應(yīng)對(duì)國際化挑戰(zhàn) 錦江都城公司加速人才培養(yǎng)和引進(jìn)
2016-01-27 10:18
來源:項(xiàng)目加盟網(wǎng)
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當(dāng)然,國際化也必將給公司帶來挑戰(zhàn),除了如何適應(yīng)當(dāng)?shù)氐谋就廖幕?,最直接挑?zhàn)就是人才隊(duì)伍的建設(shè)。一直以來錦江都城公司非常重視人才的培養(yǎng),上世紀(jì)90年代錦江之星就在總部設(shè)立了培訓(xùn)學(xué)院。經(jīng)過多年的探索和完善,如今錦江都城公司已經(jīng)有一套很完整的培訓(xùn)管理體系,為公司在國內(nèi)的快速發(fā)展提供了人才保障。
現(xiàn)在面對(duì)國際化挑戰(zhàn),我們需要的人才就不能僅僅依靠國內(nèi)培訓(xùn)了。正式收購盧浮酒店之后,我們會(huì)充分利用歐洲酒店的品牌和管理方面的資源經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合國內(nèi)原有的資源經(jīng)驗(yàn)整合到一起。
我們致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的管理團(tuán)隊(duì),同時(shí)請(qǐng)頂級(jí)的國際咨詢機(jī)構(gòu)來給我們做變革設(shè)計(jì)。我們希望將國內(nèi)的管理者培養(yǎng)成具有國際水準(zhǔn)的酒店從業(yè)者,以應(yīng)對(duì)未來更多的挑戰(zhàn)。我們團(tuán)隊(duì)最大的優(yōu)勢(shì)之一就是執(zhí)行力很強(qiáng),現(xiàn)在國際化的轉(zhuǎn)型過程中需要有一個(gè)更加開闊的國際視野。有了這個(gè)能力,我們才能更好的應(yīng)對(duì)錦江國際化帶來的挑戰(zhàn)。
除此之外,我們還需要從更優(yōu)秀的國際企業(yè)中尋找人才,我們現(xiàn)在計(jì)劃從世界500強(qiáng)企業(yè)中尋找合適的管理人才,尤其是有那些500強(qiáng)連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高中層是我們當(dāng)前渴望尋找的對(duì)象。我們的人才招募的計(jì)劃已經(jīng)逐步展開??傊?,2015年錦江都城將快步邁向國際化,我們也已經(jīng)做好面對(duì)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
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