新員工是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液，可塑性強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br />
只有培訓(xùn)好每一位新員工，才能使他們更好的為企業(yè)和消費(fèi)者們服務(wù)。
茶圣居2015年第五期新員工培訓(xùn)于近日?qǐng)A滿落幕。
此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了茶知識(shí)、茶文化；企業(yè)文化、品牌文化；香道文化；門店服務(wù)禮儀與茶具知識(shí)分類、茶具的選擇等等。
目的在于加強(qiáng)新員工對(duì)茶知識(shí)、禮儀等的了解，從而提高門店終端服務(wù)人員的整體素質(zhì)，為消費(fèi)者帶來更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓每位茶友在茶圣居度過最美好的品茗時(shí)光。
參加此次培訓(xùn)的不僅有總部、終端門店的新員工，更有我們的新加盟商。
加盟商通過親身體驗(yàn)和學(xué)習(xí)，更加深刻的了解茶圣居的企業(yè)文化和運(yùn)營(yíng)模式，為新門店的開業(yè)與運(yùn)營(yíng)打下基礎(chǔ)。
中華名族以禮立邦，中國(guó)的茶道文化，更是注重禮儀。
而茶圣居每一位終端門店新員工學(xué)習(xí)中最要緊的是學(xué)好茶道禮儀。
從站姿開始，每個(gè)動(dòng)作都要符合茶道禮儀標(biāo)準(zhǔn)。
培訓(xùn)老師嚴(yán)格的要求，因?yàn)樾聠T工的氣質(zhì)形象也代表了茶圣居的氣質(zhì)形象。
而在此次培訓(xùn)中，我們?nèi)耘f注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。
只有注重團(tuán)隊(duì)精神的隊(duì)伍，才能在未來的工作中去更好的配合，才能創(chuàng)造出更多的奇跡。
茶圣居是一個(gè)全面發(fā)展的企業(yè)，始終本著“專心做好茶，專業(yè)做連鎖”的理念來經(jīng)營(yíng)公司，所以公司的每一個(gè)員工都必須全面發(fā)展，在做好自身本職工作的同時(shí)，也要不斷完善自己的專業(yè)知識(shí)，以便更好的服務(wù)茶友和加盟商，用自己的專業(yè)，和周到的服務(wù)，來獲得茶友和加盟商的支持與信任。
茶圣居將繼續(xù)為各位茶友和加盟商提供最優(yōu)質(zhì)的茶葉和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，衷心的感謝各位一直以來對(duì)茶圣居的支持和厚愛，在未來的路上，茶圣居將同大家一起成長(zhǎng)，努力做到最好，請(qǐng)大家拭目以待。
