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幼兒園園長三大管理風(fēng)格盤點(diǎn)，看看您是屬于哪一種？

2017-12-26 10:14 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:223

跨世紀(jì)幼兒園

投資金額：200-300萬

企業(yè)名稱：鄭州市跨世紀(jì)教育科研中心

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說到幼兒園園長的管理風(fēng)格，我們不免會想起幼兒園園長的性格，在某種意義上幼兒園園長的管理風(fēng)格與性格息息相關(guān)。性格是人最重要的表現(xiàn)特征，它表現(xiàn)在個人對待客觀現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和日常的行為方式中。不同性格的園長對幼兒園存在的問題有著不同的認(rèn)識和態(tài)度：有的園長眼里心里全是問題;而有的園長總認(rèn)為“幼兒園處于滿意狀態(tài)”。歸納起來，主要有以下幾種：

開拓進(jìn)取型園長：此類管理風(fēng)格的園長是想干一番事業(yè)的，她們對未來有很高的期望值，敢于接受新事物。她們總是積極主動地去尋找問題，在與理想的目標(biāo)相比、與其他幼兒園相比、與過去的成績相比、與上級的要求相比、與社會和家長的期望相比時，總能第一時間發(fā)現(xiàn)問題的存在。這類園長通常有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，并被責(zé)任感和使命感所驅(qū)使。在她們看來，工作中怕的不是失敗，而是寂靜和不變。這類園長在工作上時常會引進(jìn)新的教育模式。譬如香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)的加盟園園長——山東省月亮灣跨世紀(jì)幼兒園的張園長就是屬于這種居安思危，開拓進(jìn)取型的園長。這類園長是未來幼教發(fā)展的主力軍，也是中國推廣蒙特梭利教育領(lǐng)航旗艦跨世紀(jì)所愿意攜手的園長，

求穩(wěn)怕亂型園長：此類園長常常不會拿別人的標(biāo)準(zhǔn)來判斷自己的工作，她們有自己判斷問題的標(biāo)準(zhǔn)。她們認(rèn)為只要在其任職期間不出大的安全事故，幼兒園有穩(wěn)定的生源，老師們沒有大的意見就夠了。她們通常不會去找問題，但當(dāng)問題擺在她們面前時，卻會毫不猶豫地采取行動，以應(yīng)對問題的到來。這類園長通常不會做出驚天動地的業(yè)績，但工作會小步前進(jìn)，讓他人感到放心，大家的評價也較高，唯一不足就是有些跟不上時代。

無所事事型園長：此類園長往往沒有明確的工作目標(biāo)，也不會主動地去發(fā)現(xiàn)問題。她們信奉的原則是多一事不如少一事，主張無為而治。此類園長如果有能干的下屬，她們往往放手讓下屬做事，不過多干預(yù)，因此也會得到下屬的喜歡。但這類園長容易被駕空，幼兒園很難有大的發(fā)展。

在幼兒園辦園體制多元化的今天，幼兒園不僅數(shù)量猛增，質(zhì)量的要求也日益提高。在這種背景下，無所事事型的園長越來越少，開拓進(jìn)取型的園長越來越多。

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