中江之旅酒店－張每琦與中江共成長
2016-01-25 14:16
來源：項目加盟網(wǎng)
瀏覽量:370
中江之旅酒店
投資金額：20-30萬
企業(yè)名稱：北京中江之旅酒店管理有限公司
我是來自吳起國際大酒店的張每琦，非常榮幸通過管理公司綜合考評，由人力資源部副經(jīng)理晉升為部門經(jīng)理。感謝公司與項目領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持與幫助。
我想問大家一個問題：如果說，曾經(jīng)的我很自卑、很自閉、很抵觸與陌生人接觸，你們信嗎？我想大多數(shù)認識、了解我的人答案是否定的，包括我自己，而這一切的改變，是從加入中江之旅開始。
我清晰地記得2014年4月8日，所有的改變，從這一天開始。
剛?cè)肼?，我在管理公司行政辦公室擔(dān)任文秘一職，對于酒店行業(yè)“0”了解的我，逐漸對酒店行業(yè)有了初步認識，逐步懂得貫穿于企業(yè)文化的“星級有限，服務(wù)無限”這八個字的來源及含義，明白了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)”的重要性，更加感受到中江之旅這個大家庭對于我這個新成員給予的包容、支持與關(guān)懷。
后因崗位調(diào)整，我被調(diào)動到公司人力資源部擔(dān)任文員一職，在這里，我認識到人力資源在公司發(fā)展中的重要性，明白了員工手冊上“員工是我們事業(yè)發(fā)展的源泉”這句話的實質(zhì)內(nèi)涵。認真負責(zé)、耐心細致、全局觀念、靈活處理，是我從人力資源管理工作中的切實收獲，也正是這段學(xué)習(xí)，為我之后的工作成長打下了堅實基礎(chǔ)。
經(jīng)考核，我有幸加入儲備干部隊伍，并被安排為中江酒店人力資源部主管，參與中江酒店開業(yè)前員工培訓(xùn)。我接觸到更加具體、細致的日常人事管理工作，大量具體而瑣碎的開業(yè)籌備工作讓我了解到“業(yè)精于勤”的深刻含義。
11月，受管理公司委派我被外派至吳起國際大酒店任人力資源部副經(jīng)理一職。在酒店王曉強總經(jīng)理的悉心指導(dǎo)以及各部門經(jīng)理的大力配合下，我逐步完成了由主管到部門負責(zé)人角色的轉(zhuǎn)變，部門日常工作開展順利。
當(dāng)通過努力解決工作難題時、當(dāng)通過耐心解釋與真誠而化解員工心結(jié)時、當(dāng)通過熱情支援幫助他人時、當(dāng)部門工作被認可時……我都感受到強烈的幸福。與其說中江之旅變我的生活狀態(tài)及軌跡，不如說是賦予了我新的生命意義，讓我認識自己、讓我想努力去做更好的自己！
2015年度迎春晚會，讓我印象最深的是“中江十年、十五年貢獻獎”的頒獎禮，看著獲獎同事們一個個走上舞臺，聽著旁白對他們的介紹，在那個瞬間我感動且敬佩，并希望在若干年后，我可以像他們一樣，站在舞臺上，擁有同樣驕傲自信的神情。
這一切，僅僅是開始，以后的路還很長，我相信在中江之旅這個大家庭、跟著各位前輩及同事，我還能學(xué)習(xí)更多、收獲更多。我只是奔騰的中江水里一朵不起眼的小浪花，但我愿意盡我的綿薄之力，和千百位中江人一起，為中江之旅勇積小流，相信中江之旅終成江海之勢。
相關(guān)標簽：
負責(zé)聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內(nèi)容真實性，準確性和合法性由發(fā)布會與負責(zé)。本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
友情提醒：為規(guī)避投資風(fēng)險，建議您在投資前務(wù)必多咨詢，多考察，降低投資風(fēng)險。
