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建業(yè)露荷：幼教市場需求大、缺口大、政策好

2019-08-29 10:37 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:247

幼教市場分析

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，從2016年1月1日全面二胎政策在全國范圍內(nèi)實施，預(yù)計到2020年學(xué)前教育適齡人口將超過1.26億人，幼兒園在園人數(shù)逐年增長， 2018年全國幼兒園在園人數(shù)已達4960萬，有數(shù)據(jù)預(yù)測2020年幼教市場規(guī)模將達3000億元。

伴隨國民收入水平的提高，教育觀念也在不斷升級，80、90后家長更重視教育投入，中國城市家庭平均子女教育支出已超出家庭支出的35%，到2017年，已有79.6%的家庭子女選擇上幼兒園，學(xué)前教育成為剛需。

教育部明確要求2020年全國毛入園率達到或超過85%，新《民促法》的實施，明確了國家在加大力度辦好公辦園的同時，鼓勵民間辦學(xué)、支持民辦幼兒園發(fā)展已成為絕對趨勢。

幼兒園經(jīng)營痛點

一、生源不足

1、幼兒教育品質(zhì)要求變高，幼兒園品質(zhì)提升通常伴隨學(xué)費的提高，但提費后生源流失率大；

2、不注重幼兒園品質(zhì)，在高質(zhì)競爭對手的對比下，口碑下降，招生困難，導(dǎo)致生源不足。

二、盈利越來越少

1、辦園成本越來越高，收入?yún)s上不去，利潤越來越低；

2、不知道如何打造幼兒園的核心競爭力，開辟更多的利潤來源。

三、人才流動

1、幼兒園管理人才和數(shù)量不足；

2、幼兒園人才流動性比較大，培養(yǎng)好的教師留不住；

3、幼兒園教師質(zhì)量低，自身素養(yǎng)需提升。

四、家長工作

1、園區(qū)不重視家長工作，容易造成一些問題，從而影響幼兒園運營；

2、家長和老師之間的思想觀念以及考慮的層面有所不同，因此會發(fā)生一系列的沖突與問題。

露荷STAR教育聯(lián)盟

建業(yè)露荷：幼教市場需求大、缺口大、政策好_1

STAR幼兒園6+3運營管理服務(wù)體系

是北京露荷教育科技有限公司重磅推出的幼兒園運營管理培訓(xùn)類服務(wù)項目，綜合提升園所品質(zhì)。項目秉持建業(yè)小哈佛幼兒園STAR教育體系，圍繞園所教育教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、團隊打造、家園共育、招生營銷、安全管理六大板塊，提供小哈佛專家集中培訓(xùn)、小哈佛園所跟崗實踐、小哈佛運營工具支撐三大服務(wù)項目。

項目旨在幫助合作園在幼教政策新形勢下，順應(yīng)趨勢調(diào)整，有針對性的內(nèi)化落地，提升園所內(nèi)核實力。助力您的園所品質(zhì)升級，脫穎而出，做有內(nèi)涵、有溫度、有品質(zhì)的幼兒園。

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