最新發(fā)布:住建部動態(tài)核查2大重點(圖)
2015-11-09 13:59
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2015年10月9日,住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了《關于建筑業(yè)企業(yè)資質管理有關問題的通知》(建市[2015]154號)文件,對資質管理相關文件的內容進行修訂,其中調整了資質就位政策,要求各省市加強事中事后監(jiān)管,進行資質動態(tài)核查。政策公布將近一個月的時間,各地動態(tài)核查機制也已經啟動。資質管家通過住建部最新發(fā)布的政策解析下資質動態(tài)核查的重點。
最新發(fā)布:住建部動態(tài)核查2大重點
11月5日住建部發(fā)布《關于建設工程企業(yè)資質審查意見的公示》(建辦受理函[2015]39號)文件。主要內容是:
住建部審查意見.jpg
最新發(fā)布:住建部動態(tài)核查2大重點
文件中指出,資質審查意見的公示內容包括:企業(yè)申報材料中的人員情況、代表工程業(yè)績情況及審查意見。下面,筆者對評審意見做以下分析:
此文件主要是針對建設工程企業(yè)資質核查的公示,包括工程設計企業(yè)資質延續(xù);工程勘察企業(yè)資質升級;工程設計企業(yè)資質升級、增項、新申請、重新核定;工程監(jiān)理企業(yè)資質升級、新申請。
第一,申請工程設計資質延續(xù)的企業(yè)一共有12家,其中通過資質審查的有6家,也就是說有50%沒有通過資質審核,這些企業(yè)沒有通過的原因分別是:
1、技術人員配備情況與資質條件規(guī)定的專業(yè)不完全相符,主要專業(yè)技術人員中有1人的職稱聘用證書專業(yè)為安全環(huán)保,與技術崗位要求的海洋動力專業(yè)不符,不予認定。
2、主導專業(yè)人員配置不符合標準要求,不予認定。
3、部分主導專業(yè)技術人員業(yè)績不符合標準要求,不予認定。
第二,申請工程勘察設計資質升級的企業(yè)有1家,沒有通過資質審核率是100%。其中主要人員原因是:
1、主要技術負責人曹永春所有個人業(yè)績技術規(guī)模指標表述不清,不予認定;
2、測量專業(yè)人員淘波工程勘察經歷不足,不予認定。
第三,工程設計企業(yè)資質升級、增項、新申請、重新核定的企業(yè)有12家,沒有通過的企業(yè)有11家,通不過的企業(yè)占92%。主要原因是:
1、部分主導專業(yè)技術人員業(yè)績不符合標準要求,不予認定。
2、主要技術負責人、部分主導專業(yè)技術人員業(yè)績不符合標準要求,不予認定。
第四,工程監(jiān)理企業(yè)資質升級、新申請的企業(yè)有72家,沒有通過資質審核的企業(yè)有53家,占74%。主要原因是:
1、注冊人員總人次不達標,不予認定;
2、業(yè)績“2014年二連新區(qū)寶力格產能地面建設工程”竣工驗收證明中參建各方印章模糊,無法辨認,不予認定;
3、業(yè)績“科研綜合樓”竣工驗收證明中“建設單位執(zhí)行基本建設程序情況”表中監(jiān)理合同編號與施工合同編號一致,經查天津網,中標時間與申報材料相差較大,存疑,不予認定。
4、3項業(yè)績的總監(jiān)非注冊監(jiān)理工程師,不予認定。
5、3項業(yè)績監(jiān)理規(guī)劃編制時間晚于工程開工時間,不予認定。不同意房屋建筑工程監(jiān)理甲級,原因:業(yè)績“河北方億科技園綜合辦公樓”監(jiān)理規(guī)劃編制時間早于監(jiān)理合同簽訂時間,不予認定。
綜上所述,住建部一共審核了97家建設工程企業(yè)資質,其中有71家沒有通過,占73%。沒有通過資質審核的企業(yè)都有兩個共同的原因,即:企業(yè)人員沒有達到資質標準;企業(yè)工程業(yè)績不符合資質要求。
因此,住建部要求各省市動態(tài)核查的兩大重點是:
1、企業(yè)人員情況;
2、代表工程業(yè)績情況。
雖然資質就位時間還沒有截止,但是國家的動態(tài)核查已經啟動,對企業(yè)人員和工程業(yè)績是審核的重中之重,企業(yè)要高度重視,另外還有準備資質申報材料時一定要清晰完整,爭取一次性通過資質核查。
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