從1985年的9月10日至今，我們迎來了已過而立之年的第31個教師節(jié)。在人的一生中，老師對我們的影響是潛移默化的，它們可能就如同草蛇灰線，在人生中伏脈千里。尊師重教，是中華民族的傳統(tǒng)美德，在這個特別的節(jié)日，人們用不同方式感恩教師。
在都市118，除了一支人才濟濟的專業(yè)的管理運營隊伍，也有這樣一群人，他們是業(yè)界最專業(yè)的酒店管理人才團隊，伴隨都市酒店集團管理培訓(xùn)學(xué)院而生，已經(jīng)為集團全國800多家門店培養(yǎng)了大批高素質(zhì)專業(yè)人才，為酒店加盟商提供全方位的輔助管理支持，保證酒店加盟后的運營效率和品質(zhì)。
酒店行業(yè)是一個人流集中的服務(wù)性行業(yè)，酒店的運營、管理很重要，如何保持酒店人才的持續(xù)利用，達到人才最佳配置狀態(tài)，是擺在全國酒店行業(yè)業(yè)面前的一個難題。
如今，8090后年輕人口激增、年輕文化爆棚、年輕潮流漸成主流。他們出生于國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展迅速的時代，在相對富裕的環(huán)境中成長，現(xiàn)在他們也擁有更為雄厚的資本來提升生活品質(zhì)，他們更愿意為產(chǎn)品品質(zhì)支付溢價，并且非生活必需品的消費占比越來越大。酒店業(yè)主若想牢牢抓住這個龐大的消費群體，必須選擇最靠譜的酒店加盟平臺，而都市118完虐其他酒店加盟品牌無疑是投資者的首選。
都市118直擊酒店行業(yè)的痛點，全面的升級和轉(zhuǎn)變運營模式，徹底地、完全地改善用戶體驗，微信開門的落地，30秒預(yù)訂、1.8秒實現(xiàn)微信開門，將住店流程減少面對面人力服務(wù)場景，優(yōu)化服務(wù)的同時節(jié)省酒店人力，得到了酒店加盟商的認(rèn)可。都市118通過微信消息能力，進行會員長期運營，激活沉默會員，增加用戶粘性，而這不但省去了顧客的冗長的入住、退房程序，也有效的提升酒店的服務(wù)體驗，打破客服地點、溝通方式限制，擴大會員基數(shù)，簡化了入會門檻。
都市酒店集團自主創(chuàng)辦的都市集團酒店管理學(xué)院，如今已經(jīng)成為線上線下立體化培訓(xùn)的企業(yè)大學(xué)，學(xué)院通過線上的“酒店管理學(xué)院網(wǎng)站”對全國所有門店與機構(gòu)進行授課與培訓(xùn)，通過線下的“理論+實踐”培訓(xùn)體系對全國培訓(xùn)學(xué)員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。都市118全程保姆式服務(wù)確保酒店加盟商0經(jīng)驗可加盟，0經(jīng)驗可盈利，讓加盟商高枕無憂。
