為什么從歐泉妮絲出來的美容師這么受歡迎
老板A:
“我們對品德的要求是第一位的。技術當然也很重要,但這可以培養(yǎng)、加強。如果品德有問題,這會直接影響到她的敬業(yè)程度,并會失去顧客的信任?,F在很多美容師沒有經過正規(guī)的專業(yè)培訓,在接受專業(yè)知識方面比較吃力。我們在用人時偏向護校畢業(yè)的人員,因為她們對醫(yī)學有更系統(tǒng)的認識,理解能力也較強?!?
老板B:
“我們不歡迎那種頻繁跳槽的,這樣的員工不思工作,責任心不強。還有就是急功近利型的,這種類型的員工心思不在提高技藝上,一味追求高薪。另外,團隊精神也很重要。我希望美容師應加強自己的綜合素質,對時尚、流行趨勢具有全方位的了解,要能敏銳地發(fā)現新事物,這些都取決于提高文化素養(yǎng)?!?
老板C:
“太講究打扮的美容師工作不太踏實。另外,有的美容師缺乏集體互助精神,心胸較窄。我認為美容師除了應該追求技術的提高,在文化、道德修養(yǎng)上也應加強,否則,將直接影響美容師的理解、思維能力,視野也會變窄?!?
老板D:
“對于我挑選美容師來說,最重要的是關注她的心態(tài)。美容師作為直接和顧客溝通的對象,她的角色十分重要。如果美容師能夠表現出比較好的心態(tài),自然在和顧客溝通時也能顯得春風怡人。而如果這位美容師心態(tài)不好,碰到一點點挫折就在顧客面前表現出來,肯定沒有辦法留住顧客?!?
老板E:
“有些美容師喜歡勾心斗角,并不是那么單純。為了自己的一點蠅頭小利就犧牲更多的時間去關注身邊的同事怎么怎么樣,而不是集中精神提升自己。這樣眼光不夠長遠的美容師,沒有辦法獲得更進一步的發(fā)展?!?
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