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美容院加盟店需要注意三大事項

2017-11-10 18:40 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:268

世紀康園美容院

投資金額：3-5萬

企業(yè)名稱：鄭州世紀康園企業(yè)管理咨詢有限公司

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美容加盟店想要賺錢，有幾大注意事項還是要注意的，做好這幾方面，可以在短時間內提升自己，更好的管理好美容院，一起跟著世紀康園來看看吧。

一、美容加盟店的崗位培訓不可少

由于現(xiàn)在美容行業(yè)競爭大，所以很多美容經(jīng)營者會選擇加盟，這確實是一個非常正確的選擇，有了大品牌的依托，口碑和宣傳力度都可以得到，同時也可以在短的時間內規(guī)劃好店面，掌握到專業(yè)的知識技能，管理培訓等，現(xiàn)成的獲取知識自然是可以幫助美容院快走上正軌，但是后期的員工管理培訓，都必須要美容加盟店經(jīng)營者還是要掌握，從管理層的培訓到前臺的接待禮儀培訓都要落實到位，哪怕是有經(jīng)驗的美容師，都要統(tǒng)一培訓，讓店內所有的服務技術都能統(tǒng)一，這樣才能給到客戶更好的體驗，美容師的服務態(tài)度和專業(yè)水平直接會影響到美容院的發(fā)展，所以對于崗位培訓是必不可少的。

二、美容加盟店的獎懲制度要嚴格

絕大多數(shù)的美容加盟店都是按照底薪+提成的模式來開工資，這確實是一樣比較好的政策，除了一些行政固定崗位，基本上員工的工資都是和業(yè)績掛鉤的，但是對于這個制度，很多美容加盟店做的都不夠完善，其實美容師的上班時間并不是非常固定，因為客戶也不是固定的時間來做美容，這就導致很多美容師久而久之變成懶散的態(tài)度，所以上班時間一定要固定，超過上班時間來的顧客，給予美容師相應的補貼，這樣美容師順心順意，自然能更好的服務好顧客。

三、美容加盟店應該時不時的招賢納士

美容院永遠缺的都是人才，在前期的招聘中，一定要有一個嚴格的考核制度，美容師必須要有職業(yè)等級證書，或者是要重新在總部培訓，員工的職業(yè)技能必須要好，這個在顧客認可的同時，對美容加盟店也是有額外的口碑帶動作用的。除了職業(yè)技術，重要是人品素質，有的美容師顧客前腳做美容，把顧客夸得像天上的仙女，后腳剛走，就開始數(shù)落顧客的不足，指點容貌身材等等，這樣的兩面三刀的人，即使專業(yè)技能好，也是遲早要出大問題的。

只要把以上三個關鍵點做好，相信所有的經(jīng)營者，在管理方面，都能獨擋一面的，把美容院越做越大的。

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