幼兒園想要“高收費(fèi)、快招生”?你要先學(xué)會(huì)管理!2017年,線上直播大量興起、人工智能顛覆傳統(tǒng)、支付系統(tǒng)更新?lián)Q代、出行方式日新月異,在這樣的浪潮沖擊下,如果你不成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者,開辦一所高品質(zhì)幼兒園可不容易。
“讓中國(guó)沒有難辦的高品質(zhì)幼兒園”、國(guó)內(nèi)幼教的領(lǐng)航旗艦——香港跨世紀(jì)國(guó)際教育集團(tuán)提醒您,想要辦好幼兒園,至少要做到以下這幾點(diǎn):
1、重視教師團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)
比爾·蓋茨說(shuō)過(guò):“培養(yǎng)了一支精英團(tuán)隊(duì)是我最大的成功”可見,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)事關(guān)企業(yè)的命運(yùn)?,F(xiàn)在是人才經(jīng)濟(jì),人才在企業(yè)里起著決定性的作用,對(duì)于管理者,培養(yǎng)人是最重要的任務(wù)。會(huì)不會(huì)培養(yǎng)人,決定著管理者的成功與失敗。作為管理者,怎樣教育人、培養(yǎng)人?員工的思想始終要與管理者思想一致,管理者教育員工有兩種有效的形式:A.開會(huì)培訓(xùn) B.談心指導(dǎo)。通過(guò)這些形式來(lái)調(diào)動(dòng)大家的積極性,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)要見縫插針、化整為零。
2、重視領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
“引領(lǐng)、示范、指導(dǎo)、激勵(lì)”,我們要隨時(shí)隨地使用這八個(gè)字,是管理者必備的能力,是管理者的最高境界。一般來(lái)講,工作中大家在示范和指導(dǎo)上會(huì)做得多一些,而激勵(lì)做的不夠,其實(shí),在這八個(gè)字中,“引領(lǐng)”包含了“激勵(lì)”,“引領(lǐng)”就是指向目標(biāo),有目標(biāo)才有積極性,才有工作動(dòng)力。跨世紀(jì)在工作中實(shí)施輪崗制,人都會(huì)產(chǎn)生厭倦感,因此,輪崗的目的就是適時(shí)為員工調(diào)整新的工作環(huán)境,不斷激發(fā)老師們的工作積極性和潛能。
3、管安全
每個(gè)人都知道安全重要,尤其是孩子的安全更重要,跨世紀(jì)安全教育方面做到了年年講、月月講、周周講,并制定有“安全日”全面徹底安全檢查,采取措施進(jìn)行整改??缡兰o(jì)把安全課融入了教學(xué)中,在蒙氏教育“五大領(lǐng)域”的日常生活領(lǐng)域和科學(xué)文化領(lǐng)域都有一些安全課陳,比如防傷害、防拐騙、防火、防地震、防觸電、利器使用、重物使用、正確使用戶外游樂設(shè)施、正確使用危險(xiǎn)品、飲食安全、門衛(wèi)安全等,讓孩子從小增強(qiáng)安全意識(shí),養(yǎng)成自我保護(hù),防止意外事故發(fā)生。
當(dāng)然,想要成為真正優(yōu)秀的管理者,還要有切實(shí)可行的方案方法??缡兰o(jì)27年來(lái)幫助了近1000位投資人成功成為高品質(zhì)幼兒園經(jīng)營(yíng)管理專家,搜索跨世紀(jì)教育,期待您的加入!
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