2015鴻茅實業(yè)扎實開展職工文體活動
2015-11-10 12:22
來源：項目加盟網(wǎng)
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草酒王保健酒
投資金額：3-5萬
企業(yè)名稱：湖北草酒王酒業(yè)有限公司
多年來，鴻茅實業(yè)始終堅持“以人為本”的管理理念，把提高職工的生活質(zhì)量作為重要的企管戰(zhàn)略，十分重視職工的文體活動工作，他們在這一方面的做法，值得效仿和借鑒。
首先，鴻茅實業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)對此項工作十分重視，整個決策層對于開展群眾性文體活動都給予了大力支持，每一位領(lǐng)導(dǎo)都積極參與各種活動，并親自掛帥做好活動的組織工作。這樣一來，勢必會增強領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情，促進(jìn)上下關(guān)系的和諧。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，不管是在內(nèi)蒙生產(chǎn)基地抑或是在北京營銷中心，都建立了相應(yīng)的活動小組，實現(xiàn)了組織健全、活動經(jīng)常、經(jīng)費到位。尤其是經(jīng)費問題，往往在哪個單位都是一個敏感和棘手問題，但在鴻茅實業(yè)公司，只要是用在組織職工活動上，那都不成問題。有時審批的領(lǐng)導(dǎo)或分管的領(lǐng)導(dǎo)不在家無法簽字，但通過電話請示后則可以“先斬后奏”，公司財務(wù)可以做到先預(yù)支經(jīng)費搞活動。這充分體現(xiàn)了鴻茅決策層對職工活動的支持，是實實在在落到實處的。
其次，鴻茅實業(yè)公司開展文體活動因地制宜、豐富多彩。遠(yuǎn)的不說，僅今年三月份以來，就有體驗草原風(fēng)情行，“聚力2013鴻茅懷柔行”植樹、觀光、登山、籃球、團(tuán)體游戲等綜合擴(kuò)展活動，臺球比賽、天涯海角三亞游、大自然攝影比賽等，同時，公司還明確規(guī)定每天的課間廣播體操既是考勤要求，也是必須持之以恒的文體活動。這些活動，主題明確，有規(guī)模、有影響，因地制宜，形式多樣。特別是組織外出的集體活動，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，高舉團(tuán)隊旗幟和主題橫幅，浩浩蕩蕩、步調(diào)一致、高歌前進(jìn)、場面給力，對外充分地展示了鴻茅公司的良好形象。外出組織的一系列擴(kuò)展活動，每一項分活動都能體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、互相支持、互相鼓勵、互相幫助的團(tuán)隊精神。在組織去海南五天旅游活動時，為了活動和工作兩不誤，前后分成兩批進(jìn)行，分別由公司副總以上的領(lǐng)導(dǎo)帶隊，保證了活動的安全、順利、圓滿。
通過經(jīng)常性的文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁。激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍。同時，這些豐富多彩的活動也能充分展示鴻茅實業(yè)的企業(yè)文化，展示了鴻茅員工的優(yōu)秀品質(zhì)和過硬的思想作風(fēng)。更為重要的是，這些活動體現(xiàn)了一個企業(yè)所給予員工的福利關(guān)懷，是企業(yè)關(guān)心員工精神生活質(zhì)量的具體體現(xiàn)，從而在全公司營造了一個以人為本的和諧氛圍，為留住人才、為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
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