎金。
最后，由張躍財董事長對此次峰會進行了總結發(fā)言，今天，是夢想的起航和遠行讓我們相聚在一起；今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。希望本次活動能為加盟商伙伴帶來實際性的收獲，同時也希望與加盟商伙伴一起打造張萬福品牌的核心競爭力，一起為了張萬福未來的發(fā)展與壯大而努力！
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