在這個套路滿滿的年代，高品質幼兒園加盟如何才能不被套路呢？香港艾樂國際幼兒園認為，最好的辦法只有一個，那就是走進加盟機構，仔細查看。由外到內(nèi)，認真考察加盟機構的實力，尤其是之前加盟園的案例，以及其后續(xù)服務系統(tǒng)。今天給大家介紹的是高端幼兒園加盟的內(nèi)部考察。
1、對總部的實力進行考察
如總部的規(guī)模是否大，部門結構是否齊備，包括課程研發(fā)部、培訓部、設計部、網(wǎng)絡部、客服部等。完善的公司系統(tǒng)是對加盟單位后期服務的保證，如果公司本身就存在很多問題，如何持續(xù)服務于加盟單位?香港艾樂國際教育集團擁有獨具創(chuàng)意的設計團隊、幼教專家顧問團隊、經(jīng)驗豐富的管理團隊，總部設置有課程研發(fā)部、學術部、設計部、網(wǎng)絡推廣部等部門，為加盟園所的開園到運營各個環(huán)節(jié)提供專業(yè)到位的服務！
2、對總部的課程體系進行考察
沒有完善的課程體系在很大程度上都無法滿足教學的需求，那么加盟后如何研發(fā)出可靠的教育課程？教育是根本，是幼教機構的核心競爭力。沒有課程設計和研發(fā)，教育品質必定無法提高，更無法幫助加盟園走向成功!香港艾樂國際連鎖幼兒園目前研發(fā)開設的個性課程分別有：香港艾樂國際幼兒園High /Scope 國際課程；SNAG GOLF 艾樂會兒童高爾夫課程；瑞典COLORYOU兒童創(chuàng)意課程；艾樂木制玩具智力課程；幼兒思維數(shù)學課程；TOT英語；親親自然主題整合課程；艾樂國際文化課程；多媒體電子互動白板等。艾樂結合幼兒本身的學習規(guī)律，不斷創(chuàng)新研發(fā)研發(fā)課程，撰寫制定教材，一切只為艾樂寶貝更好成長！
3、對總部的師資培訓體系進行考察
是否提供專業(yè)的師資培訓、教案教務培訓和參考方案等。師資培訓系統(tǒng)與幼兒課程一樣重要，只有師資力量高品質，教育成效才能高品質，社會口碑才能越來越好。許多品牌沒有培訓體系，那么加盟后如何培訓出的幼教老師?如何幫助加盟園所進行管理營銷?如何收回投資?香港艾樂國際連鎖幼兒園具有系統(tǒng)的循環(huán)培訓機制，包括：①艾樂文化培訓；②教師崗前培訓；③教師技能培訓；④教師職業(yè)道德培訓；⑤幼兒園團隊管理培訓；⑥幼兒園招生策略與技巧；⑦特色教學項目培訓；⑧每學期的園所現(xiàn)場巡園、技術培訓指導；等等。在師資培訓方面，艾樂不遺余力，打造一套科學的培訓機制，能夠有效提升幼兒園的管理水平及業(yè)務水平。
4、對總部的后續(xù)服務體系進行考察
只有課程、師資、品牌這些還不夠!持續(xù)性的服務支持是幫助加盟單位持續(xù)做強的關鍵。后續(xù)服務方面該品牌能夠給你哪些額外支持?香港艾樂國際連鎖幼兒園在后勤服務方面對加盟商的支持力度很大，其中包括九大服務體系，十大運營支持，例如開園前的選址、場地競標、裝修設計、區(qū)域調(diào)研、幼師招聘、教師培訓，以及開業(yè)時的活動策劃、學費定價、招生方案，和開業(yè)后的持續(xù)督導培訓、學生的教材體系、教學設備、園服床品等方方面面，都有詳盡的方案和支持，保障加盟商按時按計劃順利開園營運。
香港艾樂國際幼兒園免費加盟熱線：400-839-0811
