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跨世紀幼兒園如何應對孩子在幼兒園低出勤率

2017-07-25 15:13 來源：項目加盟網瀏覽量:223

跨世紀幼兒園

投資金額：200-300萬

企業(yè)名稱：鄭州市跨世紀教育科研中心

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現在的孩子上幼兒園存在一個很顯著的問題就是孩子在幼兒園上學的出勤率。對于幼兒園孩子的出勤率不高，無非是以下幾種情況：

1、托費和出勤掛鉤，孩子一周不來退多少錢、15天不來退多少錢。

這樣的制度其實就是讓人請假的。香港跨世紀國際教育集團的直營園從不制定這樣的制度。幼兒不來幼兒園只有退餐費沒有退學費一說，因為跨世紀幼兒園班級孩子是定額的，無論你來或不來，你的孩子都占有一個學位，除非休學。其次餐費是贈送的，你不占便宜，白不占便宜，這就從制度上避免了家長故意不來幼兒園的現象。

2、做好保育工作，減少傳染性疾病的發(fā)生。

預防流感、手足口等幼兒容易得的病，得病不但會影響出勤率，還會給孩子身體帶來影響。這是最為值得幼兒園和家長共同注意的，在孩子的日常飲食中要注重葷素搭配和食材的干凈健康?？缡兰o幼兒園最為值得稱贊的就是跨世紀幼兒園的附近有老師們自己栽種的食材，純天然不加任何化肥的食材不僅可以保障孩子食物攝入時的健康，也可以通過體能課帶領孩子給蔬菜瓜果澆水培養(yǎng)孩子的勞動意識。這樣一舉兩得的事對于孩子們維持良好的身體狀況上學是非常必要的。

3、建立有效的家園共育機制。

建立家園共育機制就是為了避免有的家長把孩子送到幼兒園撒手不管的情況。在其他的幼兒園可能會出現家長長時間不會參加家長會，只是讓保姆來代替。這種情況不僅會導致孩子與父母的距離感增加，更誰讓成長中的孩子缺乏安全感。跨世紀幼兒園會定時位老師打電話發(fā)短信，更會家訪讓家長了解幼兒全勤的重要性和意義，并且開展全勤寶寶媽媽的獎勵機制，不一定是禮品多少、大小，而是能夠為家長樹立榜樣，帶動起來。