第一,建筑企業(yè)準入門檻放低。
國務院日前印發(fā)《關(guān)于第一批清理規(guī)范89項國務院部門行政審批中介服務事項的決定》,《決定》規(guī)定:建筑業(yè)企業(yè)、勘察企業(yè)、設計企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì) 申請,不再要求申請人提供經(jīng)會計師事務所或者審計事務所及其他具有相關(guān)資格的審計機構(gòu)審計的財務報表。2015年11月9日住建部頒布《關(guān)于調(diào)整建筑業(yè)企 業(yè)資質(zhì)標準中凈資產(chǎn)指標考核有關(guān)問題的通知》,將這項政策落實到企業(yè)。
這些政策表明,國家放寬了建筑行業(yè)的準入門檻,讓更多中小企業(yè)參與到競爭中來,迫使高資質(zhì)等級企業(yè)不得不重視企業(yè)經(jīng)營管理水平,增強了建筑市場的活力。
進入建筑市場的企業(yè)的資質(zhì)類型減少,不同等級的企業(yè)承包的金額重新調(diào)整,這樣使各企業(yè)處于同一起跑線上,充分發(fā)揮各企業(yè)招商引資,運用金額工具、財務杠桿的優(yōu)勢和能力,給予了企業(yè)公平、公正的競爭環(huán)境。
資質(zhì)管家資質(zhì)代辦http://www.zizhiguanjia.com/
第二,從業(yè)人員是未來建筑行業(yè)的核心。
資質(zhì)管理最終將落實到人的管理,治標更治本,從業(yè)人員的素質(zhì)的提高是建筑業(yè)發(fā)展的重要動力。此次建筑政策的改革,表明政府對執(zhí)證上崗、資格考試制度的重 視,間接加強建筑市場的規(guī)范性,這也是和國際慣例相接軌,有利于本國企業(yè)在境外承包工程,從業(yè)人員注冊資格認證制度,將成為政府調(diào)控的主要手段,既實現(xiàn)了 宏觀調(diào)控,又保證了企業(yè)的日常經(jīng)營管理不受干預,提高了企業(yè)的競爭效率。
第三,未來市場將發(fā)揮主要作用,政府下放部分資質(zhì)審批權(quán)限,加強事中事后監(jiān)管。
實現(xiàn)資質(zhì)管理工作的動態(tài)性,是提高市場效率的惟一途徑,行政手段的時滯性影響信息的充分利用,達不到資源的優(yōu)化配置。因此,最簡單直接的方法是將定價 權(quán)、選擇權(quán)交給企業(yè),由企業(yè)自由完成或委托建筑市場中介機構(gòu)等第三方完成承包商的資質(zhì)審查,充分發(fā)揮市場微觀單位的信息、決策優(yōu)勢,從而達到資源有效率的 流動和利用。
政府將部分權(quán)限委托并授權(quán)由行業(yè)企業(yè)自行建立的行業(yè)協(xié)會等互助性社團組織負責資質(zhì)管理的細節(jié),進一步提高資質(zhì)管理的效率, 實現(xiàn)管理的動態(tài)性,同時也避免了“尋租”現(xiàn)象的發(fā)生,精簡了政府機構(gòu)節(jié)約預算,這就要求企業(yè)承擔起建設風險,需要建設咨詢中介機構(gòu)和工程保險市場的完善和 發(fā)展,促進了建筑行業(yè)市場化的進程。
建筑企業(yè)的宏觀調(diào)控在我國主要表現(xiàn)為帶有濃厚計劃經(jīng)濟色彩的資質(zhì)管理體制,此次建筑政策的改革是在結(jié)合我國國情的基礎上,促進建筑市場的完善和發(fā)展,同時避免行政管理的過分干預,是未來我國建筑企業(yè)資質(zhì)管理工作開展的重點,也是建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向。
上一篇:品牌美容院連鎖加盟有哪些
下一篇:動漫店加盟店如何增加顧客進店率
請?zhí)顚懥粞曰蚋鶕?jù)意向選擇下列快捷留言
負責聲明:以上所展示的信息由會員自行提供,內(nèi)容真實性,準確性和合法性由發(fā)布會與負責。本網(wǎng)對此不承擔任何責任。
友情提醒:為規(guī)避投資風險,建議您在投資前務必多咨詢,多考察,降低投資風險。